PTT台灣在地區 / TaichungBun (台中)

[請益] 職前訓練不支薪正常嗎？

看板TaichungBun (台中)作者 (大叔)時間7年前 (2017/11/16 19:20), 7年前編輯推噓40(40推 0噓 31→)
留言71則, 45人參與, 7年前最新討論串1/1
大家晚安 今天去應徵工作 ，該公司說... 「上班前10天有職前訓練不支薪」 請問這樣合理嗎？？ 他們說,這10天不接觸客人，就純教學～所以是符合勞基法！ @@a 這樣算黑心公司嗎？？該不該去呢？？ 本人覺得,我確實是門外漢!公司願意給機會、願意教學，我虛心接受.... 但是朋友都認為10天太久!沒有任何補貼...根本就是坑人! 黑心! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.14.177.175 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaichungBun/M.1510831248.A.9E5.html
推
11/16 19:22, 7年前 , 1F
職前訓練要支薪我以為是常識？
11/16 19:22, 1F
推
11/16 19:23, 7年前 , 2F
不是從他們口中說勞基法就是勞基法。
11/16 19:23, 2F
推
11/16 19:28, 7年前 , 3F
可以給資訊嗎 我拿去勞工局問看看
11/16 19:28, 3F
推
11/16 19:28, 7年前 , 4F
不合理啊，你花了時間成本他們支薪才是應該的
11/16 19:28, 4F
推
11/16 19:28, 7年前 , 5F
當然不正常，叫他們問勞工局合不合法
11/16 19:28, 5F
推
11/16 19:31, 7年前 , 6F
台灣企業的勞基法有點不同
11/16 19:31, 6F
→
11/16 19:37, 7年前 , 7F
這麼糟糕!!!! 這些企業怎麼沒被檢舉啊??
11/16 19:37, 7F
推
11/16 19:46, 7年前 , 8F
快閃
11/16 19:46, 8F
推
11/16 19:47, 7年前 , 9F
違法
11/16 19:47, 9F
推
11/16 19:53, 7年前 , 10F
cost down到零，不用期待以後會有好的待遇
11/16 19:53, 10F
推
11/16 19:59, 7年前 , 11F
文章描述應該要用「該」公司......
11/16 19:59, 11F
推
11/16 20:02, 7年前 , 12F
違法。不過你還是可以衡量一下是不是真的能學東西
11/16 20:02, 12F
→
11/16 20:08, 7年前 , 13F
不正常
11/16 20:08, 13F
※ 編輯: sincetihi (101.14.177.175), 11/16/2017 20:16:55
推
11/16 20:18, 7年前 , 14F
工作就是要給薪啊
11/16 20:18, 14F
推
11/16 20:39, 7年前 , 15F
換個方面想 這10天你上下班途中如果怎樣 有職災可以
11/16 20:39, 15F
→
11/16 20:39, 7年前 , 16F
申請嗎？如果有為啥可以不支薪？如果沒有你能接受
11/16 20:39, 16F
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11/16 20:39, 7年前 , 17F
嗎？
11/16 20:39, 17F
推
11/16 20:45, 7年前 , 18F
除了沒有支薪，記得去查查看他們有沒有給你保勞健
11/16 20:45, 18F
→
11/16 20:45, 7年前 , 19F
保
11/16 20:45, 19F
推
11/16 20:49, 7年前 , 20F
我覺得趕快閃人就對了
11/16 20:49, 20F
推
11/16 20:51, 7年前 , 21F
千萬別去
11/16 20:51, 21F
推
11/16 20:59, 7年前 , 22F
一樣要給喔
11/16 20:59, 22F
推
11/16 21:03, 7年前 , 23F
別去
11/16 21:03, 23F
推
11/16 21:18, 7年前 , 24F
公佈那一家
11/16 21:18, 24F
推
11/16 21:25, 7年前 , 25F
當然要付錢啊 這點都付不起不要開店了吧
11/16 21:25, 25F
推
11/16 21:31, 7年前 , 26F
站在你的觀點，你花了時間，該支薪
11/16 21:31, 26F
→
11/16 21:31, 7年前 , 27F
站在該公司的觀點，要多派一個人教你，你這幾天對
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11/16 21:32, 7年前 , 28F
公司沒有任何收入，說不定教了三天就跑了，最好笑
11/16 21:32, 28F
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11/16 21:32, 7年前 , 29F
的是教了10天說要走，還想拿錢的
11/16 21:32, 29F
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11/16 21:32, 7年前 , 30F
站在我的觀點，公司很明白的告訴你，表示他們有健
11/16 21:32, 30F
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11/16 21:32, 7年前 , 31F
全的制度，有的都沒說，時間到才說沒工資，連勞健保
11/16 21:32, 31F
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11/16 21:32, 7年前 , 32F
都沒。
11/16 21:32, 32F
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11/16 21:32, 7年前 , 33F
先不用管這10天到底有沒有被公司坑，先跟同事聊天，
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11/16 21:32, 7年前 , 34F
了解一下工作氛圍，上司的雞拔毛程度，畢竟要工作一
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→
11/16 21:32, 7年前 , 35F
