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討論串[閒聊] 如何改善雲林就職環境
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#3
Re: [閒聊] 如何改善雲林就職環境
推噓14(14推 0噓 15→)留言29則，0人參與, 7年前最新作者snowcoat (excess)時間7年前 (2019/05/28 11:57), 7年前編輯資訊
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因為助理要離職了，再次打開518發呆. 常經手徵才就簡單回一下. 1.FB、紙本廣告徵一般人員，水平通常較104低一些. 因為104要求填寫的履歷比較完整，連518要開職缺都得符合勞基法規. 如果希望公司檯面上守勞基法(檯面下不講)，建議跑104.1111.518這些站先逛. 2.大公司不缺人，內推
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#2
Re: [閒聊] 如何改善雲林就職環境
推噓17(19推 2噓 26→)留言47則，0人參與, 7年前最新作者DICB (曾經擁有燒雲林縣垃圾。S)時間7年前 (2019/05/26 17:32), 7年前編輯資訊
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這個我已經放棄了！. 只能往有勞基法的公司工廠跑...... 主要雲林根本沒再勞檢...勞工檢舉又開始要實名制，實名制在北部很快就會有勞檢員上門稽查了，可是南部則是勞工勞檢實名之後，是企業老闆先找上門要勞工滾蛋，其次在以告上法院要來使勞工使得恐懼...... 如果真的想要改變雲林就職環境，除非你的靠
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#1
[閒聊] 如何改善雲林就職環境
推噓15(16推 1噓 13→)留言30則，0人參與, 7年前最新作者betty800119 (大惠報告)時間7年前 (2019/05/26 14:37), 7年前編輯資訊
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用手機發文。 排版可能會亂亂的. 如題 ，常常看到FB 、104、紙本廣告. 有些雲林商家徵才. 根本不符合勞基法，薪資條件根本不合理. 例如：. 1.月休4天，薪資25K，上班8-17. 2.月休4-6天 ，薪資22K. 上班12小時. 如此之類的。 超多。. 常常看不下去 ，我直接留言不合理或檢
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