[情報] 台積電今年大舉徵才 碩士畢業生年薪破百已回收
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台積總部在竹科，這3000~4000名員工，至少有一千人會分配到新竹吧。新進工程師年薪
就140萬，換算十倍的房價所得比，可以買1400的房子，換算6倍的房價所得比，也可以買
840萬的房子。難怪關埔區一直開建案，最近日光公園新開的新東京，1085萬起，也才127
戶，對這一千個台積工程師來說，似乎是有點少.....
*新聞標題：台積電今年將大舉徵才 碩士畢業生年薪破百萬！
*新聞內容：
即將前進中國南京設立 12 吋晶圓廠的晶圓代工廠台積電，為了應付新的業務所需，
2016 年預計將新增 3,000 到 4,000 名的員工。其中，以具備工程背景的人才需求最為
殷切。據了解，台積電不惜砸下重金徵才，若加上分紅與每年加薪的福利，平均計算新進
工程師的月薪可達到新台幣 12 萬元，年薪超過 140 萬元，條件十分誘人。
台積電預計 2016 年將前往中國南京設立 12 吋晶圓廠。但是根據台積電赴中國投資的送
審條件，除了在台灣亦將擴大投資新一世代製程的晶圓廠之外，因為兩岸增加的業務需求
，因此也必須大舉招募相關人才。所以，包括台積電在新竹、台中、台南、以及龍潭科學
園區內廠區的需求，總計將新增 3,000 到 4,000 名的員工。而職缺的範圍涵蓋研發、製
程、資訊等相關領域，徵才的範圍相當廣泛。
就台積電目前所開出的徵才條件來看，剛畢業的博士起薪約 6 萬元，碩士則為 4.5 萬元
，而大學畢業者起薪為 3.8 萬元。這樣的水準雖然與過去相差不多，不過在台積電近年
營收節節攀高，整體獲利狀況也屢創佳績的情況下，員工的分紅數字也不斷提升，使得薪
資水準逐年升高。
以 2015 年的平均員工薪資水準來看，碩士畢業生除 12 個月本薪與 2 個月的年終獎金
之外，還有平均 18 個月的員工分紅，薪資水平將破突破年薪 140 萬元。這在當前科技
業普遍不景氣的情況下，台積電的薪資水準算是業界一枝獨秀。
*新聞原文出處：
http://finance.technews.tw/2016/03/14/tsmc-2016/
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