[食記] 萩椛 牛かつ專門店

看板Kaohsiung (高雄)作者 (很好)時間2天前 (2024/06/29 12:20), 17小時前編輯推噓21(23237)
留言62則, 26人參與, 20小時前最新討論串1/1
餐廳名稱:萩(ㄑㄧㄡ)椛 (ㄏㄨㄚ)牛かつ專門店 地 址:802高雄市苓雅區青年二路191號 電 話:072693160 營業時間:13:30/17:30~21:30 價位範圍:400-1000 鄰近捷運:海邊路光榮碼頭 ------------------------------------------------------------------ 心得: 仔細看一下板上有幾篇的文章,我書讀不好不會用文字形容,請參考其他文章,內容個人覺得實在。 主要是已經吃很多次了,平均一個月1次,就在昨天吃完結帳時對話內容如下 店員:今天消費一共4XXX 我:刷卡 店員:好 還有跟您說一下,我們只營業到7月15日。 我:怎麼了?不開了? 店員:因為沒有員工了。 我:雖然不太懂,但我會記得然後找時間過來,謝謝。 個人覺得比逸之牛好吃,環境跟服務也都很親切,價格雖然還沒吃過A5和牛的定食,但「酥炸霜降牛」個人認為是大推的定食。 不是很理解為什麼不願意營業了,但希望大家可以嘗試。不知道生意如果變好是不是可能有機會讓我繼續吃…. ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.39.72 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1719634852.A.3F5.html

06/29 12:26, 2天前 , 1F
逸之牛我看也差不多了Zzz
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06/29 12:34, 2天前 , 2F
收一定有原因,客單價高,來客數可能很低?,食材
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成本可能也高,人事營運……可能一個月下來 老闆看
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到的淨利 少的可憐
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06/29 12:36, 2天前 , 5F
每次路過都看到招牌炸牛排照片,只是都沒進去吃過
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06/29 12:43, 2天前 , 6F
就薪水低找不到人手 不然你應徵 餐點當員工餐 兩
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個願望一次滿足 這兩三年一堆成本價格已回不去 疫
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情之前
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全台大缺工
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不是缺工,是所有的東西成本都上漲,原料已經漲了
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,壓縮人事的成本。挑原料壓成本,被客人嫌品質不
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好;挑人事壓成本,請不到人。兩個成本都到位,客
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單價賣不動,或是沒有利潤。那你是老闆的話是不是
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關一關轉途比較好
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06/29 13:03, 2天前 , 15F
外送產業吸走不少人力 尤其這群人跟做原本會做餐飲
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的人力重疊蠻多的
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06/29 13:07, 2天前 , 17F
收掉原因就3種 1租金太貴 2請不到人 3物價上沒賺錢
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尤其高雄近兩年房價上漲 房東都調漲租金了吧
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06/29 13:09, 2天前 , 19F
你自己去看他FB的徵人文 就知道為啥徵不到人了..
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內場33000 兩頭班 員工餐一餐?內場含盤點叫貨
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我自己覺得他那些條件開4萬也不一定請的到人...
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06/29 13:21, 2天前 , 22F
去中鋼當滑手機包商月薪四萬五
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06/29 13:24, 2天前 , 23F
可惜,這家店吃過幾次,還不錯的說
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06/29 13:43, 2天前 , 24F
33K兩頭班 工時長 薪水比超商還慘
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06/29 14:01, 2天前 , 25F
撇掉兩頭班,要盤點叫貨沒實拿45K說不過去
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06/29 14:22, 2天前 , 26F
股市太好,在家操盤一個月隨便賺好幾萬,誰要工作?
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06/29 14:40, 2天前 , 27F
不是缺工,是缺低價勞工
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06/29 15:07, 2天前 , 28F
缺工跟低薪可以同時存在的,鬼島領先全球
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看完徵人文 徵得到人才有鬼咧
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06/29 15:54, 2天前 , 30F
聰明的炒房,沒品的詐騙,沒辦法的跑外送
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06/29 16:23, 2天前 , 31F
不是很理解,缺工這個理由有什麼不懂的
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06/29 16:27, 2天前 , 32F
原來是想低薪喔 這樣收掉也好
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06/29 17:07, 1天前 , 33F
這間很好吃欸 好可惜
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06/29 17:38, 1天前 , 34F
等印度人吧
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06/29 18:33, 1天前 , 35F
嚴格來說,我們老闆是說暫停營業,要修繕及改版,
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06/29 18:33, 1天前 , 36F
但時程不確定,只知道7/15開始
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而薪資問題也是有跟他提過
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但沒有改變;所以員工一直離開
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導致接客量持續下降
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我們的客量沒問題,是員工量無法負荷
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謝謝你的說明,我沒有想太多單純因為覺得歇業是否生意不好而發文,如果讓你們困擾非常抱歉。

06/29 19:07, 1天前 , 41F
那趕快倒一倒吧
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06/29 19:32, 1天前 , 42F
高價餐廳生意很好也不是沒有 不用情勒
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06/29 19:32, 1天前 , 43F
就是被淘汰的店而已
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06/29 20:40, 1天前 , 44F
我遇過員工旅遊到現在十年都還沒在開業的,逸之牛也
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06/29 20:40, 1天前 , 45F
一個品牌說設備調整到現在也兩三年了Zzz
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06/29 20:42, 1天前 , 46F
沒關係啦~這小眾市場連勝牛都沒辦法在臺灣經營,收了
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06/29 20:42, 1天前 , 47F
也不丟臉
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06/29 21:16, 1天前 , 48F
不肯改那就收一收囉
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※ 編輯: jujudickoo (42.74.197.97 臺灣), 06/29/2024 22:59:27

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缺工和低薪過勞同時存在 那麼問題應該很明顯了
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高雄這薪水 難怪外送員一堆
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之前平凡五金行的老闆說這家也是他的,如果現在也是
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的話,大概能理解為什麼留不住人。那時消費時遇到服
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務問題後跟老闆反應,老闆的態度也讓人很不愉快,不
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會想聽別人的意見
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06/30 13:57, 1天前 , 55F
感謝版主分享,我們不會困擾的
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讓我們困擾的是老闆
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另外,他的確也是平凡五金行的老闆沒錯
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謝謝你們,我只是很喜歡店內的感覺跟食物,每次都請你們幫我添飯,辛苦你們了

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我們能做的就是在暫停業前盡力做好該做的事
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我覺得五金行體系的店家 員工服務都不差
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沒想到那麼血汗就是 難怪老闆賺那麼多錢一間一間開
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不如說高雄的老闆都喜歡想用一人薪水請到2-3位員工
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意思是請來員工都要做2-3人份工作卻只給一份薪水
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※ 編輯: jujudickoo (42.74.197.97 臺灣), 06/30/2024 23:27:26
文章代碼(AID): #1cVukaFr (Kaohsiung)
文章代碼(AID): #1cVukaFr (Kaohsiung)