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[問題] 沒勞保沒有資遣費?

看板Wanhua (萬華區)作者 (名為變態的神父)時間16年前 (2010/04/06 14:06), 編輯推噓5(5推 0噓 13→)
留言18則, 9人參與, 最新討論串1/1
我老爸在某間社區做清潔員的工作 也做了四五年了 這個社區有所謂的委員組織 委員改選後 就有人提議要把我爸開除 我爸沒有犯任何錯誤 因此他們就用談判的方式 希望我爸主動請辭 我爸問有沒有資遣費 他們竟然回答 "沒有永遠的工作啦" 一副就不想給的樣子 這個社區請我爸的時候 就沒有勞保 但薪水有補貼 98年1月時有簽署契約 期限至98年12月31日 已經過了期限 我爸目前還在做這工作 今年的契約還沒簽 去年的契約單上有一條 "本契約屬臨時雇用工作用 不適用勞基法 終止契約時 不得要求任何給付" 真是無言 請問這樣子能爭取到資遣費嗎? 還能爭取什麼權益? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.11.145.146
推
04/06 14:12, , 1F
找法扶問問?
04/06 14:12, 1F
推
04/06 14:19, , 2F
找生活法律板問問？英文板名：PttLifeLaw
04/06 14:19, 2F
※ g6m3kimo:轉錄至看板 PttLifeLaw 04/06 14:34
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04/06 14:35, , 3F
感謝
04/06 14:35, 3F
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04/06 14:42, , 4F
我老爸做到有飛蚊症 長期觸摸清潔劑手還會抖所以想幫他
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爭取一些權益
04/06 14:42, 5F
推
04/06 14:54, , 6F
打電話去勞委會問? 基本上只要有工作沒有不適用勞基法
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04/06 17:11, , 7F
契約單上那一條就違法了
04/06 17:11, 7F
推
04/06 19:10, , 8F
希望你能爭取到該有的權益呢!
04/06 19:10, 8F
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04/06 19:59, , 9F
法律上是有機會保障你.但現實的結果只會讓你們無法接受
04/06 19:59, 9F
推
04/06 20:23, , 10F
還是有工作沒有在勞基法裡的 漏洞很多啊~
04/06 20:23, 10F
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04/07 00:09, , 11F
通常這種情況要先寫信給勞工局 然後勞工局收到就會請雙
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方到勞工局做協調 如果協調不成或某方沒出席 勞工局會
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再派人至資方那邊 總之是一長串很麻煩的歷程 但是有申
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請 有希望...雖然也不見得保證有完善的結果
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另外 安排勞資雙方會談的時間可能會有得等 因為天天都
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有一狗票的人申請勞資糾紛 (以上 因為我申請過 最後不
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了了之 因為資方不出面 最後那家店也倒了 哈哈)
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04/07 01:31, , 18F
感謝大家
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今天打電話去勞工局問了 她說這個職位不適用勞基法 因為薪水出的是大樓住戶 委託主委管理 所以主委有資格決定你的去留 也可以不用發資遣費 她叫我爸去跟那個鄭姓主委拜託看看 有沒有補貼 真無言 我爸說這位主委今天口氣很差的叫他做到月底就走人 別說補貼了 還一直拿著主動退職信要我爸簽.. 做了四五年居然是這種下場 各位找工作的時候要小心 千萬別找到像X強國宅社區裡的這種沒保障工作 再次感謝各位幫忙 真是多事之秋阿 我要去睡了 晚安 ※ 編輯: g6m3kimo 來自: 124.11.137.222 (04/07 09:36) ※ 編輯: g6m3kimo 來自: 124.11.140.135 (04/07 09:54)
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