PTT台灣在地區 / FongShan (鳳山)

[問題] 22K？係蝦米？

看板FongShan (鳳山)作者 (鳳媽)時間14年前 (2010/04/18 22:40), 編輯推噓14(14推 0噓 68→)
留言82則, 18人參與, 最新討論串1/1
各位版友： 這兩天報紙談到22K問題，你知道是啥嗎？ 原來是政府與企業合作共推的「大專畢業生到企業實習方案」。 政府給企業22000元(是26-7000元付勞健保費實領22000元)雇請 大學畢業生去工作。像入門磚，讓畢業生踩著它跨過門檻進入 職場，學習工作技能，了解職場生態，累積人脈擴展觸角，是 不錯的工作經驗。 但也有人批評22K全面壓低了大學生的起薪，現在企業二話不說 ，公定價22000元。是否失業率高的此時，先求有再求好？還是 企業主要拿出誠意，善待這群22K戰士？實習態度該擺放在哪？ 值得一起來探討。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.39.64.145
推
04/18 22:48, , 1F
xX覺得很悲哀 就業環境導致現在雇主不願意多花人事成本
04/18 22:48, 1F
→
04/18 22:49, , 2F
政府不從根本做起 直接訂出一個標準:好!大學生起薪舊兩萬二
04/18 22:49, 2F
→
04/18 22:51, , 3F
說這麼多也改變不了什麼 真的希望政府可以給應屆畢業生
04/18 22:51, 3F
→
04/18 22:51, , 4F
一個良好的就業環境
04/18 22:51, 4F
→
04/18 22:54, , 5F
有的還不足22k吧... 17280 = =
04/18 22:54, 5F
→
04/18 23:18, , 6F
台灣的企業主感覺沒什麼社會責任...
04/18 23:18, 6F
→
04/18 23:47, , 7F
實習的態度看自己，如果自己的態度有問題，你怎麼有資格講
04/18 23:47, 7F
→
04/18 23:47, , 8F
企業是有問題的。
04/18 23:47, 8F
→
04/18 23:48, , 9F
再者22k是不是壓低大學生的起薪，那要看大學生是不是真的值
04/18 23:48, 9F
→
04/18 23:48, , 10F
22K。我不認為每個大學生都是很努力念完四年抱著理想畢業的
04/18 23:48, 10F
→
04/18 23:50, , 11F
不要說百分百，就目前看來，能夠懂得且能發揮的大學畢業生
04/18 23:50, 11F
→
04/18 23:51, , 12F
比例上少之又少。
04/18 23:51, 12F
→
04/18 23:52, , 13F
就個人愚見，恐怕能充實好自己，再去評論或被評論是否為何
04/18 23:52, 13F
→
04/18 23:53, , 14F
理或不合理或不合理的企業又仰或是合不合適的人才
04/18 23:53, 14F
→
04/18 23:53, , 15F
才是有立足點的。
04/18 23:53, 15F
推
04/18 23:57, , 16F
低薪也是阻礙社會的成因
04/18 23:57, 16F
→
04/18 23:58, , 17F
能用的錢少 帶動的商業活動減少 無法促成經濟活絡
04/18 23:58, 17F
→
04/19 00:21, , 18F
光是電腦硬體的生意都受到影響= =
04/19 00:21, 18F
推
04/19 00:51, , 19F
當社會全成為資方市場時 將低薪都推給年輕人不夠努力
04/19 00:51, 19F
→
04/19 00:51, , 20F
是真的年輕人不夠努力 還是資方太可惡 某人力銀行也是
04/19 00:51, 20F
→
04/19 00:52, , 21F
台灣徵人慢慢變只要奴隸 不是要勞力
04/19 00:52, 21F
→
04/19 01:39, , 22F
有些公司都游走法律邊緣的,都只是說工讀生,結果跟正職一樣累
04/19 01:39, 22F
推
04/19 02:58, , 23F
公司不想花錢請人，就用22K大隊。造成失業的人更多
04/19 02:58, 23F
→
04/19 02:59, , 24F
不然就是造成人手過剩，大家沒事做...22K真的好嗎??
