討論串[閒聊] 台中市有沒有準時下班的工作~~
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其實還是有的，但是說真的，很多婦女在職場上只求一個相對穩定，. 收入不用太高(30k足矣)，不求什麼升遷機會不求每年調薪的工作. 最常見的職位就是各種助理職，什麼業務助理、行政助理等等. 我不太理解這樣的職位是要加什麼班? 又沒有想要升職調薪，事情做完時間到就下班了. 其他人想討好上司故意留下來裝忙
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借文抱怨與請教一下. 前陣子在台中文心路某A社公司當派遣低薪工程師. 上班準時到，我都是上班時間前2、3分鐘到. 下班我也準時走，走之前有跟主管及同事說下班了，沒什麼事的話要走囉。. 結果過沒幾天公司主管叫過去:. 1.上班準時這種事情是 上班時間一到，你是坐在自己位置上東西都準備好. ，正在做事，
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說真的這年頭勞工的''勞動尊嚴''比酒店小姐還要慘. 慣老闆上酒店點檯，買兩個鐘就是兩個鐘，頂多給你拖10分鐘小弟就進來請安了。反觀勞工被凹加班就不一樣了，領8小時工資做10小時也是常有的事。. 只能說如果勞工再多團結點會更好，難道我們希望下一代長大後的勞動尊嚴比坐檯的差，但在教育下一代的時候卻百般
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其實有時候不完全是老闆的問題，. 衡量一下自己的能力，看看自己有什麼專長. 適合什麼樣的位置，如果能力不被公司需要. 不可能有什麼好薪水。. 如果隨找個人就可以取代自己的位置，. 希望老闆給高薪大概是天方夜譚。. 與其找個好老闆，不如先提升自己的基本技能. 舉個例:. 就算是很普通的KEY IN人員
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說真的這年頭勞工的''勞動尊嚴''比酒店小姐還要慘. 慣老闆上酒店點檯，買兩個鐘就是兩個鐘，頂多給你拖10分鐘小弟就進來請安了。反觀勞工被凹加班就不一樣了，領8小時工資做10小時也是常有的事。. 只能說如果勞工再多團結點會更好，難道我們希望下一代長大後的勞動尊嚴比坐檯的差，但在教育下一代的時候卻百般
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