看板 [ I-Lan ]
討論串[閒聊] 關於徵人必須寫薪資的規定
共 11 篇文章
首頁
上一頁
1
2
3
下一頁
尾頁

推噓10(10推 0噓 4→)留言14則,0人參與, 最新作者kikmokimo (☑)時間13年前 (2012/10/29 00:28), 編輯資訊
0
0
2
內容預覽:
我來詳細解釋一下,為何我會針對這篇或這類文章這麼敏感,. 首先,既然為急徵,最好的方式是不是應該去job版跟我們版發表此篇,. 因為那邊急需找工作的,會比宜蘭版的版友多,且工作也無界定只準宜蘭人做。. 當然,您的好意及出發點是對的,這是無庸置疑的,也謝謝你的熱心,. 不過,不知您是否對這工作熟悉,還
(還有643個字)

推噓2(2推 0噓 1→)留言3則,0人參與, 最新作者mroach (大家都不用睡覺)時間13年前 (2012/10/28 20:09), 編輯資訊
0
0
1
內容預覽:
我想大家"討論"的你不曉得清不清楚了. 如果還是不清楚的話 請參考以下連結. http://www.cla.gov.tw/cgi-bin/siteMaker/SM_theme?page=46c2a8ca. 懶的點進去?沒關係 我幫你標出來. 1. 基本工資的意義?. A:依勞動基準法第21條規定,工
(還有246個字)

推噓1(1推 0噓 0→)留言1則,0人參與, 最新作者z520314 (汪汪)時間13年前 (2012/10/28 18:33), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
可以談的話. 薪資方面 你可以打最低薪資以上 至於多少等面議再說 但至少會超過最低薪資. 這樣還會被噓文?. 但往往面議的都是低於最低薪資 才會講面議 我不敢說100% 但至少90%以上都是. 這種不是休假特別少 不然就是薪資特別低 感覺在施捨你. 給你工作還要感謝老闆. 但也不等同符合勞基法 要高
(還有113個字)

推噓1(2推 1噓 2→)留言5則,0人參與, 最新作者sougly (5566得第一)時間13年前 (2012/10/28 18:31), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
所以你提供的職缺 月薪從15000~60000都有嗎. 原本是主管缺月入50000 我去面試了 說我沒經驗所以只能20000. 還是本來要應徵作業員一個月22000. 一個碩士畢業的去應徵 因為他是碩士耶 所以改給他42000嗎?. 哪間公司的職缺 徵才這麼沒原則阿? XDDD. 別當板友都是傻子.
(還有152個字)

推噓5(5推 0噓 0→)留言5則,0人參與, 最新作者AsakuraKeita ( )時間13年前 (2012/10/28 18:18), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
跟你不用說太多廢話 直接來舉例一下. --. 急徵! 需立即上班. 工作內容: 機械成品 木材裝箱. 工作時間 8am-6pm 隔周休 享勞健保. 工作認真 負責 無經驗可 年齡不拘. 應徵資料請寄 suyi.lin@idah.com. 或帶履歷表 親洽龍祥一路6號(詠創) 找賴先生. 龍德工業區
(還有137個字)
首頁
上一頁
1
2
3
下一頁
尾頁