[情報] 5/7 島國前進新竹論壇市府約聘雇人員已回收

看板Hsinchu (新竹)作者abse時間11年前 (2015/05/04 23:28)推噓5(6推 1噓 7→)

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島國前進新竹論壇 #11 [汰弱留強] 林說了算？一紙公文就滾蛋的市府約聘雇人員 http://tinyurl.com/l92lkcp 時間 5/7 四 19:00-21:30 地點嚮茶交大店 (東區大學路78號2F) 與談人約聘僱人員及臨時人員自救會邱顯智約聘雇及臨時人員自救會義務律師時代力量新竹市立委擬參選人報名連結 http://tinyurl.com/k7zcht7 講題介紹如果有一天，你突然接到公文，要你三天內離職，理由只有短短三行字。一句「汰弱留強」，就要把你打發。你會做何感想？而這種荒唐事，就發生在新竹市政府63名約聘雇人員身上。主張「汰弱留強」的，正是新上任的民進黨籍市長林智堅。這些突然被解雇的約聘雇人員裡，包括九個多月的待產孕婦、正在請育嬰假的媽媽、剛動完腦瘤手術的單親爸爸。為何針對這些人開刀？什麼叫「強」、什麼叫「弱」？至今為止，林智堅都從未說明。事實上，他們的處境不是孤例。近十年來，各級政府大量採用約聘僱人員，要求做著常態性的工作，卻得隨時承擔每年都可能被解雇的風險，也沒有退休金、資遣費的保障。光是新竹市政府的正式、非典型勞工比例，現在就高達一比一。目前，自救會呼籲市府撤回行政處分、並要求各級政府全面檢討，同時主張，「約聘僱」人員，也該被納入《勞基法》中保障。然而展開行動至今，卻面臨一系列的質疑、和汙名。有些人質問：「約聘僱」不是本來就一年一聘嗎？被解雇了還有什麼好吵？有人質疑：怕被解雇，誰叫你不去考公務員呢？關於勞動權利的制度性問題，也往往因此被掩蓋。至今，約聘雇人員的明日，仍不知在何方。針對這些問題，本次座談邀請了「約聘僱人員及臨時人員自救會」成員及他們的義務律師邱顯智律師，來聊聊抗爭的歷程、與法規的荒謬。也期待能關心新竹在地或勞工議題的各位，擦出更多火花。 -- ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Hsinchu/M.1430753314.A.EE7.html ※ 編輯: abse (220.135.86.214), 05/04/2015 23:28:49 ※ abse:轉錄至看板 PublicIssue 05/04 23:29

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