Re: [NEWS] 職缺一堆不到22K? 嘉義網友譏「變相鼓勵

看板Chiayi (嘉義)作者terop (琉璃獅子)時間10年前 (2016/08/13 23:42)推噓8(8推 0噓 9→)

留言17則, 9人參與討論串2/3 (看更多)

我本來是百貨生活用品的業務(A公司)，轉到醫療器材(B公司)，但是培訓被刷掉後來跳去賣洗地機掃地機等清潔設備(C公司) A公司穩定，但是傳統超商市場一直在萎縮 B公司年收可以到60W以上，但是雜事很多我想分享的是C公司，上個月做一整個月的心得一開始老闆開出來的條件是: 底薪26000(包含油錢5000，未扣勞健保) 然後試用期不用背業績，但是試用期過了，每個月要達到基本業績30萬才能領底薪如果沒有達到，要倒扣薪水比如我這個月都沒有成交，業績掛0就倒扣一半，也就是13000，成交多少金額就以比例往上加，要做到30萬才能領26000 如果我這個月油錢花5000塊，業績掛0好了就等於我實際只領到13000-5000=8000 後來我跟老闆反應，才改成每個月基本底薪23000，油錢一公里補助3塊 etag沒補助，然後試用期延長到六個月所以我從嘉義去台南都走省道，因為他沒補助etag所以我不爽走高速公路然後老闆覺得從一開始的倒扣到後面的修正方案，他讓步很大後來我問過我的朋友同學，他們都表示倒扣薪水這招真的是第一次聽到我的教育訓練就是: 第一天老闆拿產品目錄教我認識產品第二天找某牌堆高機的業務帶我去跑市場 ~這樣就沒了~ 第三天就讓我自己跑業務了為什麼是找堆高機業務呢，因為C公司代理的清潔設備是針對宴會餐廳或是工廠廠房老闆想找人幫他跑全台灣的這些場所而那位堆高機業務有時會幫他介紹客人，他也會給抽成所以他就請那位業務帶我見習，就這樣結束我的新人培訓然後老闆用賴傳了一堆名片給我，要我去聯絡讓我自己去拜訪工業區的客戶最後我的方法就是，先打電話去一間一間拜訪，想辦法弄到採購廠長廠務等等的姓氏或是其他訊息，接觸到可以決策的人然後去工業區掃街，當然都在警衛室就被擋下來一個月慢慢過去，我都沒有成交，試機的客戶也都沒下文老闆也慢慢失去耐心，就這樣一個月快到的時候，我也主動提離職，老闆一副如釋重負的感覺我也告訴老闆，你的做法會讓很多人先進來領個一兩個月底薪然後你又有補助油錢，上班時間自由發揮，我跑回家睡覺或是找新工作你也不知道找到再辭就好，誰管你什麼交接期我自己沒有這樣啦，至少我早上都有跑幾間意思意思大概中午吃飽休息完才會去做自己的事情最後說說我的想法:雲嘉地區的薪水真的有點可怕啊... 以前跑百貨時候，店裡小姐的工作量跟薪水真的是聽了頭會痛鼻會酸 (不過大X九其實福利還OK) 然後離職後去面試奇美，群創，聯電技術員都有錄取明天要搬進南科聯電宿舍了，不過禮拜三有去面試龍潭台積電，如果有錄取換成去台積電我這兩個禮拜大概做了超過六百題的英數跟細心度測驗大概錯不超過五題吧... 應徵測試很強的技術員? 那是什麼? 還是技術員... -- http://youtu.be/QUQsqBqxoR4

Say what you wanna say And let the words fall out Honestly I wanna see you BE BRAVE Sara Bareilles - Brave -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.71.95 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Chiayi/M.1471102933.A.71D.html ※ 編輯: terop (111.242.71.95), 08/13/2016 23:44:00 ※ 編輯: terop (111.242.71.95), 08/13/2016 23:47:23

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s202655

08/13 23:57, , 1^F

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august628

08/14 00:05, , 2^F

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kidd168

08/14 00:21, , 3^F

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