PTT台灣在地區 / Chiayi (嘉義)

[新聞] 嘉基工會抗議血汗 院方否認

看板Chiayi (嘉義)作者 (小隆)時間8年前 (2018/03/30 07:04), 編輯推噓35(36推 1噓 34→)
留言71則, 38人參與, 8年前最新討論串1/1
＠新聞一把罩 綠豆看四方＠ 來源出處:(請附上網址) http://www.chinatimes.com/newspapers/20180330000619-260102 嘉義基督教醫院工會300餘名醫護人員抗議院方變相減薪10餘年，甚至傳出基層員工薪 資僅達22K基本工資的門檻，29日中午遊行怒吼、要求返還年資津貼、加薪5％，更揚言不 排除串連更大規模抗爭。院長特助潘玉山表示，醫院每年依職級、績效調薪，資深員工至 少25K。 300餘名醫護人員由工會理事長趙麟宇帶領，舉牌訴求加薪5％，並高喊「你共體時艱 ，我血汗過勞」，有屏基工會、高醫工會代表、輔英科大及醫院、桃園電子業產業工會、 中正大學法律系副教授周兆昱等單位代表到場聲援。 醫師為基層挺身而出 趙麟宇說，有基層醫護人員休假被臨時召回醫院加班，甚至工作逾法定時數，但工作 單位要求他們「以補休取代申報加班費」，敢怒不敢言。 醫師周莒光也挺身而出為基層員工發聲，他說，行政、藥師、檢驗等基層員工的薪資 低，人員流動大，留不住優秀團隊，對醫院及患者都有影響。 工會常務理事陳宏表示，嘉基有3300名員工，工會現有1400名會員，許多員工10餘年 未加薪，收入幾近基本工資，期待恢復適用年資津貼制度，並要求加薪5％，但經過與資方 7次協商沒有獲得善意回應，5月2日第8次協商前若仍未獲善意回應，不排除串連其他工會 進行大規模抗爭。 院方指資深至少25K 潘玉山表示，94年以前按年資每年調整薪資，此制度後來改為新進人員前5年每年調整 薪資，5年後依職級、績效、職能等表現調薪，絕沒有10餘年資深員工僅領22K基本工資的 情形，至少有25K。 潘玉山表示，醫院逐年推動百餘項薪資調整措施，去年伙食津貼由1800調至2400元， 整體薪資高於嘉義醫療市場行情，員工可自行申請加班費或補休，醫院不強迫，也不影響 考績。 工會副理事長吳文安說，醫院高層說的是「官話」，原有的年資津貼多少補貼物價漲 價，取消年資津貼舊制，改為績效制度，基層員工未受其利，工會訴求是「本俸」提高。 短評:(請附上至少20個中文字之心得) 以現在的物價和房價，大言不慚的說資深至少25K，難怪嘉義年輕人跑光光！！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.236.88.176 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Chiayi/M.1522364656.A.003.html
推
03/30 07:12, 8年前 , 1F
補休補不夠，補休假還要去上課，開會
03/30 07:12, 1F
推
03/30 07:17, 8年前 , 2F
看報紙才知道加班換補休以前不合法！等知道了、居然合法了
03/30 07:17, 2F
→
03/30 07:17, 8年前 , 3F
。人生只有一個職場好吃虧 …
03/30 07:17, 3F
噓
03/30 07:19, 8年前 , 4F
請大家共體時艱 資方會自律 少買幾輛跑車
03/30 07:19, 4F
→
03/30 08:54, 8年前 , 5F
休假還是要回來開會 超爛的制度
03/30 08:54, 5F
推
03/30 09:34, 8年前 , 6F
嘉義勞檢局：永遠都查無不法，不要一直靠北啦^ _^
03/30 09:34, 6F
→
03/30 09:35, 8年前 , 7F
嘉基很硬又不是一天兩天的事情
03/30 09:35, 7F
推
03/30 10:12, 8年前 , 8F
嘉義有勞檢這檔事嗎？別笑死人了
03/30 10:12, 8F
推
03/30 10:22, 8年前 , 9F
十幾年的員工25k很值得驕傲？？
03/30 10:22, 9F
推
03/30 10:38, 8年前 , 10F
若在嘉義是龍頭的嘉基沒辦法以身作則那其他大概也gg
03/30 10:38, 10F
→
03/30 11:42, 8年前 , 11F
嘉義市行情真的很差 拿這當基準實在...
