[公告] 日後[徵才]文 管理辦法!

看板BigBanciao (板橋)作者 (白色男孩)時間15年前 (2010/08/26 07:02), 編輯推噓3(302)
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日後板上的[徵才]文,文章內不得有限制年齡性別的字眼出現初犯直接刪文,二犯劣退處理!不論是自發文章,或從它板轉錄亦同。 在此也趁機宣導,[徵才]文中,也請務必明訂工資! 板規也在此修訂! -- 以下是就業服務法相關規定及罰法 說明: 第 5 條   為保障國民就業機會平等,雇主對求職人或所僱用員工,不得以種族、階級 、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、 容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由,予以歧視;其他法律有明 文規定者,從其規定。雇主招募或僱用員工,不得有下列情事: 一、為不實之廣告或揭示。 行政罰法 第 14 條  故意共同實施違反行政法上義務之行為者,依其行為情節之輕重,分別處罰 之。 前項情形,因身分或其他特定關係成立之違反行政法上義務行為,其無此身 分或特定關係者,仍處罰之。 -- 以下轉錄自 part-time 看板 站方公告原文 ※ [本文轉錄自 part-time 看板 #1CTK57n7 ] 作者 okcool (冷) 看板 part-time 標題 [公告] 關於徵才年齡及性別限制 時間 Thu Aug 26 00:13:56 2010 ─────────────────────────────────────── 兩三個月前站方又接到勞工局的來函, 要求站上若干徵才看板不得有就業歧視的字眼, 站方也有請各位板主幫忙配合改善, 然而可能各板有做的不盡確實的地方,因此日前又收到一封最後通牒, 要求我們站上各板在九月一號前要徹底改善, 否則各發表文章的雇主也可能會有責任。 因此請各位發文者文章內不得有任何限制性別年齡的字眼。 計中來信: 臺北市政府勞工局來函(正本給學校,副本給資工系和PTT), 表示PTT的Job, Part-time, 及HomeTeach徵才廣告涉及就業歧視, 而且在今年7月來次來函要求宣導及徹查,都沒有改善。 最近又接獲投訴,Part-time版刊登多起求職廣告, 都涉有性別及年齡等限制。勞工局要求於9月1日前 徹底改善並復知該局,否則將予以重罰。 不過如果已經觸法(就業服務法第5條第1項規定), 就已經不在言論自由的保護範圍內了,請向各看板板主表達此事, 並要求即日起根據就業服務法管理看板廣告文章, 同時回覆處理狀況,以便回覆勞工局。謝謝! 公文掃描檔: http://council.csie.org/~wens/ptt_labor1.jpg
http://council.csie.org/~wens/ptt_labor2.jpg
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08/26 20:31, , 1F
支持版主..不過不知道勞工局女廁所的清潔人員有沒有
08/26 20:31, 1F

08/26 20:31, , 2F
限制只有女生才能應徵? 女性病患的看護呢?
08/26 20:31, 2F

08/26 20:32, , 3F
婦產科如果護士都是男生, 女網友們願意去看診嗎?
08/26 20:32, 3F

08/27 03:05, , 4F
就應徵文不能明寫阿 要不要錄取就是雇主的事情
08/27 03:05, 4F

08/27 08:21, , 5F
不能明寫 但可以用"女性尤佳"等方式暗示呀
08/27 08:21, 5F
文章代碼(AID): #1CTQ3_Ty (BigBanciao)
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