陣子，好的工作環境比較重要，剛工作錢不都是，2萬2
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11/16 21:32, 7年前 , 36F
上下
11/16 21:32, 36F
推
11/16 22:03, 7年前 , 37F
餐飲業嗎? 這的確是潛規則，但不合理啦。
11/16 22:03, 37F
推
11/16 22:18, 7年前 , 38F
不支薪這關就可以先來測試你是不是奴隸了，過得了這
11/16 22:18, 38F
→
11/16 22:18, 7年前 , 39F
關的基本上就會是公司希望應徵到的無條件為公司付出
11/16 22:18, 39F
→
11/16 22:18, 7年前 , 40F
的勞工。（大概就是加班不會有加班費的ㄏㄏ
11/16 22:18, 40F
推
11/16 22:20, 7年前 , 41F
不合理,訓練員工本來就在公司的成本上,而不是轉嫁給
11/16 22:20, 41F
→
11/16 22:20, 7年前 , 42F
員工,若連這點成本都不願意支出,別想公司會對人多好
11/16 22:20, 42F
推
11/16 22:35, 7年前 , 43F
學了十天想走，拿錢有什麼不對？這樣叫做健全制度
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11/16 22:35, 7年前 , 44F
？無怪乎…
11/16 22:35, 44F
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11/16 22:36, 7年前 , 45F
勞基法過了淡水河就是參考用
11/16 22:36, 45F
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11/16 22:39, 7年前 , 46F
原來是不合理的!我要怎麼婉轉拒絕不報到啊...
11/16 22:39, 46F
推
11/16 22:48, 7年前 , 47F
不正常 我去麥當勞看影片它都有算薪水了
11/16 22:48, 47F
推
11/16 22:53, 7年前 , 48F
吉他
11/16 22:53, 48F
推
11/16 22:55, 7年前 , 49F
搬貨教學十天
11/16 22:55, 49F
推
11/16 23:15, 7年前 , 50F
1999市長信箱直接檢舉 勞動檢查下去就知道了
11/16 23:15, 50F
推
11/16 23:23, 7年前 , 51F
跟台中某按摩店很像～學習時有供餐但不支薪
11/16 23:23, 51F
推
11/16 23:30, 7年前 , 52F
台灣的勞基法是天花板你不知道嗎
11/16 23:30, 52F
推
11/16 23:44, 7年前 , 53F
只要有去工作都是要給薪水的
11/16 23:44, 53F
推
11/16 23:58, 7年前 , 54F
不會找有經驗的？這公司也在天 訓練要浪費時間 人力
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11/16 23:58, 7年前 , 55F
我去學校學習都要繳學費了
11/16 23:58, 55F
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11/17 00:01, 7年前 , 56F
公布公司名吧
11/17 00:01, 56F
推
11/17 00:06, 7年前 , 57F
台中某咖啡廳好像也是這樣
11/17 00:06, 57F
推
11/17 00:47, 7年前 , 58F
感恩老闆讚嘆老闆願意教學10天不收費
11/17 00:47, 58F
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11/17 01:10, 7年前 , 59F
不能公開公布店名吧???他們說...就是不用繳學費;免
11/17 01:10, 59F
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11/17 01:10, 7年前 , 60F
費教學～
11/17 01:10, 60F
推
11/17 01:22, 7年前 , 61F
不正常 可是勞基法是天花板 現在的政府就是這樣
11/17 01:22, 61F
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11/17 01:30, 7年前 , 62F
天花板是什麼意思？
11/17 01:30, 62F
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11/17 02:39, 7年前 , 63F
勞基法在國外是最基本該達成的 但是在台灣卻是
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11/17 02:40, 7年前 , 64F
很多企業卻是最難達成的天花板 還不懂可以看一下
11/17 02:40, 64F
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11/17 02:41, 7年前 , 65F
戰神國昌委員這兩天諮詢勞動部長的影片 工時那個
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推
11/17 08:38, 7年前 , 66F
千萬別去，這種去也把你當免洗筷
11/17 08:38, 66F
推
11/17 09:10, 7年前 , 67F
不行喔！不要去
11/17 09:10, 67F
推
11/17 11:47, 7年前 , 68F
不正常，匿名檢舉即可
11/17 11:47, 68F
推
11/17 19:35, 7年前 , 69F
本來培訓新人就是公司成本，哈哈
11/17 19:35, 69F
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11/17 23:59, 7年前 , 70F
不正常 而且是0更扯 試用期後的薪水一定也很可憐
11/17 23:59, 70F
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11/17 23:59, 7年前 , 71F
不要學到被洗腦自己是奴隸就好
11/17 23:59, 71F
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