[閒聊] 帶小孩上班在高雄普遍嗎

看板Kaohsiung (高雄)作者時間5年前 (2021/01/23 08:32), 5年前編輯推噓65(72786)
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週四開始放寒假 同事A帶著國小一年級的女兒一起來上班 並說女兒沒有參加安親班 所以寒假期間 每週會有三天的上午一起跟來辦公室 暑假也可能如此 同事B就說 老闆當初同意可以帶孩子來上班 主要是怕有突發事件 例如生病 颱風假提早放學 所以給大家方便 但是成為常態並不妥 同事A就說:這在高雄很普遍 沒有不妥 請問高雄鄉民 就您的個人經驗 帶孩子上班在高雄很普遍嗎 星期四上午 同事A本人並未怠忽工作 但是她的女兒會自己在公司亂跑 到處打擾別人工作 同事B看不下去 所以發聲了 老闆也很無奈 因為同事A似乎將老闆當初給的方便擴大應用了 我比較孬 直誇小女孩很可愛(只是禮貌) 但是並不希望她再來辦公室 --

01/23 08:41, 5年前 , 1F
老闆立意很好啊,只是配套沒做好。
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01/23 08:52, 5年前 , 2F
老闆太軟,沒人在帶小孩上班的
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01/23 08:54, 5年前 , 3F
高雄應該99%的人都沒帶小孩上班
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01/23 08:56, 5年前 , 4F
公司沒有好的配套,應該要設立一個空間,裡面有兒
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童書、簡單玩具、電視
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01/23 08:57, 5年前 , 6F
以前待的外商有
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01/23 08:57, 5年前 , 7F
哪個行業可以帶小孩上班?可以分享一下
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01/23 08:58, 5年前 , 8F
但其實使用率不高,如你B同事所說,這不是常態
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老闆人也太好
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老闆後悔ING 老闆私下說 員工會常常帶孩子來上班 且可以上得了班 是他當老闆的要檢討 是不是工作太輕鬆了 同事A將老闆給的方便視為隨便 小孩明明可以託給公婆也不託 就直接帶來公司了

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不爽那個同事吧
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哪裡普遍 那只是他合理化自己行為的說詞
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帶孩子上班至少不要打擾其他人工作,A連這都不懂
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羨慕可以帶小孩上班,遇到突發狀況真的很需要,但常
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態性的話影響到別人工作實在不妥
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老闆太為員工著想果然沒好事
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帶來就應該安置在固定地方,比方説他媽媽的座位旁
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,或是員工休息區域;帶去上班的不少沒錯,但大部
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分是店家、攤販或外送員,老闆也不用後悔,花點時
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間補充規定並給員工宣導跟填切結書就好
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01/23 09:20, 5年前 , 20F
不普遍吧,怎麼可能普遍,因為你同事自己帶小孩啊,
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自己帶小孩什麼鬼話都可以扯
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01/23 09:21, 5年前 , 22F
那個年紀有被帶去公司等家人忙完,不過大部份人都已
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經下班了,而且我連動都不太敢動,你的同事要那麼隨
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便也請他約束好小朋友,影響到別人本來就不對。
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問題不是老闆為員工想好或不好,只是遇到沒有自制
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01/23 09:23, 5年前 , 26F
的員工,既然沒規定就被無限放大,那就劃出規矩吧
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(小時候很常到家人上班的保險公司,就被放在空座
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位上,拿一堆書報DM讓我消磨時間)
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01/23 09:23, 5年前 , 29F
就是打擾到別人工作才被檢討 辜負老闆好意
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某86影片看太多噢?還高雄常態
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01/23 09:34, 5年前 , 31F
我有被帶去,但基本上就是乖乖的,你同事應該要約束
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一下
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01/23 09:47, 5年前 , 33F
沒配套沒規畫好,屆時方便當隨便,其它也會鬆懈
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01/23 09:53, 5年前 , 34F
老闆都沒說話 就別管了
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老闆覺得自己理虧 一開始沒講清楚 現在是同事了 有點難開口 A來應徵時 有問老闆'有時候'可否帶小孩子上班 他阿莎力說可以 但是沒說明特殊狀況才可以 結果現在A越帶越頻繁 三個小孩都輪流帶來過