03/30 11:42, 11F
→
03/30 11:44, 8年前 , 12F
已經屬於"鄉下"地方了 待遇又不怎樣
03/30 11:44, 12F
推
03/30 11:55, 8年前 , 13F
我表姐做了十幾年才升到28K耶，真好笑
03/30 11:55, 13F
推
03/30 12:09, 8年前 , 14F
向偉大的醫護人員致敬，您們真的辛苦了
03/30 12:09, 14F
→
03/30 12:37, 8年前 , 15F
雲嘉地區三寶集中地意外嗎？年輕人口全外移回不來了!
03/30 12:37, 15F
推
03/30 14:15, 8年前 , 16F
QQ
03/30 14:15, 16F
推
03/30 14:27, 8年前 , 17F
應該是行政類的吧…如果是護理師大家全跑光了吧
03/30 14:27, 17F
推
03/30 14:42, 8年前 , 18F
台灣醫療業，操到掉眼淚。
03/30 14:42, 18F
推
03/30 15:18, 8年前 , 19F
25k拿出來嘴....
03/30 15:18, 19F
推
03/30 16:42, 8年前 , 20F
是資深員工25K
03/30 16:42, 20F
→
03/30 16:42, 8年前 , 21F
特助不知道領多少
03/30 16:42, 21F
推
03/30 16:51, 8年前 , 22F
不怕死的就衝吧
03/30 16:51, 22F
推
03/30 17:25, 8年前 , 23F
原來這三百多人都在說謊造謠，感謝院方出來澄清事實
03/30 17:25, 23F
推
03/30 18:28, 8年前 , 24F
那是他們自己要排班的，院方絕對沒有這樣作
03/30 18:28, 24F
→
03/30 18:31, 8年前 , 25F
難怪上次去掛急診，要抽血檢查時，三項插了三個洞
03/30 18:31, 25F
推
03/30 18:36, 8年前 , 26F
25k.....誇張
03/30 18:36, 26F
推
03/30 18:39, 8年前 , 27F
院方當然會否認啊！不然會承認膩？這個標題下的有夠爛
03/30 18:39, 27F
推
03/30 20:14, 8年前 , 28F
我一直以為嘉基25K起跳~ 原來~~~
03/30 20:14, 28F
推
03/30 20:48, 8年前 , 29F
資深至少25k....都笑了
03/30 20:48, 29F
→
03/30 22:40, 8年前 , 30F
醫療人員越來越多 但是台灣的醫療市場不可能跟著膨脹
03/30 22:40, 30F
→
03/31 01:21, 8年前 , 31F
什麼都漲，只有薪水不漲！難怪流動率高。
03/31 01:21, 31F
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03/31 01:35, 8年前 , 32F
醫療人員越來越多？樓樓上認真的嗎
03/31 01:35, 32F
→
03/31 01:36, 8年前 , 33F
至少25k，前幾天那個飲料店就24000多了耶
03/31 01:36, 33F
→
03/31 01:36, 8年前 , 34F
好意思講
03/31 01:36, 34F
推
03/31 08:08, 8年前 , 35F
台灣醫療是年年膨脹，但是血汗健保不漲
03/31 08:08, 35F
推
03/31 08:10, 8年前 , 36F
我是嘉基行政人員，這個月我們單位來了一個新人，起薪超過30
03/31 08:10, 36F
→
03/31 08:10, 8年前 , 37F
k
03/31 08:10, 37F
推
03/31 08:15, 8年前 , 38F
今天嘉基同仁可以出來表達訴求是因為嘉基有全台灣醫院少有
03/31 08:15, 38F
→
03/31 08:15, 8年前 , 39F
的工會，其他醫院人員呢？他們的工會在哪裡？誰幫他們發聲
03/31 08:15, 39F
推
03/31 13:09, 8年前 , 40F
樓上想表達的重點是？
03/31 13:09, 40F
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03/31 13:57, 8年前 , 41F
起薪超過30k，本俸嗎？新人本俸超過30k，那海放很多醫院
03/31 13:57, 41F
→
03/31 13:57, 8年前 , 42F
耶，妳確定（驚
03/31 13:57, 42F
→
03/31 14:00, 8年前 , 43F
是本俸的話我應該要推薦朋友去XDDDD
03/31 14:00, 43F
→
03/31 15:47, 8年前 , 44F
y大提到超過30k的新人職級是？
03/31 15:47, 44F
推
03/31 16:52, 8年前 , 45F
回樓上V大，我們家新人職級是研究所畢業管理師
03/31 16:52, 45F
推
03/31 16:58, 8年前 , 46F
我的意思是我不否認嘉基25k基層行政事務員當然有，但是不是
03/31 16:58, 46F
→
03/31 16:58, 8年前 , 47F
每個嘉基行政人員薪情都那麼差
03/31 16:58, 47F
→
03/31 17:02, 8年前 , 48F
研究所畢業...
