[徵求]育嬰留職停薪與職家衝突研究受訪者

看板Kaohsiung (高雄)作者 (bobo)時間7小時前 (2025/03/17 06:57), 編輯推噓1(104)
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[本文已徵得版主同意] 大家好,我是國立中山大學公共事務管理研究所的研究生。 我的論文研究主題為「請育嬰假可以降低職家衝突嗎?以高雄市中小學教職人員為例」 目前正在招募受訪者,如果您現任職於高雄市中小學之教職人員(含公務人員、正式教 師、代理代課、約聘僱人員等)現育有6歲以下子女並具有育嬰留職停薪之經驗(包含 想申請但未申請者)誠摯要求您參與受訪。 此外,希望更多男性受訪者能夠加入,您的經驗與觀點將有助於更全面地理解育 嬰假政策對不同性別的影響。感謝您的參與! 若您有意願請填寫表單https://forms.gle/n9E7fpTbeTcsG3J3A 本論文係關於育嬰假與職家衝突之研究,旨在瞭解家有幼兒的中小學教職員在面對工作 與家庭衝突時的經驗,並分析育嬰假政策對職家衝突及家庭內部性別分工的影響,藉以 瞭解受訪者的親身經驗,為現行政策提供改進建議,促進更友善的工作與家庭平衡機制。 【訪談資訊】 1.訪談對象:任職於高雄市中小學之教職人員(含公務人員、正式教師、代理代課、約聘 僱人員) 2.訪談日期與時間:以4月份為主,時間約40-60分鐘。 3.訪談地點與形式:訪談地點以受訪者方便為原則,討論後決定。 4.訪談酬勞:訪談結束後將提供您禮券300元作為答謝。 若您有意願者請填寫此表單https://forms.gle/n9E7fpTbeTcsG3J3A 並留下您的Email或其他方便的聯絡方式。本研究保留依照抽樣代表性遴選受訪者的權利 若您對研究內容或受訪流程有任何疑問,也歡迎在表單中留言,誠摯邀請您的參與! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.165.159 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1742165829.A.C6D.html

03/17 07:46, 6小時前 , 1F
!!!
03/17 07:46, 1F

03/17 08:22, 5小時前 , 2F
論文方向居然限定教職人員,明明是一個大眾議題,只針對特
03/17 08:22, 2F

03/17 08:22, 5小時前 , 3F
定職業來研究,感覺有點偏頗?!
03/17 08:22, 3F

03/17 09:05, 5小時前 , 4F
他的論文主題就是教職人員啊……
03/17 09:05, 4F

03/17 12:55, 1小時前 , 5F
論文本來就大題小作
03/17 12:55, 5F
文章代碼(AID): #1drrT5nj (Kaohsiung)
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