04/19 02:59, 24F
報說針對已上工的22K戰士企業主做滿意度調查，平均只拿到41分。真假？這些大學生 給企業主的觀感如此差嗎？更有一說，碩士還不如學士？其實我蠻認同P大的意見，〝 態度〞也聽說是企業主最垢病的原因。世代認知的落差也是不滿意度高的原因之一， 像我是人家的媽，就對年輕孩子的想法做法或價值觀等有GAP，雖然我算是很進步的媽 ，還不免碎唸。何況是其他大人呢？所以，我個人以為這些問題是雙向的，企業主要多 點的包容與接納年輕族群的差異，年輕朋友也要多為企業主設想，不能以己之心度老板 所想，雙方都努力拉近差距吧!但22K議題還是很值得去認識及討論。 ※ 編輯: su48 來自: 210.241.36.225 (04/19 07:48)
推
04/19 11:18, , 25F
我目前是學生。但就我而言，22K很棒！
04/19 11:18, 25F
→
04/19 11:19, , 26F
換個想法，同樣是「實習」，我可以拿22K，
04/19 11:19, 26F
→
04/19 11:20, , 27F
又可以學習，跟師範生實習沒錢領要好多了！
04/19 11:20, 27F
推
04/19 11:30, , 28F
大學畢業出來就一定值那22k嗎？
04/19 11:30, 28F
→
04/19 11:30, , 29F
主要還是要看能力吧！
04/19 11:30, 29F
→
04/19 11:31, , 30F
說失業率多高多高 工作機會很多 願不願意做才是重點
04/19 11:31, 30F
→
04/19 11:35, , 31F
我覺得22K起薪並不是真的說不滿意22K..
04/19 11:35, 31F
→
04/19 11:35, , 32F
而是你在這間公司用22K開始做，公司會讓你做多久?
04/19 11:35, 32F
→
04/19 11:35, , 33F
你努力的做，公司沒有位置讓你做的時候你是不是有一天會走
04/19 11:35, 33F
→
04/19 11:37, , 34F
人對工作跟公司一樣都希望是永續經營的，但是很難吧..
04/19 11:37, 34F
→
04/19 11:37, , 35F
再說政府說可以請什麼什麼假的時候，公司會不會因為你請假
04/19 11:37, 35F
→
04/19 11:38, , 36F
就找理由讓你走?是公司沒有給現在人保障工作的安全感
04/19 11:38, 36F
→
04/19 11:39, , 37F
是公司沒有把工作的人當人看?
04/19 11:39, 37F
→
04/19 11:40, , 38F
領22K的人是未來生育力的主力，公司一面讓領22K一直領22K
04/19 11:40, 38F
→
04/19 11:41, , 39F
這樣的大環境還能說什麼..連企業也不幫政府
04/19 11:41, 39F
→
04/19 11:44, , 40F
如果(工作後的未來)還是只能領22K..什麼口號都不想讓人生..
04/19 11:44, 40F
→
04/19 11:46, , 41F
打什麼分數有用嗎...就算是100分好了，人家請產假可以嗎..
04/19 11:46, 41F
→
04/19 12:06, , 42F
嗯!所以問題不聽看表面，還是有很多深層內在因素要注意。
04/19 12:06, 42F
→
04/19 14:17, , 43F
22K比起 還再領時薪90~95的工作好太多!~工作難找不敢言
04/19 14:17, 43F
→
04/19 15:31, , 44F
前陣子面試到一間..開 20K....
04/19 15:31, 44F
→
04/19 16:54, , 45F
圖利財團
04/19 16:54, 45F
→
04/19 18:25, , 46F
有人說22K是救失業率，而非失業，似乎有點道理。
04/19 18:25, 46F
推
04/19 18:41, , 47F
如果真的22K可以學到東西倒也不錯~最怕是公司叫員工
04/19 18:41, 47F
→
04/19 18:42, , 48F
去打雜~學不到東西~又浪費時間~
04/19 18:42, 48F
→
04/19 18:55, , 49F
因為它是短暫救急措施，公司可能難把他當正職員工帶，就淪為
04/19 18:55, 49F
→
04/19 18:57, , 50F
臨時工，年輕人也許就不怎認真看待這份工作。有點惡性。
04/19 18:57, 50F
推
04/19 19:01, , 51F
我覺得22K專案是害到其他求職者吧...因為有的公司會想
04/19 19:01, 51F
→
04/19 19:01, , 52F
說~反正22K是政府出錢~就算有的不那麼好~也可以加減用.
