[請益] 周休二日?

看板ChangHua (彰化)作者 (小號上大號)時間10年前 (2015/11/04 21:35), 10年前編輯推噓23(23018)
留言41則, 26人參與, 最新討論串1/1
這陣子,周邊的人一有機會,就會討論到明年要全面實施周休二日? 像之前啊,有某友人討論到,他本身習慣做六休一,可是談到明年可能改做五休二,但是 薪水會減少,他就激動的說要去抗議,我直接吐嘈他抗議沒有用,別浪費力氣了。 我很懷疑,到底彰化的企業到底多會找漏洞鑽,感覺上,明年會有很多公司會找花樣,所 以我想問問看,明年大家的上班制度,會有那些變化? 是裁員嗎?人多工作量變少,先砍半組人員再說,還存在的人就是爽領到被裁員的錢,但 是工作量沒啥變化。 是減薪嗎?因為怕被查到工時做太長,乾脆工時縮短同時,薪水也減少,25k就變22k,偏 偏彰化一堆22k以下的,明年就…… 是延長平常日晚上加班工時嗎?而且加班費還被巧妙的亂算甚至沒有,怎麼覺得這種可能 也很多。 直接宣佈關了?搞不好有些中小企業怕麻煩,直接宣佈做到年底,12月底紅包一大包,然 後,日頭恰炎炎,隨人顧生命。 會不會有公司要求員工,配合公司瞞著政府,維持做六休一?例如明年起,星期六一律不 打卡,公司大門保持關著的狀態之類的?配合的好薪水維持之前的算法,出事就再議。 還有沒有其他沒想到的方式,畢竟上有政策,下有對策。不管推文或回文,都歡迎討論, 但是基於沒板主?希望盡可能心平氣和,提供資訊或意見,這主題好像很容易使人激動, 先感謝所有有反應的人們,謝謝。 是說如果討論走鐘的話,會被不存在的板主給刪了嗎? XD - - - 名檔 - - - ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.68.131 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ChangHua/M.1446644105.A.69D.html ※ 編輯: ewonewone (39.12.68.131), 11/04/2015 21:36:09

11/04 21:45, , 1F
雇主沒提撥新制6% 勞工局又有何能奈?
11/04 21:45, 1F
阿災?雇主和勞工局鬥智,苦的是我們啊! QQ ※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/04/2015 21:50:41

11/04 21:49, , 2F
之前政府很多政策就已經沒實行過了吧 這個也不意外
11/04 21:49, 2F
我的感覺也是很多公司不理會,所以明年會不會有些公司被開刀? ※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/04/2015 21:54:28

11/04 22:07, , 3F
所以 觀望中 想閃人了
11/04 22:07, 3F
閃到國外? O.OIII ※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/04/2015 22:09:28

11/04 22:24, , 4F
繼續做6休1阿,反正勞檢也沒在抓
11/04 22:24, 4F
彰化真的很多做六休一,明年會有多少家持續下去,心情感覺真複雜。 ※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/04/2015 22:31:14

11/04 22:30, , 5F
有聽過要延長平日工時,唉,吐血
11/04 22:30, 5F
雙眼流血淚 TAT ※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/04/2015 22:33:37

11/04 22:41, , 6F
彰化失望了,都往台中找了
11/04 22:41, 6F
彰化人的希望紛紛出走?

11/04 22:46, , 7F
我認為會變成多那一天算加班,然後減薪
11/04 22:46, 7F
這種的也很多,拍拍

11/04 22:58, , 8F
員工不敢檢舉 勞工局其實也很難查
11/04 22:58, 8F
真的,為了保有工作,被A一點也不敢吭聲的人,身邊一堆這種人啊!

11/04 23:08, , 9F
講到底還是大環境問題 唉~
11/04 23:08, 9F

11/04 23:10, , 10F
真的給你做五休二就如同你說的薪水變少
11/04 23:10, 10F
薪水減少派又加一了。

11/04 23:23, , 11F
給你六休一 一樣還是令人絕望的低薪,其實沒差別
11/04 23:23, 11F
別絕望,低薪只是比無薪晚一點死而已?

