PTT台灣在地區 / Kaohsiung (高雄)

[閒聊] 打工問題已回收

看板Kaohsiung (高雄)作者時間11年前 (2015/04/11 22:55), 11年前編輯推噓49(53推 4噓 77→)
留言134則, 60人參與, 最新討論串1/1
手機排板見諒！ 有違板拜託告知Orz 上次有提到打工的問題 昨天我跟廚房的阿姨聊天 我跟她說我在考慮可能沒有要做了 原因ㄧ：當初沒有想到說學校事情那麼多會用到假日 原因二：我媽跟我哥都說 薪資都不到政府規定的１１５ 還做的那麼累然後又會拖到下班時間 上班時間還要你提早１０分鐘 這樣加起來都快半小時了 阿姨就說她去跟店長講看看薪資問題 結果今天店長找我約談 她說什麼我決定是怎麼樣，要走嗎？ 我說我還沒有確定 她就說那什麼時候會決定 我說我不知道 然後問我大概什麼時候走 我說９、１０月吧 沒想到她叫我現在就決定要走還是不走 我就想什麼時候要走是我的決定吧 只要前ㄧ個月跟她講就好了阿 為什麼逼我明天就要給她答覆 如果要走她說下個月就走人 接著說如果沒走就升１１０ 然後說人家另ㄧ個姐姐做５個月才加薪 妳才做３個月就要跟我談薪水 管什麼政府１１５ 那早餐店都８５不就要槍斃 什麼她那種小店沒在管政府的 叫我好好考慮 要走前要我不要跟家人講這件事 結果我ㄧ回家就跟家人討論這件事XD 我哥說 是在跟她談基本 誰跟你加薪問題 反正家人就叫我不要做了 唉本來想說再做久ㄧ點 等最近新來的員工熟練再走 結果變成這樣 害我連明天他班都不想上惹 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.130.163 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1428764147.A.BDA.html ※ 編輯: Ding1110 (1.200.130.163), 04/11/2015 22:56:49
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04/11 22:57, , 1F
......這是？
04/11 22:57, 1F
推
04/11 22:58, , 2F
跟勞工局檢舉
04/11 22:58, 2F
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04/11 23:05, , 3F
做人要有志氣 滿街120工作 何需110....
04/11 23:05, 3F
推
04/11 23:05, , 4F
不要去啊，就是因為低薪還找的到人他才不願加
04/11 23:05, 4F
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04/11 23:08, , 5F
這是基本權益,做了三個月連一點情面也不給你,如當
04/11 23:08, 5F
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04/11 23:09, , 6F
場看到是口氣不好跟原po談事情,那原po也不用想幫店
04/11 23:09, 6F
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04/11 23:09, , 7F
家留到新人來到上手,因為店家就是覺得人可有可無,
04/11 23:09, 7F
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04/11 23:09, , 8F
少一個人沒差,頂多店裡員工多做很多事
04/11 23:09, 8F
推
04/11 23:11, , 9F
更何況你有情 別人還無義 不值得
04/11 23:11, 9F
推
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拜託檢舉，然後不要去了，外面很多115up的!!!
04/11 23:16, 10F
推
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走人然後檢舉他
04/11 23:16, 11F
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04/11 23:21, , 12F
沒在管政府？檢舉看看就知道管不管了
04/11 23:21, 12F
推
04/11 23:22, , 13F
檢舉！
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推
04/11 23:22, , 14F
檢舉!
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推
04/11 23:22, , 15F
檢舉他阿 115的明明很多
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推
04/11 23:28, , 16F
請檢舉他!!!!!!!!!
04/11 23:28, 16F
推
04/11 23:34, , 17F
直接檢舉啦~ 那種小店就不用怕被黑掉還是怎樣
04/11 23:34, 17F
推
04/11 23:38, , 18F
他直接違法不用客氣阿，薪資單留著檢舉阿，拿回
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真可悲，我是說高雄的就業環境
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04/11 23:38, , 20F
本來就該是你的薪水
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推
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辭職吧
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推
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怒檢舉他
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推
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幹嘛讓老闆違法......這小錢也要凹你
04/11 23:46, 23F
推
04/11 23:51, , 24F
跟老闆談什麼走了立刻打電話找勞工局操他呀
04/11 23:51, 24F
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怎麼還會有回家跟父母談看看的想法呢?
