[公告] 重大公告！板主分工與徵選辦法！

看板Tainan (台南)作者yago (☑台南彭于晏)時間10年前 (2015/09/30 19:30)推噓7(7推 0噓 12→)

留言19則, 11人參與討論串1/1

1.台南板板主目前分工顧問-SES 台南板創板板主與小組長，看守板主與負責對站方溝通與板主申訴。板務-yago 板規執行、違規刪文、維持板上秩序。交易-yago 所有交易文相關清查。精華-reesion 所有精華區、小版主、活動置底文整理、食記遊記管理。板主間會互相協助，可請假代班，合議制。 2.台南板主任期 2-1考核制板務、交易、精華區3個板主職位為考核任期制每年10.1原板主滿意度調查，10.25投票結果出爐，不滿意票數大於滿意票票數者，不得連任，且不得參與下一屆新板主徵選。滿意票大於不滿意票數，得連任一次。 2-2意外狀況若兩年期滿，又無新板主接手，可考慮轉換職缺。(如板務與交易或精華區調換) 若無可換職缺或其他板主不同意交換，則當做重新新選板主。 2-3最糟狀況顧問板主由前任板主推選，負責最後看守。如果其他板主都因意外造成職缺，顧問板主得善後，辦理板主徵選與補選。 3.新板主實習徵選 3-1板務、交易、精華區有缺額的新板主徵選， (任期已滿、不滿意度>滿意度、或可連任板主不願連任) 每年11.1公告徵選新板主職缺，11.25截止。 3-2基本條件上站必須有200次以上，台南板一年內可見文章數5篇以上，劣文<1。在台南板要有自介文，板務公告報名履歷表給有意願的新板主人選填寫公告在板上，並有狀況題讓新板主試申論。 3-3同一缺額超過2人徵選可協調是否換到有缺額的板主職。同額競選辦理板友認同投票。若缺額皆有2人以上爭取，開放讓板友投票決定。投票期為12.1-12.25，所有交接程序必須在隔年1.25前處理完畢。 4.板主臨時補選辦法 4-1 若只有一位板主辭職、7日以上未經請假程序而未上站、遭站方停權、總之離職。離徵選新板主上任3個月內(也就是已經是下半年)，板主群可考慮兼任。 4-2 若兩位以上板主辭職、7日以上未經請假程序而未上站、遭站方停權、總之離職。離徵選新板主上任3個月以上(也就是還在上半年)，可另行舉辦補選，徵選時間與投票時間由板主群依實際情況討論。 (簡單說，如果剩餘板主覺得還撐得下去就撐，撐不下去就補選) 4-3 補選板主不列為當屆應選板主，滿意度調查後可再度連任。 (比如2015上半年補選當上板主、2016票選當任板主、2017可以再連任一次) 5.板主群板規合議制一位板主提出修正、新增、廢棄板規，經討論後必須至少一半板主同意，四位板主的情況下，至少是一位提出，一位附議。或是一位提出、兩位附議、一位反對。 6.簡易標準沒意外的流程每年的 10.1板主滿意調查 10.25開票 11.1新板主職缺徵選 11.25截止 12.1新板主任命投票 12.25開票或票選新板主 1.25前交接完成(新板主需由小組長那任命與站方資格審核要一段時間) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.164.43.172 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1443612629.A.105.html

推

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yago

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