11/04 23:24, , 12F
月薪的來說 基本不就少一天工作天 平時做六休一的。
11/04 23:24, 12F

11/04 23:24, , 13F
多做的那三天不是都用加班費嗎...有差嗎?
11/04 23:24, 13F

11/04 23:27, , 14F
好一點的公司早都週休二日了 要加班的公司 就拿加班
11/04 23:27, 14F

11/04 23:27, , 15F
的名義補而已 根本沒啥用啊 一堆人還不是國慶沒放假
11/04 23:27, 15F

11/04 23:27, , 16F
連假的什麼也沒有 特休之類的也沒有很常見吧...
11/04 23:27, 16F
東挖西補的,不能A你的工時,就A你的工資。 QQ

11/05 00:20, , 17F
按照規定走應該是繼續做六休一,但是週休的星期六要
11/05 00:20, 17F

11/05 00:20, , 18F
以加班支薪,薪水照理要增加才是,but 彰化都是不合
11/05 00:20, 18F

11/05 00:20, , 19F
法的多 唉!
11/05 00:20, 19F
可是我身邊的人是說,星期六連加班也不可以,要強制做五休二,否則開罰?

11/05 00:51, , 20F
還好我習慣做20休1
11/05 00:51, 20F
疑?20天休1天?20小時休1小時?20分鐘休1分鐘?

11/05 01:31, , 21F
一直被離職員工狂檢舉就會慢慢改善了
11/05 01:31, 21F
但是聽說強一點的老闆,會把離職員工帶來的損失,嫁禍給現在正在做的員工? ※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/05/2015 04:26:28

11/05 05:05, , 22F
資方打手的人資角色,會建議公司拆分薪資結構,每
11/05 05:05, 22F

11/05 05:05, , 23F
個月掛個幾千元的加班費“名目”,短少的休假天數是
11/05 05:05, 23F

11/05 05:05, , 24F
你“自願加班”,上有政策下有對策,不只彰化,台
11/05 05:05, 24F

11/05 05:05, , 25F
中也這樣玩很久了
11/05 05:05, 25F
天啊,前面的推文還有人說彰化人都往台中找工作,教那些人情何以堪 自願加班……跟本是無敵用詞 ※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/05/2015 05:28:03

11/05 07:49, , 26F
……就減本薪掛加班,或改上到六點班
11/05 07:49, 26F

11/05 07:50, , 27F
……其實現在景氣不太好,週休的公司反而多了
11/05 07:50, 27F
等景氣變好就難過了

11/05 08:20, , 28F
做20天領22k,做24天領22k,你會選哪個?
11/05 08:20, 28F
難選,哈哈

11/05 09:25, , 29F
放心吧!不會有任何改變的
11/05 09:25, 29F
真有自信

11/05 09:44, , 30F
感覺不會有啥變化...
11/05 09:44, 30F
有自信加一

11/05 11:24, , 31F
你有聽過公司幫你打卡這種形式嗎?就是責任制XD
11/05 11:24, 31F
職場名產XD ※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/05/2015 12:37:25

11/05 13:04, , 32F
放心,彰化奴工很多,老闆一樣爽賺!
11/05 13:04, 32F
真沒辦法

11/05 14:00, , 33F
完全不懂 一開始新水是給22K 84小時的 現在是80小
11/05 14:00, 33F

11/05 14:00, , 34F
時 一開始薪水就是談好的不是嗎 老闆會因少四小時
11/05 14:00, 34F

11/05 14:00, , 35F
扣一天薪水嗎
11/05 14:00, 35F
老闆總有辦法變相危機處理?

11/05 14:35, , 36F
多休一天,平日工時延長,基本薪資照舊又不用給加班
11/05 14:35, 36F

11/05 14:35, , 37F
費,老闆不推嗎?
11/05 14:35, 37F
推到爆都有可能,哈哈 ※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/05/2015 17:44:18

11/05 20:38, , 38F
工廠的應對方式應該是給加班費,週休一日。
11/05 20:38, 38F
無視全面周休二日是嗎? A_A

11/05 22:10, , 39F
看能不能叫老闆也繼續讓他做六休一了吧 只是公司要
11/05 22:10, 39F

11/05 22:11, , 40F
比目前還要發更多的加班費就是了
11/05 22:11, 40F
雙方都真難為,難怪還有人明年要假日兼差,原本是做六休一,如今還打算平常日吃工廠 ,休假日兼服務業,幾乎全年無休了,才能把錢補回來,結論變更累。 ※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/06/2015 00:10:39

01/13 23:00, , 41F
一樣隔周休 薪資表改了一些名稱 其實勞方都是吃虧的
01/13 23:00, 41F
文章代碼(AID): #1MEWc9QT (ChangHua)
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