討論串[新聞] 花媽被酸只有「資工局」 勞工局跳腳自清
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很奇怪耶~. 這種問題怎麼會去怪勞工局??. 難道法律沒規定的部分. 勞工局可以擅自罰錢嗎??. 勞基法沒規定 = 沒違法 = 無法可罰. 遇到這些問題. 怎麼不去找選區的立法委員. 看要修法還是怎樣處理. 找勞工局? 台灣鯛民嗎??. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自:
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說到這個我就想起2011年打電話問勞工局. 說假日 oncall 需不需要於oncall時間 支付加班費 .. 結果勞工局. 的回文是 "勞基法並無相關規定及罰則". 勞基法都實行多久了,對於這種oncall的居然沒規定. 而回覆我的勞工局小姐 我也反問她,那這樣如果假日叫妳待家裡. 有事再call
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HI,大家早安,這次不說高雄的故事. 來說說這個關於資工局,不對,勞工局的故事. 基本上,違反基本工資跟超時工作的行業前五名,幾乎都是大公司或是服務業. 小公司大家都不敢去檢舉,為甚麼,因為怕公司知道了,尤其有些產業比較稀有. 且員工很少,一間傳一間公司,怕以後找不到工作,也都不檢舉了. 當然也要幫
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花媽被酸只有「資工局」 勞工局跳腳自清. 蘋果. http://goo.gl/leK9cQ. 勞工局長李煥熏(左)與新聞局長丁允恭合力宣示要維護勞工勞動條件. 高雄市勞工局近來屢遭網友質疑是「資工局」,讓花媽市長陳菊很不開心,勞工局長李煥熏今特別召開「保衛勞動條件大作戰」記者會,會中除公布去年勞工局
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