[新聞] 人才出走潮 彰衛生局:地方難升遷

看板ChangHua (彰化)作者 (北方工業)時間11年前 (2015/07/19 22:28), 編輯推噓9(904)
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人才出走潮 彰衛生局:地方難升遷 2015-07-19 08:50:22 聯合報 記者董俞佳/臺北報導 地方公務人員升等難如登天?彰化縣衛生局屢破黑心油等大案,為食安把關,卻面臨稽查 人才流失,主要是公務員升等難如登天,衛生局人員希望考試院重視,「公務體系升遷要 公平,避免地方人才邊緣化。」 彰化縣衛生局前年揪出大統混油案,獲頒公務人員傑出貢獻團體獎;今年4月又查獲不肖業 者在胡椒粉中添加工業用碳酸鎂,甚至流入藥廠被製成胃散。被視為國內食安把關先鋒, 屢次登上媒體版面,揪出不肖業者,甚至「打臉」中央檢查制度,但是,衛生局升等機會 極少,導致人才頻頻流失。 彰化縣衛生局副局長阮順寧說,不只彰化縣,其他的縣級機關也有相同問題,升等機會相 較六都及中央少很多,不少同仁面臨升等壓力,因此轉調至六都或中央機關。 阮順寧舉例,打擊黑心油的一位女將,6年前臺大研究所畢業後,錄取高考二級分發至衛福 部占7職等缺,2年後想回彰化照顧父母,轉調至彰化衛生局,現在仍為7職等,但當年一起 分發至衛福部的同事已升至9職等職缺。 阮順寧說,衛生局職務以5至7職等居多,少數升遷至8職等科長人員,平均要服務15年,升 等難如登天,地方難留人,正是關鍵。 阮順寧指出,不合理的職務列等體制,使公務人員想往中央及六都任職,造成一般縣市公 務人員邊緣化,對縣市發展不利影響極大。 她建議,若能讓公務員在中央、地方任職均有相同發展機會,公務員可安心在家鄉上班照 顧雙親,對於老年人口增加率世界第一的臺灣,亦可舒緩政府對老人長期照護的壓力。 http://udn.com/news/story/7325/1064932 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.27.105.159 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ChangHua/M.1437316138.A.8AC.html

07/19 22:42, , 1F
老的不下來怎補位 很簡單
07/19 22:42, 1F

07/19 23:25, , 2F
和老的無關 地方的高職等缺真的較六都和中央少很多
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07/20 00:51, , 3F
頂新表示:不是黑心油,我下莊了
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07/20 00:52, , 4F
富味鄉:沒有罰款啦
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07/20 04:25, , 5F
搞六都 不就是要邊緣化其他縣市
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07/20 09:27, , 6F
強者我同學高考進隔壁環保局,才35歲就當科長...
07/20 09:27, 6F

07/20 10:32, , 7F
大統:我改賣小包裝賺比較多…
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07/20 11:44, , 8F
彰化縣有更年輕的科長,只是已經不在位置上了,有
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07/20 11:44, , 9F
時候太年輕在某些位置上不見得是好………
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07/20 12:17, , 10F
楊科長是吧??是正妹無誤
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07/20 14:27, , 11F
縣府科長職等才八,不過總不能縣府有幾千簡任官吧
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07/20 14:28, , 12F
這樣縣府的自有資金大概都要投到人事了吧
07/20 14:28, 12F

07/21 01:03, , 13F
沒辦法啊,地方政府組織的職缺就是如此
07/21 01:03, 13F
文章代碼(AID): #1LgxGgYi (ChangHua)
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