PTT台灣在地區 / Tainan (台南)

[問題] 關於928勞工放假已回收

看板Tainan (台南)作者 (快雨時晴)時間9年前 (2016/09/26 18:57), 9年前編輯推噓23(23推 0噓 21→)
留言44則, 21人參與, 最新討論串1/1
公司今天貼公告禮拜三正常上班 老闆愛凹無視勞基法這件事已經不特別 特別的事辦公室的人竟然跟我說 辦公室裡頭有人打電話去勞工局問 勞工局跟他說 如果要放這七天假 那之後遇到大月的話 公司可以只給30天薪水 所以他算一算不划算就覺得算了不要放 我聽完真的是傻眼 這種理由瞎成這樣也可以拿出來虎爛 更扯的是我同事竟然還相信 我以為我活在沒網路的時代咧... 其他的同事就別提了 一個早就跟我說老闆沒可能會給我們放 不用想了 一個聽我講完回我說:我覺得有放沒放都沒差 好像在諷刺我很想要放假一樣 搞得整間公司就我最不正常最想放假一樣 南部的慣老闆真的規則都自己定的 有沒有人也被用奇怪理由凹上班 分享一下慣老闆語錄給大家參考吧 我先來一句我同事今天說的 "不會放啊 老闆會說我們放假是依照公教人員" (他媽的啊不就被公教帶屎 神邏輯) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.71.209 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1474887446.A.D9F.html
推
09/26 18:58, , 1F
台南沒勞工局
09/26 18:58, 1F
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09/26 18:59, , 2F
你被你朋友騙了
09/26 18:59, 2F
是辦公室的高層在虎爛辦公室的人 我聽到覺得很好笑而已
推
09/26 18:59, , 3F
但台南有動保處…
09/26 18:59, 3F
貓貓狗狗很可愛啊 你鼻要降
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09/26 19:03, , 4F
台南有勞工局?? 我還以為是資方局
09/26 19:03, 4F
不要人家不做事就當人家空氣好嗎
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09/26 19:04, , 5F
大月給30天薪水?? 擅自變更勞動契約?? 自訂法律啊??
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09/26 19:04, , 6F
以後二月都改給28天薪水好了... 月薪就月薪 還有分天的喔?
09/26 19:04, 6F
放假依照公教人員 薪水照月薪制 扣薪制度看老闆訂 爽啊
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09/26 19:05, , 7F
檢舉囉～記得拍公告下來。
09/26 19:05, 7F
禮拜三準備拍了 下班太多人不好拍
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09/26 19:09, , 8F
有些公司真的是算日薪的 就看一個月幾天給幾天的錢
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09/26 19:10, , 9F
南部嘛...甚麼都不意外 沒有勞工局的國度
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我們公司就是啊 30天跟31天薪水會差一天
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09/26 19:10, , 10F
請直接公佈公司名字，這樣才有個依據...
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我不想紅啊 私下處理就好 ※ 編輯: wiiann (114.40.71.209), 09/26/2016 19:18:17
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09/26 19:15, , 11F
不然怎麼知道到底是不是真的...
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09/26 19:19, , 12F
我那麼閒上來虎爛幹嘛 信不信隨大家囉
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推
09/26 19:27, , 13F
投訴勞工局的時候記得問承辦人員是不是志工
09/26 19:27, 13F
推
09/26 19:28, , 14F
台南只有資方局
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09/26 19:35, , 15F
鬼島老闆 這樣都要凹 歡迎出走看國外怎麼是怎麼電爆
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你
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推
09/26 19:36, , 17F
我們公司老闆也說假日照公務人員（連5/1都沒放）人
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資更神，怕得罪老闆直接跟老闆說928是隔週休的勞工
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才放假所以我們不用放、5/1是因為我們做出口所以不
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能放，有沒有人資是資方養的__的八卦
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09/26 19:37, , 21F
但是我同事打去勞工局問的時候對方是直接跟我說國定
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假日就是國定假日跟隔週休一點關係都沒有
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09/26 19:38, , 23F
你同事應該亂講的吧
09/26 19:38, 23F
本來就是改成每週40小時工時後不用扣七天假才要放的 問題是整間公司沒人懂這個啊 夠神吧 我們公司人事也是廢到不敢跟老闆講真話整天怕被釘 ※ 編輯: wiiann (114.40.71.209), 09/26/2016 19:40:41
推
09/26 19:44, , 24F
月薪不是都只算到30嗎？ 我公司都算到30而已
09/26 19:44, 24F
推
09/26 19:50, , 25F
不要說西方，日本一年三大假每個月動不動三連休人家產
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09/26 19:50, , 26F
能還不是嚇嚇叫，搞不懂台灣資方在斤斤計較什麼
09/26 19:50, 26F
推
09/26 19:56, , 27F
我們人資還說反正明年又不會有所以不用放假，我們
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09/26 19:56, , 28F
都說我們人資就是領18%的老屁股啊
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推
09/26 20:00, , 29F
月中打電話到台南市勞工局詢問，勞工局接洽人說只要是勞
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09/26 20:00, , 30F
工都有放，當日出勤公司則要補休或是以加班計算。
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09/26 20:01, , 31F
還問勞工局 928涵蓋範圍包含原本就有週休二日的嗎？回應
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09/26 20:01, , 32F
是現在法條上沒有週休二日，已經縮短上班時數，928只要你
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09/26 20:01, , 33F
是勞工基準法下就一定可以放
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推
09/26 20:03, , 34F
最後是問如果當日公司強迫出勤,不給薪不補休怎麼辦？勞工
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09/26 20:03, , 35F
局說那再來檢舉，不過公司已發文說休假了^_^
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推
09/26 20:18, , 36F
我們公司也是沒放假啊！說什麼照銀行業者，銀行有上班，
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09/26 20:18, , 37F
我們就得上班！這有符合規定嗎？
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推
09/26 20:26, , 38F
跟勞工局告狀
09/26 20:26, 38F
推
09/26 20:28, , 39F
教師節老師沒放假，勞工確放假。真是亂的ㄧ蹋糊塗
09/26 20:28, 39F
推
09/26 20:47, , 40F
申訴有用哦 我傳產公司月初被檢舉XD
09/26 20:47, 40F
推
09/26 21:51, , 41F
申訴的話，老闆會知道是誰舉報的嗎？
09/26 21:51, 41F
推
09/26 22:20, , 42F
你信勞工局不會個資外流嗎
09/26 22:20, 42F
推
09/26 22:35, , 43F
公司很神第一時間都會知道舉報人是誰
09/26 22:35, 43F
推
09/26 22:59, , 44F
我們沒放但給一天補休
09/26 22:59, 44F
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