Fw: [問題] 請問大家關於勞基法問題已刪文

看板Yunlin (雲林)作者Wigner (Wigner)時間2年前 (2021/05/27 20:08)推噓4(4推 0噓 18→)

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※ [本文轉錄自 LAW 看板 #1WhtE5z3 ] 作者: Wigner (Wigner) 看板: LAW 標題: [問題] 請問大家關於勞基法問題時間: Thu May 27 18:25:07 2021 大家好,我在雲林某私立學校擔任舍監,每天上班16小時,月休4天已經違反勞基法下列事項 1.勞動基準法第24條第1項雇主延長勞工工作時間未依規定加給工資。 2.勞動基準法第32條第2項一日不得超過12小時，1個月延長工時不得超過46小時 3.勞基法第34條規定之休息時間。勞工實際下班時間起算至下個班次出勤前，至少應有連續11小時之休息。勞工當日如有加班，於更換工作班次時，應自加班結束後開始起算，也應至少應有11小時之休息時間。 4.勞動基準法第36條第1項未有每7日中至少有1日之休息，作為例假日，每2週內之例假及休息日至少應有4日。還有這個月勞動節我來上班,勞基法規定要給加班費,跟雇主反應了,結果還是不給加班費 5.勞動基準法第37條規定，每年的5月1日為「勞動節」、是勞工應放假之日（俗稱為「國定假日」），雇主應在該日依法給假並支薪；如徵得勞工同意於休假日出勤，則需依規定提供「加倍發給」的薪酬工資。最過分的是我突然在5月5日早上加班期間就被學校人事部門告知做到5月底,請問各位如果被無緣無故解職了,他們的理由是勞基法11條第五項,文件就是要我簽這個我無法接受的事項第 11 條非有左列情事之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：五、勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。問題是我真的是沒有什麼重大過失就被解職,這樣子我如果簽了這些文件將來要打勞資訴訟爭取該有的加班費或是其他權益會受損嗎? 謝謝大家 ---------------------------------------------------------------------------- 這是我5月6日的申訴,學校態度十分惡劣和傲慢,因此,我絕對會採取法律訴訟 -------------------------------------------------------------------------- 校長好秘書好主任好 XX老師好： 5/5(三)早上8:20被XXX主任告知解雇，當時正在寫高三衝刺班的數學一題微積分橢圓面積的解答以及跟初一學生家長及初一XX老師LINE報告學生狀況，事實上我今天早上 4點就起床跟XXX老師報告高三學生狀況，偶爾跟長官報告工作狀況和想法是我的習慣，所以我聽到被解雇第一時間非常震驚和不能接受。我做舍監老師不敢說做得很好，但是也是盡心盡力任勞任怨，只要是能替學生著想的我都盡量去做，比如去銀行或是郵局換零錢或是小額借錢給學生這種小事。學生或是家長投訴我絕對是第一時間處理，今年一月底X一X家長XXX媽媽投訴廁所惡臭問題，我就自願去掃整棟男宿廁所一天3次整整2個月，連過年前放假沒事都來研究廁所惡臭問題，也寫了一份報告書跟您及其他長官報告，還有餐廳男宿女宿的桌子也是一天擦2次，之前就有幫學生擦餐桌的習慣，連餐廳洗手台是女宿負責，因為女宿舍監老師內部惡鬥嚴重，我都曾經看不下去主動去幫忙清洗手台，後來沒有持續掃廁所是X主任說不要再幫學生做掃地工作而是教他們，所以就叫勞服同學掃2樓廁所。我的宿舍工作本是從去年9月到今年3月底管教高一高二的學生，除了整潔工作每天都有檢查要求高一高二要保持乾淨，如果叫他們掃地還是不做，那掃地工作我也是會幫他們掃，不想跟高一高二為了掃地氣氛鬧得太僵，我只特別重視學生的成績和手機管理，各位可以去查證這學期第一次月考高一高二學生整體成績是進步非常多，還收到三位學生家長的感謝禮物，我完全不敢說這是我的功勞，只是學生課業有問題找我，我都盡力去解答，他們自習課不認真念書或晚上不睡覺太吵鬧就跟家長聯繫溝通並且找學生來談心，這些都可以跟高一高二學生求證。後來四月份新舍監XXX老師到任，因為初一初二問題比較多和複雜，所以X主任LINE給我2次要我嘗試去管初一初二學生，我就跟X主任和XXX老師討論讓我管教一個月看看，如果覺得不行再做調整，當時大家就這樣決定了，但是4月份接下這任務，管國一晚自習真的管得非常累，除了隨時跟家長LINE報告狀況，常常要拍桌子怒罵才肯安靜，所以我在 4/29(四)自習課跟國一孩子說：「既然你們都這麼吵，我就叫XXX老師來管你們」每次管國一都要發飆好幾次連我自己都受不了，我不知道為什麼當初主任要我去管國一國二，真的是這樣被他要求才去管國一國二，其實XXX老師真的比較適合管他們，我跟國一國二孩子平常很好但是凶起來超凶那種，XXX是一直很凶，他真的非常不適合管高中生，我早都跟他說過了，但是他就是覺得我在挑他毛病所以很愛跟我唱反調。