[中部] 台中市微程式資訊徵專案管理師已回收

看板TaichungBun (台中)作者lifesogood (rrrrrrrrr)時間9年前 (2017/06/01 15:32)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ [本文轉錄自 job 看板 #1PBx2hkZ ] 作者: lifesogood (rrrrrrrrr) 看板: job 標題: [中部] 台中市微程式資訊徵專案管理師時間: Thu Jun 1 14:14:01 2017 job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章發文者已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。本工作確實勞健保!! 此兩行刪除，文章會被刪除不另通知。 ※請各位資方配合遵守。【公司名稱】 ※沒有填寫公司名稱將會被刪文。 ※人資沒有填寫人資公司以及原徵人公司(共2公司)名稱將會被刪文。微程式資訊【工作職缺】專案管理師【工作內容】專案內部開發進度追蹤與溝通專案規劃與執行其他主管交辦事項【徵求條件】 ※為保障板友就業機會平等，雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以歧視。基本條件 1. 具備良好的溝通協調能力 2. 具備良好的學習態度 3. 具備電腦文書處理技能以下具備者擇優錄取 1. 具備資訊軟體產業相關經驗 2. 略懂程式等概念 3. 具備PMP認證 4. 具備ACP認證或scrum相關認證【工作地點】台中市西屯區河南路二段262號【工作時間】可彈性上下班 (原則上為0830-1730，中間休息一小時) 【月休】周休二日【公司福利】獎金福利：三節禮金/禮盒、生日禮金休假福利：周休二日、彈性工時、特休假、生理假、陪產假保險福利：勞保、健保、勞退金、團保娛樂福利：桌球桌、自行車隊補助福利：員工健檢、員工旅遊補助、結喪補助、新居落成補助、生育補助其它福利：優惠價飲料機、咖啡機、哺乳室【薪資範圍】 30000-45000/依照經驗【需求人數】 1 【聯絡人/連絡方式】 eric.w@program.com.tw 本職缺尚未在104公司所刊職缺中更新仍在流程申請中　有興趣應徵者請直接附履歷來信　並清楚註明您的專案管理相關經驗如無經驗沒關係　我們會再輔導教育【其他備註】【公司簡介】微程式資訊創立於1995年，為產業科技服務商，從使用者研究、終端感應裝置(WSN)、行動APP、雲端維運平台到大數據分析(ADC)，掌握垂直整合核心技術，協助交通、金融、零售、製造、自行車等產業創新升級。微程式以優勢的技術能量獲得宏碁、神通、寶錄等大廠及悠遊卡、一卡通、愛金卡等票證公司的青睞，在電子支付(EPS)浪潮來臨時一躍成為台灣智慧辨識及電子支付領導品牌，服務領域從YouBike公共自行車租借、公車、捷運、鐵路等交通電子票證，到可口可樂/統一速邁自動販賣機、台灣大車隊悠遊卡支付、麗寶樂園/劍湖山電子售票、家樂福愛金卡支付、悠遊卡/一卡通停車場電子收費系統等，生活中處處可見微程式的影子，也積極與橘子樂點合作布局第三方支付市場。微程式憑藉多年的實務經驗建立了全新的產業價值鏈，進而改善民眾生活，創造出無可取代的市場地位，也因此獲得國際大廠巨大機械(Giant)、英特爾投資(Intel Capital)及遊戲橘子(Gamania)的策略投資，大廠加持讓微程式在國際市場上展露頭角，微程式是少數具備跨產業 domain know how 與軟硬虛實整合能力的專業技術團隊，透過跨產業策略合作與各領導品牌共同建構商業生態鏈(Business Ecosystem)，實現產業科技全球化。更多微程式訊息，請至微程式官網 http://www.program.com.tw 或 facebook 粉絲頁。【部門簡介】本職缺專案管理師布建於前瞻計畫室下設之營運發展組。本組主要協助內部研發與本公司事業部/群所需之功能開發作業溝通。成員皆為專案管理師，負責不同專案之開發追蹤與溝通及障礙排除。我們採用專案管理PMP及敏捷式專案管理(Agile, Scrum等)方式，加入我們工作團隊除了可以增進專案技能與豐富履歷表的專案經驗外，也可以了解學習到新一代的管理模式。我們會協助夥伴規劃職涯發展，在這裡我們會提供充分的發揮平台。管理模式上，採用信任與彈性的管理風格，彈性的上下班時間讓你有更充裕的時間來完成家庭與工作的平衡需求。我們鼓勵員工自我進修，帶領團隊或與團隊一起成長。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.227.205.43 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1496297643.A.BA3.html ※ 編輯: lifesogood (125.227.205.43), 06/01/2017 14:22:04 ※ 編輯: lifesogood (125.227.205.43), 06/01/2017 15:32:30