[請益] 周休二日?
這陣子,周邊的人一有機會,就會討論到明年要全面實施周休二日?
像之前啊,有某友人討論到,他本身習慣做六休一,可是談到明年可能改做五休二,但是
薪水會減少,他就激動的說要去抗議,我直接吐嘈他抗議沒有用,別浪費力氣了。
我很懷疑,到底彰化的企業到底多會找漏洞鑽,感覺上,明年會有很多公司會找花樣,所
以我想問問看,明年大家的上班制度,會有那些變化?
是裁員嗎?人多工作量變少,先砍半組人員再說,還存在的人就是爽領到被裁員的錢,但
是工作量沒啥變化。
是減薪嗎?因為怕被查到工時做太長,乾脆工時縮短同時,薪水也減少,25k就變22k,偏
偏彰化一堆22k以下的,明年就……
是延長平常日晚上加班工時嗎?而且加班費還被巧妙的亂算甚至沒有,怎麼覺得這種可能
也很多。
直接宣佈關了?搞不好有些中小企業怕麻煩,直接宣佈做到年底,12月底紅包一大包,然
後,日頭恰炎炎,隨人顧生命。
會不會有公司要求員工,配合公司瞞著政府,維持做六休一?例如明年起,星期六一律不
打卡,公司大門保持關著的狀態之類的?配合的好薪水維持之前的算法,出事就再議。
還有沒有其他沒想到的方式,畢竟上有政策,下有對策。不管推文或回文,都歡迎討論,
但是基於沒板主?希望盡可能心平氣和,提供資訊或意見,這主題好像很容易使人激動,
先感謝所有有反應的人們,謝謝。
是說如果討論走鐘的話,會被不存在的板主給刪了嗎?
XD
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名檔
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.68.131
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ChangHua/M.1446644105.A.69D.html
※ 編輯: ewonewone (39.12.68.131), 11/04/2015 21:36:09
推
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阿災?雇主和勞工局鬥智,苦的是我們啊!
QQ
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/04/2015 21:50:41
推
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我的感覺也是很多公司不理會,所以明年會不會有些公司被開刀?
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/04/2015 21:54:28
推
11/04 22:07, , 3F
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閃到國外?
O.OIII
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/04/2015 22:09:28
推
11/04 22:24, , 4F
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彰化真的很多做六休一,明年會有多少家持續下去,心情感覺真複雜。
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/04/2015 22:31:14
推
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雙眼流血淚
TAT
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/04/2015 22:33:37
推
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彰化人的希望紛紛出走?
推
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這種的也很多,拍拍
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真的,為了保有工作,被A一點也不敢吭聲的人,身邊一堆這種人啊!
推
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推
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薪水減少派又加一了。
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別絕望,低薪只是比無薪晚一點死而已?
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東挖西補的,不能A你的工時,就A你的工資。
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可是我身邊的人是說,星期六連加班也不可以,要強制做五休二,否則開罰?
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疑?20天休1天?20小時休1小時?20分鐘休1分鐘?
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但是聽說強一點的老闆,會把離職員工帶來的損失,嫁禍給現在正在做的員工?
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/05/2015 04:26:28
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天啊,前面的推文還有人說彰化人都往台中找工作,教那些人情何以堪
自願加班……跟本是無敵用詞
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/05/2015 05:28:03
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等景氣變好就難過了
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難選,哈哈
推
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真有自信
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有自信加一
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職場名產XD
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/05/2015 12:37:25
推
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真沒辦法
推
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老闆總有辦法變相危機處理?
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11/05 14:35, , 37F
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推到爆都有可能,哈哈
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/05/2015 17:44:18
推
11/05 20:38, , 38F
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無視全面周休二日是嗎?
A_A
推
11/05 22:10, , 39F
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11/05 22:11, , 40F
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雙方都真難為,難怪還有人明年要假日兼差,原本是做六休一,如今還打算平常日吃工廠
,休假日兼服務業,幾乎全年無休了,才能把錢補回來,結論變更累。
※ 編輯: ewonewone (27.243.135.216), 11/06/2015 00:10:39
推
01/13 23:00, , 41F
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