[活動] 《飛升》紀錄片放映(富士康連環跳事件)
《飛升》紀錄片放映：墜落的螺絲釘，墜落的人
時間：2018/6/8（五）19：00
地點：島呼冊店（嘉義市西區北興街86號.）
與談人：吳永毅（南藝大音像紀錄與影像維護研究所助理教授）
報名：https://goo.gl/forms/KWdSwv1cGp69GAY73
#免費入場
「我很絕望，腦袋一片空白。」
——田玉，一位17歲的自殺倖存者
2010.3.17早晨8點，田玉從富士康龍華宿舍的四樓一躍而下。就在一個多月前，她剛剛從
中部省份湖北的一個農村，來到毗鄰香港、高速發展的大都市深圳。她很快就在富士康找
到一份工作，和數以百萬計來自農村的年輕人一樣，冀望能在中國新興的工業中心、都市
裡尋找工作機會和新的人生。
僅在2010年，就有18位工人在富士康廠區內試圖自殺，也正是在這片廠區裏，蘋果和其他
品牌產品進行着微調和組裝。這些自殺的年輕人的年齡在17到25歲之間，其中14人死亡，
4人倖存但重傷。田玉雖然奇蹟地活下來，但是三條脊柱和四處髖骨骨折，同時左腰部以
下癱瘓。她在深圳富士康龍華廠的工作，是她人生的第一份工作，可能也是最後一份。
紀錄片《飛升》以富士康連續跳中，唯二的倖存工人之一田玉為拍攝對象，探討iPhone神
話背後的政治經濟結構，以及創造無數財富的生產線螺絲釘所面對的窘迫處境，反映了中
國的資本主義化後，新一代無產階級勞工的悲涼命運。而台灣工人普遍面臨低薪、過勞、
工作不穩定等等現象，處境一樣艱難。
2016年到2018年初，勞基法被親資的政府兩度修惡，更使得台灣的勞基法保障倒退三十年
，甚至百年前勞工爭取到的七休一規定都被鬆綁。對於勞基法兩次修惡，我們是否只能選
擇逆來順受，默默的走上勞動條件向下沉淪的命運？或是我們能一起努力，用勞基法的公
投討七天、廢惡法，在這場仗中逆轉得勝？
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