[情報] 士林西歐加油站管理制度不合理!
本人最近在士林中山北路五段的西歐加油站做工讀生
發現到,西歐的管理制度相當不合理!且已違反勞基法!
事情是這樣的
本人上個月剛進去時,主管根本沒跟我說遲到一律罰扣100
但是這星期,也就是這個月剛開始,因為我只晚到個1到2分
主管跟我說,遲到會罰100元
請問各位版友,這樣合理?你說罰個1元到10元就算了
罰100元顯然已經違反勞基法規定!
100元相當於1小時工資全沒了!
而且西歐的工讀生須知更沒有規定說遲到罰100元的規定
另外,還有一項規定也不合理
提不出生病證明和事假證名無故請假者視為曠職罰扣1000元
你可以不算當天薪水~可是為何要罰扣兩天薪?
光是這兩項規定就已違反勞基法
第26條 雇主不得預扣勞工工資作為違約金或賠償費用。
第42條 勞工因健康或其他正當理由,不能接受正常工作時間以外之工作者,雇主
不得強制其工作。
我相信,一定還要其他在西歐做過的工讀生被這些規定所害!
希望大家勇於站出來檢舉
並請媒體再次報導此事
改善我們的工讀環境
拒絕資方欺壓工讀生
姑息=養奸
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中董
無名:http://www.wretch.cc/album/chungchung68
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 125.232.136.166
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