[情報] 原來颱風假會被扣薪資已回收

看板Tainan (台南)作者 (蝦米)時間9年前 (2016/09/28 00:34), 編輯推噓41(44331)
留言78則, 55人參與, 最新討論串1/1
朋友服務業,原本以為明天928放假 可以在家休息,沒想到老闆娘竟然 在群組上說因政府宣布放颱風假 而非原本國訂假日,要按比例扣 一日薪資。。。 可以這樣? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.111.175 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1474994087.A.4F2.html

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當然不行啊!
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找賴半天的資工局投訴看看?
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幹你娘 xiaoya0
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可以阿 用基隆的方式對付他
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月薪我不知道,時新的不能倒扣吧
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這是國定假日~一定要給薪把line訊息留著吧!台南資工
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局等你檢舉!
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可以,這是勞基法的規定喔,請參閱勞基法規定。
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可以不給薪資 合法的
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都叫資工局了.......會有用嗎
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月薪的當日未出勤,雇主是可以不給薪的
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他沒有扣你薪水,他只是不給你當天的薪水而已
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一堆放颱風假都還要去的公司了...
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這個國定假日遇颱風假要以那個算還真不知道
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??為什麼合法 人家是說928本來國定假日就要放被蓋掉欸
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要檢舉最後建議去外縣市檢舉...台南的勞工局根本....
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純需老闆娘,這樣當然不行!
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可以跨縣市檢舉?
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看到上面這推文!你要奴多久?不管國定假日或颱風假只
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要出勤就要給雙倍工資!明天就算不是颱風假也是國定假
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日所以公司必須給薪!除非你那天已經拿去補中秋連假了
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颱風假沒有雙倍工資喔 不過明天928本來就該放假 不可扣薪
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推回來
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9/28本來是假日 要上班就是雙倍 現在不上班哪有扣的
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是領月薪助理,約扣快1000,理由似乎就是未出勤
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有line有證據 快檢舉
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感謝,我請她跟公司反應,但也顧慮為了1000搞得難看
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太扯了啦!
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截圖去檢舉吧
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沒做不給正常,我就是例子
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怕為了1000搞得難看那來po文幹嘛? 吞下去阿
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換個方式想,如果連這1000也要凹,難保以後不會凹更多
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並不是每個公司颱風天出勤都是給雙倍的 很多正常薪而已
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服務業的心酸,颱風假當日不支薪+1
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依法正常薪水就好
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颱風假法定是無薪的
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法定是可以不支薪 不是無薪吧
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勞資法怎麼修 就是有漏洞給資方鑽
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可以跨縣市檢舉嗎
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可以寫市長信箱 應該能避免遇到志工(?)搪塞
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反正案件最後還是會轉給勞工局處理
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直接在群組嗆過兩天找勞工局跟她談 我看她扣不扣
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投訴蘋果
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09/28 01:26, , 45F
不要讓自己的權益給沉下去
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星期六日放假來個颱風,然後扣你薪水,想也知道不合理。
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09/28 01:52, , 47F
說個笑話 檢舉有用
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勞基法規定"應該"給薪資
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換言之,不給薪水也算合法,法律用語就這樣
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本來928可以放有薪假,變成颱風假之後反而要被扣錢的意思
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嗎......
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鼓勵給薪但不處罰
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法規規定 颱風假為無薪假但建議資方設為有薪假
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今天本來就是國定假日,月薪者不該扣
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不錯耶,自己在群組留下鐵證的老闆娘
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台南只有資工局,乖乖吞下吧
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台南日常
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吞下去吧 未來還有很多需要吞的
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颱風無薪假
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月薪是不能扣,因為月薪制沒有在算哪一天放假不給薪
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水,那星期六目前也不是法定假日,只是要求兩週上班
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時數不得超過84小時,難道星期六沒上班也要扣嗎?
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這樣你知道為什麼廢賴會這麼快宣佈放颱風假了嗎?
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台南有勞工局嗎XD
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原本不用上班就不可以扣
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方便請問是哪一家嗎?終生抵制這種無良商家。
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合理阿,因為市長是賴神
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「一般」颱風假的確可以不給薪水,出勤要不要給兩倍也是
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老闆自己決定,勞基法就是這樣規定,但是這次遇到國定假
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日應該就不能不給吧?
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這甚麼神邏輯.....
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與颱風無關 928是國定假日 需給勞工放假且不可扣薪
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颱風假可不支薪,但今天是國定假日,勞工有放支薪
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假。單純你老闆娘想要用颱風假的理由不支薪。
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市長信箱是假的......我的信8月受理到現在毫無下落
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投訴有個屁用 賴半天+資工局 吞下去吧
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09/28 11:33, , 77F
去台北勞工局啊,搞不好有用
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09/28 14:08, , 78F
台北勞工局超強der
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文章代碼(AID): #1Nwf-dJo (Tainan)
文章代碼(AID): #1Nwf-dJo (Tainan)