04/11 23:51, 25F
噓
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紅的明顯！走之前記得先蒐證！怕爛老闆不給薪
04/11 23:53, 26F
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04/11 23:56, , 27F
我是原po
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要走前還得上ㄧ個月的班
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要等他找到人(〒︿〒)
04/11 23:56, 29F
推
04/11 23:59, , 30F
那你還有一個月時間跟老闆討教勞基法問題(記得錄音)
04/11 23:59, 30F
推
04/12 00:00, , 31F
店長應該還會找你去談 要檢舉的話可以考慮錄音
04/12 00:00, 31F
推
04/12 00:05, , 32F
檢舉吧 版友幫不了你 檢舉人必須要留真名 但會保密
04/12 00:05, 32F
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04/12 00:05, , 33F
放心
04/12 00:05, 33F
推
04/12 00:08, , 34F
記得檢舉時一定要跟受理人要他的職位姓名
04/12 00:08, 34F
推
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直接找政府勞工局吧...都撕破臉了...
04/12 00:08, 35F
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04/12 00:08, , 36F
雖然理論上會保密 但之前有被爆出檢舉人資料外洩
04/12 00:08, 36F
推
04/12 00:17, , 37F
五年前早餐店打工就已經100了，現在還有85啊…
04/12 00:17, 37F
推
04/12 00:20, , 38F
如果拿到錢了，可以直接走不要管老闆找不找得到人
04/12 00:20, 38F
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04/12 00:21, , 39F
我有一朋友離職，才沒甩老闆，老闆對你不好，你對
04/12 00:21, 39F
還有 55 則推文
還有 2 段內文
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04/12 17:47, , 95F
這個就跟某國立畢業 來面試工作
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又跟我說生涯規劃半年後要國考
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這種都讀書讀到瘋掉的.....
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除非你確定你這個月就不想幹了 不然不要透露不想幹
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的風聲出去 這做人最基本的道理你都不懂.....
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04/12 17:51, , 100F
每個人都想說政府保證115 自己去看看政府要求員工
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應達到甚麼條件...
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04/12 17:55, , 102F
哪天自己當老闆 請多找像你這樣來去自如的員工
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然後再來說政府規定.....\
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推
04/12 18:29, , 104F
一堆人 明知低時薪 還要做 做的一邊哀 還是繼續做
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推
04/12 18:50, , 105F
反正都要走了就檢舉他吧～速食店薪資也比他好，而且
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各種保險都有。
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老闆的心態都是"反正你走，我再請人"就好的心態。
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然後很多工讀生都是報著一種"算了，沒關係，反正就
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這樣吧"的心態，完全被老闆吃死死。
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我支持你去檢舉他，要把有利的證據留下，其實跟店
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長約談的時候，早就要錄音了，這都是保護自己的方
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式。
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加油，硬起來檢舉他！
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04/12 22:19, , 114F
我是原po，我不知道這跟做人道理有什麼關係欸-_-
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今天店長又問我了，我說不做了，她卻說她很錯愕，
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接著就ㄧ直要我留下來，我說那10月底好不好(學校真
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04/12 22:19, , 117F
的很多事)她硬要我做到明年過年完，被她纏了半個小
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時，她最後就說那好吧10月底。反正就是ㄧ直要我留下
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不讓我走，我媽就說她可能昨天在試探我
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推
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我覺得你不用管他，你答應他做到10月底，說不定他5
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04/12 22:50, , 121F
月找到人就突然叫你走
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04/12 22:53, , 122F
自己先找好接下來的新工作先
04/12 22:53, 122F
推
04/12 23:48, , 123F
做到10月底,可能會有個狀況就是這段時間內如果讓她
04/12 23:48, 123F
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04/12 23:49, , 124F
提前叫你走人就可能有資遣的問題
04/12 23:49, 124F
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04/12 23:50, , 125F
就算沒有資遣問題,也要有非自願離職的證明
04/12 23:50, 125F
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04/12 23:50, , 126F
但我想他可能不會理你
04/12 23:50, 126F
推
04/13 15:12, , 127F
學生就是課業為主，當然學校為重...沒留下來的必要
04/13 15:12, 127F
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04/13 15:13, , 128F
離職吧~找個可以應付的來且符合規定的工作吧!
04/13 15:13, 128F
推
04/14 03:20, , 129F
妳跟他說一直到離職之前都要給妳法定薪資，不然就馬
04/14 03:20, 129F
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04/14 03:20, , 130F
上走好了!!
04/14 03:20, 130F
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04/14 03:20, , 131F
既然他那麼需要妳，那麼妳應該要要求符合法規的待遇
04/14 03:20, 131F
推
04/14 16:36, , 132F
走好嗎，別幫這種人賺錢
04/14 16:36, 132F
噓
04/15 01:08, , 133F
自己笨怪誰?
04/15 01:08, 133F
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04/15 01:09, , 134F
權益不爭取還要讓步,當然吃定你
04/15 01:09, 134F
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