4/29(四)我當下LINE跟 XXX老師報告，但是XXX老師說XXX老師不願意，我就跟XXX老師說當初都已經說好我先去試管一個月，不行可以做調整，XXX老師說等新舍監老師到任再做調整，我也答應了，但是我就不太能接受為什麼XXX老師完全沒有經過長官允許就可以在4/13(二)直接在高三教室宣布X老師管高三呢? 我當時是為了顧全大局著想所以欣然接受，但是他就直接說要管國二，他對高三做這麼多誇張的事情又恣意宣布不管高三，他想管那一年級就那一個年級，為什麼我就不能回去管好不容易把整潔秩序成績都帶上來的高一高二呢? 後來X主任叫我 4/25(一)才開始管高三，所以我才匆忙的又被指定去管高三。因為跟XXX發生過這麼多次磨擦。除了今年三月我跟X主任抱怨他言語霸淩和冷嘲熱諷，我從來沒有在任何同事之間打小報告過或是投訴過任何同事，是XXX一直在那裡喜歡胡說八道，我只是不想理他而已，他從去年我來上班就整天說要離職，還叫我跟已離職的X XX老師一起離職給XX好看，每次都說要離職然後又扯一堆理由，然後上班常常會問我工作找的如何，這樣的人你會不生氣嗎？還有他只要被學生氣到就開始在說XX壞話，有一次他還亂說XX的伙食爛是校長黑錢，他說全台灣校長一堆都這樣，我有跟他說這種事情是很嚴重的誹謗不能亂說，這些我都願意當面跟他對質。 4/30(五)起我就不跟他講話，結果他就開始如上學期一樣開始在背後搞小動作，比如說5/1(六)我只是4點25分晚了5分鐘來開宿舍大門，XXX就跟XXX老師報告我遲到，事實上他隔天上班7點46分才來學校，我都已經等到不耐煩，但是也沒有去投訴他怎樣，後來 5/1(一)我只是對他說：「請你想要辭職就快點辭職，不要在背後一直搞我，你以為我是白癡不知道是你在背後一直搞我嗎?」他又一貫伎倆地裝無辜地說：「我怎麼了，我又沒怎樣」，然後又玻璃心破碎跑去學務處找X主任或是XXX老師投訴我。XXX老師說我跟XXX的矛盾已經嚴重影響到工作，但是事實是我從來沒有跟XXX老師或是其他同學知道，我只是跟高三的同學在聊天時談到我被他搞小動作的事情。 XXX向XXX老師對我的投訴從來都不是事實，首先是XXX老師說我都沒去管國一的整潔都是高二XXX在管，這完全不符合事實，這是因為XXX之前手機藉故不繳交差點被退宿，高二X導師XXX老師跟XXX老師來宿舍約談他後，罰XXX勞服5次，XXX老師給他的任務就是幫忙我一起檢查國一的整潔，後來我跟XXX同學說可以不用再檢查了，他說X老師已經任命他是 2樓樓長，所以每天檢查國一掃地是他該做的事情，我就說那很好，期末再記嘉獎，每天掃地時間我絕對都有叫國一的學生掃地，這些您可以去向所有國一學生求證，而且國一有幾間寢室特別髒亂，所以一天至少寢室檢查2-3次，要求寢室抱持絕對乾淨，甚至去找XX 老師1次跟XXX1次來協助管理，我也十分感謝這二位老師的熱心協助。還有XXX老師說我都沒在管國一學生，都是請XXX老師管理，那您可以馬上把所有的國一住宿學生叫來查證我有沒有管教他們，我自認受某些國一家長高度期待，所以我是嚴格的管教國一學生，而且還常跟XX老師請教管教方式，因為X老師非常熱心也十分樂意教我，我會跟XXX老師報告國一是因為他剛好擔任國一X和X一X英語教師，國一X佔了國一住宿生1/3的學生數，XXX老師來宿舍順便跟XXX老師報告，請問這樣是我沒有管學生都是叫XXX 老師管理嗎？還有我無法接受學校沒有調查清楚事情真相就突然被告知解雇的消息，今天XXX主任告知解雇的理由更是讓我無法接受，現在一一說明如下首先是管教X一XXX過當的事情，這件事情是我主動通報XXX老師，XXX爸爸上星期日打電話跟我抱怨對他兒子怒吼造成驚嚇，這是因為X同學四月份每天自習課影響他人十分嚴重，不是講話聊天就是到處走來走去甚至多次搖晃椅子發生巨大聲響影響別人屢勸不聽，所以我才失控對學生吼叫說：「你不要吵，再吵你就給我試試看」，因為我要求自習課要非常安靜絕不能影響別人，但是X爸爸說之前的自習課太鬆散突然變這麼嚴格孩子受不了，我對小朋友管教過於嚴格造成驚嚇，第一時間就跟學生和學生家長道歉，也陸續打電話三次跟家長道歉溝通並保證不會再犯，家長說他們並沒有通知學校也達成共識一起把孩子教好，他們完全沒有要追究的意思，學生家長也說歡迎打電話向他們求證。