[新聞] 國會辦公室再違法被罰 葉元之:制度落差卻遭政治化
國會辦公室再違法被罰 葉元之:制度落差卻遭政治化
2025-07-22 20:04 聯合報/ 記者李成蔭/台北即時報導
國民黨立委葉元之今爆出辦公室再違勞基法,台北市勞動局裁罰4萬元。他稍早澄清,這
是遭「再度檢舉」的同一案件,無論如何會坦然接受,並配合改善,但還是要說清楚,這
絕非「惡意苛扣」,而是「制度的落差」,卻遭泛政治化。
葉元之遭指控職場霸凌爭議,今年4月北市勞動局裁罰9萬元,家屬再度檢舉,7月再進行
勞檢,查獲辦公室未依法給付加班費、未給予特休假,再依違反勞基法,各裁罰2萬元。
葉元之回應,這次是遭「再度檢舉」的同一案件,其實數周前已到勞動局說明,且裁處早
就出來了,只是方姓前助理家屬選擇今天向「自由時報」爆料。他會坦然接受這次坦然接
受,並配合改善,但還是必須向大家說清楚,這絕非「惡意苛扣」,而是「制度的落差」
。
葉元之說,助理的工作性質特殊,而自己辦公室請假一直以來都相當自由彈性,從沒有不
准方姓前助理病假,也因為彈性,所以沒有將每人差勤「制度化」,這點確有不周,上次
勞檢後完全依標準改善。若自己真是「慣老闆」,為什麼與方姓前助理同期助理都還留下
奮戰?
他說,方姓前助理被認定的「加班」,其實是上班時間內可以從容完成的工作,但卻沒主
動回覆或完成,有時他在下班時詢問,只要有補處理,就被認定為加班。第三、沒有動機
、也沒必要剋扣「公費」的加班費,助理的加班費是由「公費」支出,他完全沒理由去剋
扣,只是無法認同在約定工作時間內沒完成理應能完成之事。無論如何,既然現行勞基法
有認定標準,尊重北市勞動局的裁罰,並虛心檢討、配合改善。
葉元之表示,有關前助理過世的不幸事件,現已完全被泛政治化,許多沒講過的話,都被
塞到他嘴裡,本不想多說,但接二連三的爆料,不得不出來捍衛我的名譽。
https://udn.com/news/story/6656/8889583
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