04/19 19:01, 52F
→
04/19 19:02, , 53F
慘的是其他不符合22K的求職者...或許有人說有實力就不
04/19 19:02, 53F
→
04/19 19:03, , 54F
用怕....但有的時候真的只是想要找份工作養活自己啊...
04/19 19:03, 54F
→
04/19 19:04, , 55F
最近覺得更慘的是...很多公司都不徵正職了~都開時薪95
04/19 19:04, 55F
→
04/19 19:05, , 56F
做的事卻是跟正職一模一樣...不然就是開最低工資17K多.
04/19 19:05, 56F
→
04/19 19:06, , 57F
不妥協嘛~是餓死自己...妥協了~是可以撐多久...Orz
04/19 19:06, 57F
→
04/20 07:47, , 58F
樓上大大講的沒錯，現在流行派遣人力，不用正職省麻煩。
04/20 07:47, 58F
→
04/20 07:49, , 59F
用完就結束不受制勞基法，不好用就退貨。唉!有點耐無奈。
04/20 07:49, 59F
推
04/20 19:41, , 60F
無奈的同時，想想自己是否值得22k....當你的價值超過22K
04/20 19:41, 60F
→
04/20 19:42, , 61F
不用怕沒人找....老闆也是人，開公為了節省成本...
04/20 19:42, 61F
→
04/20 19:43, , 62F
當然會覺得愈低愈好，但是當你帶給他的效益大於22K許多..
04/20 19:43, 62F
→
04/20 19:43, , 63F
你還怕他不留你，或者找不到好工作???...有實力人不怕22K
04/20 19:43, 63F
→
04/20 19:44, , 64F
但一些低技術性的工作，就滿怕22k了，因為『替代的人』多
04/20 19:44, 64F
→
04/20 19:45, , 65F
但我相信就算『低技術的工作』..工作的態度..也會大不相同
04/20 19:45, 65F
→
04/20 19:46, , 66F
工作態度的好與壞，也決定是否值22了......
04/20 19:46, 66F
推
04/20 23:31, , 67F
W大說的也沒錯啦...不過現在真的很多公司不願意請正職~
04/20 23:31, 67F
→
04/20 23:32, , 68F
只肯用計時的~不然就是開最低工資~還低於22K喔...真的!
04/20 23:32, 68F
→
04/20 23:38, , 69F
我最近找工作都找到有傻眼了....Orz
04/20 23:38, 69F
推
04/21 01:00, , 70F
要是我一個月只領22K 我當然用22K的態度應付工作
04/21 01:00, 70F
推
04/21 01:06, , 71F
把低薪歸咎於年輕人的態度 簡直匪夷所思
04/21 01:06, 71F
推
04/21 01:14, , 72F
22K戰士只拿41分...那22K企業可以拿幾分 ?????
04/21 01:14, 72F
推
04/21 01:56, , 73F
老實說~現在我覺得肯給22k的薪水算不錯的啦!比17k好吧.
04/21 01:56, 73F
→
04/21 01:57, , 74F
無論是22K還是17K~我覺得既然接受了~就要好好的做....
04/21 01:57, 74F
→
04/21 01:58, , 75F
比較沮喪的是~有22K大專生專案後~有些公司寧可用不那麼
04/21 01:58, 75F
→
04/21 02:01, , 76F
OK的22K求職者~而較低意願用不符合22K資格的求職者....
04/21 02:01, 76F
→
04/21 02:03, , 77F
這對某些較弱勢的求職者而言~不是好事吧~當然也有很優
04/21 02:03, 77F
→
04/21 02:04, , 78F
秀的但符合22K資格的人~因此被壓低薪水~這也很不公平~
04/21 02:04, 78F
→
04/21 02:05, , 79F
只能說我覺得這個專案真的很沒必要~花錢~感覺卻只圖利
04/21 02:05, 79F
→
04/21 02:07, , 80F
資方~對勞方而言~不是太好的事...以上是個人淺見啦!^^
04/21 02:07, 80F
→
04/21 07:31, , 81F
大家的意見都各有道理，我總相信事情是雙方面甚至三方面都有
04/21 07:31, 81F
→
04/21 07:32, , 82F
任的，獨歸咎一方是欠公允的。把自己整備妥，車子來了隨時上
04/21 07:32, 82F
‣ 更多 su48 的文章
文章代碼(AID): #1BondxA0 (FongShan)
FongShan 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT台灣在地區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 su48 的文章
文章代碼(AID): #1BondxA0 (FongShan)