[閒聊] 台中薪資如何能起飛?

看板TaichungBun (台中)作者 (阿囉哈)時間4年前 (2020/07/02 23:59), 編輯推噓38(38043)
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最近公布了108年企業平均薪資&中位數, 其中有一家在台中的上櫃軟體公司因為年薪低於50萬被要求寫補充說明: (平均年薪46.3萬,中位數41.5萬)(同業平均年薪80.9萬) 「本公司為台中唯一上櫃的文創業,同業大部分均位於北部, 北部與中部薪資水準有一定的落差, 再加上本公司108年虧損,依章程、獎金制度無法發放獎金, 但體恤員工辛勞仍有進行員工調薪並發放年終獎金。」 想請教一下台中朋友的經驗, 補充說明中的北部薪資與中部薪資水準有一定落差是真的嗎? 究竟是什麼原因讓台中薪資不如北部?(台中已經是第二大城了!) 台中有什麼契機或透過什麼努力可以讓薪資提升? 每次放假坐高鐵or台鐵都發現台中站好多人下站 期待北漂青年有歸台中的機會 感謝~ 祝福大家2020下半年工作順利 https://ibb.co/fMGKhtq -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.217.28 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaichungBun/M.1593705590.A.82C.html

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找陳其邁來當市長
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不要說民營了,國營企業外聘也只給基本底薪,根本就
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是從政府開始打壓薪水
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台中可支配所得中位數的確是輸雙北桃竹
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不過也只輸雙北桃竹而已
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高雄沒有贏台中喔?
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回Gamer 台南高雄皆低於台中
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by政院主計總處
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台南有南科還輸苗栗....
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樓上是的
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苗栗其實也有部分園區,鴻海跟群聯蠻強的吧
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台中就不說有一家EPS 210元,結果中位數只有七十幾
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但是雙北的房價比台中高出太多了 所以雙北房價所得
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比最高(負擔越大)
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除了薪水沒漲之外,房價跟其他都漲
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發三篇 在三個版 幾乎一樣問題……
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本來30k換公司變50-65k
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回一下 護理行業的話 我問過同儕 北>東>中>南
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個人稅單年薪是77萬 北部同學大約9X多 但不是絕對夜
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班上的多會有浮動
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苗栗那邊有竹南國衛院在拉高平均
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我是個案嗎?視覺設計類,台北待五年,最多35k,來
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台中談到45k,工作性質都一樣。
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以我自己的行業來說,起薪是桃竹最高,再來是台北
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台南高雄,台中真的是六都裡面最低的...
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哪間啦幹?
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「文創業」
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整個北部擠了差不多一半的台灣人
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人多才有可能提高文創類薪資
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就算你說台中是第二大城,跟整個北部生活圈根本無法
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對抗
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台中沒有像竹科的電子業供應鏈,不可能起飛
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光是自行車產業就拉低了平均薪資不少
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苗栗半導體相關也不少,就明顯貢獻平均薪資
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台中高薪的應該是博弈業跟八大吧
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還有中科台積電跟光光
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如果中南部薪資合理,誰會想北漂到台北工作....
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看看韓國才可憐,工作都用考的
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只有作偏的薪水才正常高,才開得前謎拎
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等彰化薪資起來的時候
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真的 基隆都贏一個馬身以上 北北基桃 "你們在爭
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甚麼?
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台北所得高,但食衣住行各方面支出也高啊
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我自己覺得啦,因為台中以前比較多傳統機械業,薪
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資自然不高,而且老闆覺得台中物價比北部低,那薪
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資幹嘛給高?老闆寧可自己多拿一點,但北部薪水有
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水平以上的公司較多,所以會有整體氛圍的狀況
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這是我自己的感覺啦,況且我自己知道的,台中某些
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工會,裡面的老闆會討論好統一薪資~所以就這樣
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不如降低工時吧 4小時 23K 我願意
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工業區全部打掉蓋台積電
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中南部老闆有共識員工就不該領高薪啊
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你怎麼跳槽都差不多
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公司被主計處抽過薪資調查,調查員根本自己亂寫一通
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敷衍了事
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彰濱工業區電鍍的師傅一個月領五六萬就整天被老闆靠
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北薪水太高,一直在跟客戶抱怨活不下,也不想想這
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種電鍍業在傳產算是很強勢的產業,才領這麼點薪水就
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被老闆該該叫,這樣其他人要怎麼活?
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以我的行業來說 台北花店薪資跟台中一樣 台北還是專
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門吃有錢人的客群呵呵 給的少到非常可憐 直接就會
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中部了
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回*
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你可以改問台中房價如何能下跌啊。
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都說房地產是火車頭了 當然先漲房地產啊
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台中老闆很多都覺得台中普遍低薪物價比北部低所以
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不用給太高,唉不想北漂都不行
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諾貝爾經濟獎的問題, 沒有人知道解方
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等台中薪資拉高到像台北新竹那樣,物價也會同等增長
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台中從中小企業到大企業 各行各業老闆都超支持蓋房
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炒房 還歡迎房市投資客超愛做投資客生意 根本沒救
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台中的資方嘴臉堪稱全台數一數二的噁心
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沒救
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慣老闆一大堆 家族企業一大堆 炒房一大堆 薪資起飛
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吃屎吧
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07/04 02:43, 4年前 , 79F
房價起飛倒是絕對能實現
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07/04 10:59, 4年前 , 80F
又沒人喊發大財
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07/04 16:27, 4年前 , 81F
台中博弈類年薪也不低呀,只是可能不穩定
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文章代碼(AID): #1U_WHsWi (TaichungBun)
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