Re: [閒聊] 台中市有沒有準時下班的工作~~已回收

看板TaichungBun (台中)作者 (占卜師之月)時間8年前 (2016/07/19 16:59), 8年前編輯推噓32(35351)
留言89則, 44人參與, 最新討論串5/6 (看更多)
※ 引述《theophaneia (接受當下順勢而為)》之銘言: : ※ 引述《theophaneia (接受當下順勢而為)》之銘言: : 說真的這年頭勞工的''勞動尊嚴''比酒店小姐還要慘 : 慣老闆上酒店點檯,買兩個鐘就是兩個鐘,頂多給你拖10分鐘小弟就進來請安了。反觀勞 : 工被凹加班就不一樣了,領8小時工資做10小時也是常有的事。 : 只能說如果勞工再多團結點會更好,難道我們希望下一代長大後的勞動尊嚴比坐檯的差, : 但在教育下一代的時候卻百般叮嚀要好好用功不要沉淪到就店坐檯?結果小孩長大後發現 : 自己領了一份永遠也買不起房的薪水,做得也比酒店沒尊嚴......然後上來ptt發魯蛇文 : ? 借文抱怨與請教一下 前陣子在台中文心路某A社公司當派遣低薪工程師 上班準時到,我都是上班時間前2、3分鐘到 下班我也準時走,走之前有跟主管及同事說下班了,沒什麼事的話要走囉。 結果過沒幾天公司主管叫過去: 1.上班準時這種事情是 上班時間一到,你是坐在自己位置上東西都準備好 ,正在做事,而不是才剛走進公司。 2.下班這種事,你應該是去了解其他同事、前輩還有沒有事情在做需要你 而不是直接走人。 然後問我要不要自己離職,他們不想開除人,因為我們a公司是很有流程規則的 很麻煩,你最好自己離職,然後我就走了。 想虛心請教到底是我工作態度上有事情要改進,還是該如何是好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.135.68 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaichungBun/M.1468918795.A.A87.html

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他在洗你腦 繼續做 他真要開除你還能領補助
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上班不彈性 下班就沒資格談彈性 垃圾公司
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幫翻譯:本公司缺的是奴才,你不夠奴,希望你再奴一點
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是哪一間? 讓大家參考一下
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要拿資遣費阿
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我才做半個月左右

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公佈出來這垃圾可嗎
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太明講怕出事,但其實在文中我有暗示了

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關於上班時間到了就定位,這點我認同主管的意見
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我這幾天一直思考這件事

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等他資遣啊!還有補助領欸
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下班時間延長,如公司讓你有成長性,可接受,派遣算了
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回他,我們勞動契約就是這樣,要資遣我記得預告工資
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無聊
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1我覺得合理
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缺奴工 記得撐住 拿非自願離職 有輔助
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※ 編輯: jolihi (220.134.135.68), 07/19/2016 17:15:01

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同樣的話要他再說一次,跟他說會錄下來跟勞工單位
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檢舉
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2你沒事當然就可以走啊,不然留下是有加班費可領?
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1很合理
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好吧,似乎大家都覺得1很合理,日後我會注意這件事。 ※ 編輯: jolihi (220.134.135.68), 07/19/2016 17:16:03

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你就笑臉跟他說 一切依勞基法
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※ 編輯: jolihi (220.134.135.68), 07/19/2016 17:16:56

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提前2 3分鐘到 不就有到定位了
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是,但上班時間一到我電腦可能連開機都還沒開完 ※ 編輯: jolihi (220.134.135.68), 07/19/2016 17:19:11

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音同A社?
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其實我只是想把這兩點其中被檢討的事情拿出來討論, 因為我自己也有些想不明白該如何是好,總覺得他們好像也有道理。 ※ 編輯: jolihi (220.134.135.68), 07/19/2016 17:21:59

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1合理又怎樣 就算做到1 還是會嫌你不夠奴 那嘴臉
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之前工作一堆同事都是趕最後一分鐘打卡的 不覺得怎
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樣 加班也是看個人工作進度
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薪水你能接受就吞,薪水不能接受就離職,簡單。
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說真的你這樣只能算準時上班,如果有帶早餐到公司就
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是錯,新人提早10-15分到公司算剛好,下班時間看公
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司文化摟
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照文中說法,你應該是第一個走的
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@@" 難到你是這批其中一位同仁嗎 ※ 編輯: jolihi (220.134.135.68), 07/19/2016 17:27:17

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加班費多少,好扯
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還有 20 則推文
還有 1 段內文
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當初應徵沒告知要互相支援就不需要幫忙,除非你願意
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半個月資遣費就不是錢嗎
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一合理,上班整點是正式上工,工廠便利店服務生等
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皆是如此
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二不合理,就是一種老板想凹員工結果員工就上班慢慢
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做做到你爽再走的惡性文化
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1見仁見智 有的公司還會跟你說準時到就是遲到 …叫
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你早點來只是為了打掃 …
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就AXer文心路二段那間維修站阿
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1正常2沒有標準答案
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當然是等他資遣你啊 這樣可以拿非自願離職
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絕對不要被主管洗腦自己走
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1合理,但看公司文化,我們九點上班,九點十分前進公司
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就不算遲到,所以我們同事都慢慢的進公司
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垃圾公司,最近在找工作也一堆這樣,根本不想去
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這噓是噓樓上一堆說1合理的,那反問下班是準時打卡完
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還要去牽車等真正出公司10分過去了,還是準時出公司
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1很正常吧 你要準時下班為何不準時上班
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有打卡就是以打卡時間為準就好,其它的不用管他
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打卡沒遲到就好 事情進度ok就準時走 主管被奴化了
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原po又沒有遲到,上班要提早到,下班卻只能準時走,呵
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以前打卡,還有那種進辦公室開機(老XP)進系統後才
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能打卡的,早到5分鐘都遲到
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1 看公司吧,為何我要早到?電腦開機不用等喔?
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2 時間到不下班要幹嗎?又沒薪水
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附帶一提我不覺得1合理,除非我提早到有給薪水
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既然公司很有流程規則就非志願離職開一開,不用廢話
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原來大家都這麼正派,都覺得1正常 ㄎㄎ
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有點凹的公司,光下班準時走會被噹就是地雷
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等資遣,不要辭
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連派遣的也凹
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幸好當年沒進這間....夭壽。
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對1的認知是,時間到有出現在工作崗位準備開始工作
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你的契約是掛在派遣公司,跟你任職公司沒什麼關係
07/20 06:59, 83F

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所以勞基法是對派遣公司,非你任職公司
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07/20 08:54, , 85F
講1合理的最好都提早半小時上班啦
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07/20 11:24, , 86F
通常上班看打卡時間來公司打幾分就是幾分,沒有被
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07/20 11:24, , 87F
扣遲到罰款就好。那邊的人都是資深阿伯,客服態度也
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滿和藹的,可能只是因為你剛到職皮要繃緊一點,但
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話說回來這樣的職場也是令人壓力很大。
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文章代碼(AID): #1NZUmBg7 (TaichungBun)
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