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討論串[問題] 勞檢事先通知公司要抽查
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推噓47(47推 0噓 28→)留言75則,0人參與, 4年前最新作者tom2714863 (小智)時間4年前 (2020/09/16 21:15), 編輯資訊
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家母在工廠上班(一般代工). 案件計酬類型的工作. 每天賺不到800元. 月領根本不到16000. 然後沒有勞健保。. 剛剛家母說 下禮拜二三放假. 老闆說勞工局要來檢查,改禮拜六日上班. 備註. 我知道工作是自己選的. 但是長輩的觀念我無法動搖啊@@. 以下只想討論這樣通知要勞檢的案例多嗎?. ★
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推噓2(2推 0噓 3→)留言5則,0人參與, 4年前最新作者fr0521 (美美)時間4年前 (2020/09/17 00:45), 編輯資訊
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遇過....事先通知..上頭還請同事做假打卡資料,還教我們串供.... --. 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.37.223 (臺灣). 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1600274739.A.9A8.html.

推噓14(14推 0噓 17→)留言31則,0人參與, 4年前最新作者ff760725 (這肉燥飯有台灣價值)時間4年前 (2020/09/17 08:51), 編輯資訊
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勞檢有兩種狀況. 最常見的是例行性檢查,這種都會事前通知,要你事先把資料都準備好. 因為勞檢員很忙,沒時間為了例行事務在那裡等你把對口的叫來慢慢翻資料. 這目的就是看你有沒有把資料建置完整,其實即使事前通知也常常發現缺失 XD. 大家想看的突襲檢查一般來講是有人檢舉,或者有啥專案才會實施. 因為突襲
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