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A同事真的蠻白目的,方便當隨便
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01/23 10:13, 5年前 , 36F
我都帶我兒子在上班,我公車司機~
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01/23 10:15, 5年前 , 37F
推cj大
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還有 89 則推文
還有 2 段內文
01/23 19:56, 5年前 , 127F
什麼公司這麼好!
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01/23 21:12, 5年前 , 128F
連公務人員都不普遍了
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但家族企業普遍,只有家族可以
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01/23 21:20, 5年前 , 130F
這要看老闆的態度吧,老闆不爽砍她的班啊!
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01/23 21:21, 5年前 , 131F
我們連加班都幾乎不帶小孩,小孩吵其他同事會罵
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01/23 21:22, 5年前 , 132F
有同事小孩會在辦公室大叫奔跑 ,其他同事受不了會
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直接罵 。直到有次小孩很皮一腳踩破辛苦作了一個月
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的實驗樣品 ,才以安全理由禁止帶到實驗室 ,但辦公
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01/23 21:22, 5年前 , 135F
室還是可以
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01/23 22:07, 5年前 , 136F
這時候就變慣老闆了 哈哈 還檢討工作太輕鬆勒
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01/23 22:10, 5年前 , 137F
這種人就自私啊,影響到別人還師出有名
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01/23 22:26, 5年前 , 138F
有被帶過,也看過好幾個例子,但底線是不能妨礙工作
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01/23 22:38, 5年前 , 139F
不要影響到別人是基本身教言行,還需要老闆講哦?
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01/23 22:38, 5年前 , 140F
老闆同意帶小孩,不代表同意影響到別人啊
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01/23 22:39, 5年前 , 141F
你老闆也很奇怪,幹嘛不阻止
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01/23 22:42, 5年前 , 142F
可以在小孩吵鬧時作勢講電話,然後說一句,小朋友小
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聲一點,讓他們知道已經干擾到別人了
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01/24 01:37, 5年前 , 144F
小時候常去爸媽的公司,國小時很皮國中就安靜看書
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01/24 01:38, 5年前 , 145F
現在上班看過幾次同事帶小孩來
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01/24 01:55, 5年前 , 146F
出生率很低了,這樣真的沒人敢再生,是說他沒有規範
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小孩的行為他是不對,老闆要好好想想,有規範也要
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有但書
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01/24 02:06, 5年前 , 149F
怎麼檢討老闆了 都是媽了 還不知道分寸 慣老闆也是
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01/24 02:06, 5年前 , 150F
壞員工訓練出來的 說實在 會做計時的根本不在意升遷
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評鑑制度 都麻求六十分 當同事不滿可以去找老闆提
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01/24 02:06, 5年前 , 152F
老闆才知道實情 好去跟當事人說
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01/24 03:02, 5年前 , 153F
影響工作的確擾人,老闆居然怕起員工不敢直言(活在
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平行世界)
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01/24 04:13, 5年前 , 155F
老闆要有GUTS跟員工說清楚啊
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01/24 08:16, 5年前 , 156F
給方便是給你家長方便 不是給你小孩方便亂鬧…
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01/24 15:30, 5年前 , 157F
應該不普遍吧?但想知道台灣有哪裡可以這樣帶小孩子
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01/24 15:30, 5年前 , 158F
來上班的
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01/24 15:31, 5年前 , 159F
真是辜負了老闆的美意
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01/24 16:07, 5年前 , 160F
老闆自己不硬起來 能怪誰? 打擾到其他人工作就該講
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01/24 17:12, 5年前 , 161F
A員工應該工作能力不錯,薪水卻不高,所以老闆勉強
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01/24 17:12, 5年前 , 162F
妥協
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01/24 20:35, 5年前 , 163F
前公司碰過 但是就是自己乖乖在旁邊不會打擾他人
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01/25 05:40, 5年前 , 164F
同事安靜工作上班的權益呢?
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01/25 12:19, 5年前 , 165F
阿就沒把小孩教好也敢帶去
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今天同事A又帶小孩到辦公室 經過整個上午的觀察 我覺得最大的問題是 A雖然認真工作 但是完全不管小女孩在做什麼 這是不負責任的 再加上那個小女孩受到滿滿愛的教育 不斷去找人訴說自己學了這個 學了那個 覺得自己很厲害 向人討讚美 已經長得不可愛 還這麼聒噪 真的討人厭 如果小女孩在媽媽上班時 能全程乖乖在媽媽身邊 這樣問題不大 偏偏她太好動 媽媽也擺爛 完全不帶作業、童書、或小女孩有興趣的物品來上班 難怪小孩坐不住 希望她別再帶小孩來上班了 老闆的態度是如果她要辭職 不會留她 ※ 編輯: nikecezanne (59.127.226.18 臺灣), 01/25/2021 20:32:43
文章代碼(AID): #1W2swtaC (Kaohsiung)
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