03/31 17:02, 48F
推
03/31 17:03, 8年前 , 49F
嘉基或許對行政人員待遇沒有很好，但是嘉基至少原因讓工會
03/31 17:03, 49F
→
03/31 17:03, 8年前 , 50F
成立，在雲嘉地區也是勞檢模範生，也沒對工會幹部工作權有
03/31 17:03, 50F
→
03/31 17:03, 8年前 , 51F
任何干擾
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推
03/31 17:14, 8年前 , 52F
S大，就我科室的薪水組成，除了專業津貼幾乎都是本俸
03/31 17:14, 52F
→
03/31 19:20, 8年前 , 53F
研究所畢業 職稱是管理師 這薪水也還是蠻低的
03/31 19:20, 53F
推
03/31 19:46, 8年前 , 54F
是不高，但是這裡是嘉義....
03/31 19:46, 54F
→
03/31 19:58, 8年前 , 55F
那個30K管理師的職等職級，相對上應該不算低
03/31 19:58, 55F
→
03/31 20:05, 8年前 , 56F
資訊室的要排班，會有大夜班，假日要陪醫生上下班，假
03/31 20:05, 56F
→
03/31 20:05, 8年前 , 57F
日基本不能排休，月休約6天（記得），開24k，但有獎金
03/31 20:05, 57F
→
03/31 20:05, 8年前 , 58F
，還直接說加起來27k最多，當天約八8個人面試，聽完之
03/31 20:05, 58F
→
03/31 20:05, 8年前 , 59F
後在等待資訊室的主管時，直接走掉一半...這能說不血
03/31 20:05, 59F
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03/31 20:05, 8年前 , 60F
汗?!
03/31 20:05, 60F
→
03/31 20:06, 8年前 , 61F
原來是加了專業津貼跟伙食津貼啊哈哈哈
03/31 20:06, 61F
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03/31 20:07, 8年前 , 62F
我還以為本俸就30，想說那不錯啊
03/31 20:07, 62F
→
03/31 20:09, 8年前 , 63F
就超過30。補字
03/31 20:09, 63F
推
04/01 13:52, 8年前 , 64F
今年剛滿10年，23K 嗯！
04/01 13:52, 64F
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04/01 13:52, 8年前 , 65F
噓……我是加基的
04/01 13:52, 65F
推
04/01 19:18, 8年前 , 66F
研究所30k....
04/01 19:18, 66F
推
04/02 02:47, 8年前 , 67F
加油！！！！
04/02 02:47, 67F
推
04/02 02:55, 8年前 , 68F
勞資協商有公會也沒屁用 這款勞基法連篇票功能都沒有
04/02 02:55, 68F
推
04/02 09:57, 8年前 , 69F
出來幫忙幫忙講話更慘..30k不是本俸
04/02 09:57, 69F
推
04/02 12:22, 8年前 , 70F
如果像上面說的，有大夜還開24，做10年23，...嘉基XD
04/02 12:22, 70F
推
04/05 22:35, 8年前 , 71F
笑死 嘉義一堆不到22k
04/05 22:35, 71F
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