討論串[問題] 高雄職場環境到底還要生病多久?
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推噓2(2推 0噓 6→)留言8則,0人參與, 最新作者amou1030 (手牽手一起走過)時間11年前 (2015/06/14 10:46), 編輯資訊
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基本上,高雄 甚至整個台灣都沒救了,. 現在能做的就是提升自己,找相對待遇好的公司,不要妄想慣老闆會提升工資. 盡社會責任,台灣沒人要做?,我就有理由請外勞,這是政府給我的糖果,你咬我啊?. --. Sent from my Android. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc),

推噓2(3推 1噓 4→)留言8則,0人參與, 最新作者ShiShiMan (噓噓人)時間11年前 (2015/06/14 03:23), 編輯資訊
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意外嗎?. 職場資方長久以來就佔強勢. 加上供給大於需求. 有人明知道薪水給的低,但礙於家庭因素各方面. 還是會投向劣質資方懷抱. 反正先求有再求好. 隨便路上ㄧ拍都有藐視勞基法的老闆. http://i.imgur.com/1RJ0ypX.jpg. 沒勞健保是基本的. 開低於標準都有人來. 吃過甜

推噓4(4推 0噓 2→)留言6則,0人參與, 最新作者pilot1982 (173-72卻覺得瘦好多)時間11年前 (2015/06/14 03:13), 11年前編輯資訊
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回應某些人. 高雄的勞資問題不是你看到新人差,就代表全都差這麼簡單.... 整體勞動條件不能提升就代表無法有所突破。繼續歸咎是勞工自己問題的話,有一天你會發現只剩自己站在懸崖邊,進退兩難。. 快退休還做的要死,頂多領個五萬,就自顧自的教訓埋怨新人不行的老人家,在高雄看過不少了。. 有些上班多在睡覺打
(還有72個字)

推噓40(46推 6噓 102→)留言154則,0人參與, 最新作者hide1985 (千秋學長)時間11年前 (2015/06/12 23:02), 編輯資訊
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http://www.104.com.tw/job/?jobno=3mf37&jobsource=104_sj&hotjob_chr=. 工作五年以上的人資主管最高只給到35k?. 高雄人就是該死 就是倒霉 難怪高雄留不住什麼人才. --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61
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