再來是高三起鬨跟他們畫畫的事情，5/5(三)我帶國一晚自習回來放書包就直接上去2 樓叫學生掃地及檢查掃地工作，只有收手機時間才下來1樓收手機，然後被叫進去看高三白板的畫畫，我真的不知道他們再畫什麼，只是說你們真的畫的很好，然後聊天一下我就走出去了，走出去時所有高三學生高喊：「謝謝老師，老師您辛苦了」我只是彎腰鞠躬說：「拜託你們小聲一點不要害我」請問這樣子叫做我帶頭起鬨嗎？然後就上去2樓巡寢了，這些可以問國一的學生，我幾乎每天都去巡寢到11點。昨天回來除了叫所有人掃地，就一直緊盯初一XXX和XXX掃洗手台和廁所工具間以及初一XXX跟XXX掃廁所，還有我待在202 寢室一段時間，初一XXX和X一XXX跟我聊天打屁還叫我唱歌給他們聽，您都可以找他們來做證，然後我下來1樓已經是11點半左右了，XXX老師跟XXX老師聊很久，最後XXX老師只是跟我說高三同學要指考不要影響他們，我就覺得非常莫名其妙剛剛是在樓上檢查掃地和巡寢為什麼影響了高三？但是XXX老師這一番話我就進去語重心長的跟高三學生說：「你們真的要考試了，我的願望是來這裡教你們課業，其他的事情真的都沒有比這個再重要了，現在我開始教你們微積分吧」，然後我就開始教他們課業教到快1點才休息，這些人都是高三XX班的同學，分別是高三XXX，高三XXX，高三XXX，高三XXX，高三XXX，高三XXX，當時大部分的高三孩子都在教室，我還很不好意思的說這裡有這次段考全校第一名的XXX同學在此，所以老師不好意思獻醜了，然後我就離開高三自習室上去休息了。然後今天4點多我就醒來了，我就跟XXX老師報告高三的狀況，因為我對高三抱有歉意是都在顧國一晚自習沒時間去督導他們掃地和自習，5/1(六)開始我也努力幫他們一起維護高三寢室和教室的整潔了，然後5/5(五)早上4點也很語重心長跟XXX老師LINE對話。(如附錄) 還有高二XXX和初二XXX的事情，我已經寫在週報報告過事實經過，也跟他們互相道歉並和解和好，各位可以向這二位同學查證。最後，如果學校沒有真正去調查清楚事件來龍去脈，還是堅持不當把我解雇，我真的沒有意見，這段時間自認為對XX盡心盡力沒有愧對我的工作，因為XXX主任的鼓勵我也自願去報名協助高三學測後資料備審的工作，因全中運所以輔導室告知不用幫忙，我也努力幫忙XX徵才和替XX講好話，沒想到我換來的是這種遭遇，如果沒有得到合理的對待，我絕對會爭取法律上該有的權利，以及向我的家人甚至報章媒體網路公開我的不當遭遇，還有我認為XX法律上種種不合理的事情，今年夏天我的姪女XXX即將入學會向他們父母表達勸退的看法。我很不希望跟學校走到這一步，但是既然學校不分青紅皂白也不真正追究事實真相又要對我這麼殘忍粗暴的解僱，那我只有毫不客氣的爭取該有的權利，目前我真的覺得非常心灰意冷而已，謝謝你們看完這封信。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.213.198.21 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/LAW/M.1622111109.A.F43.html

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iscu

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※ 編輯: Wigner (49.213.198.21 臺灣), 05/27/2021 20:04:00 ※ 編輯: Wigner (49.213.198.21 臺灣), 05/27/2021 20:08:11

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shanmeizeng

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shanmeizeng

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: Wigner (49.213.198.21 臺灣), 05/27/2021 20:08:23 ※ 編輯: Wigner (49.213.198.21 臺灣), 05/27/2021 20:10:12 ※ 編輯: Wigner (49.213.198.21 臺灣), 05/27/2021 20:23:00

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virtueKyoKo

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yjn

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