Re: [閒聊] 宜蘭工讀時薪

看板I-Lan (宜蘭)作者Redot (YaMayDay)時間9年前 (2017/06/26 17:27)推噓7(8推 1噓 2→)

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※ 引述《chu1997 (別擔心都會有收穫)》之銘言： : 閒聊一下宜蘭的就業環境吧 : 不妥請告知，會速刪文，感謝。 : 小妹我剛放暑假 : 最近在找暑期工讀 : 但卻對宜蘭的工讀環境感到很失望 : 找到的工讀大多都不符合勞基法 : 時薪100~120不等 : 剛剛爬文看到2012年有人發問 : 當時的時薪大約92 : 五年過去了 : 一塊雞排都從35漲到50了 : 宜蘭工讀的時薪只漲了八元 : 而距離符合勞基法足足差了33元 : 當然我知道要合法就要找連鎖企業啦 : 只是想討論一下一些小店 : (但其實有些也是小連鎖店啦) : 工作內容也不算輕鬆 : 但是時薪就是少到不行 : 希望自己可以快點找到至少133的工作啊~ : 也希望宜蘭的薪資可以快快跟上物價啊~ 關於暑假打工基本薪資問題小弟講述一下，個人不建議參考之意見順便賺點P幣 1. 首先找一間離家有段距離的小店 2. 進去面試的時候順便物色一下，裡面出入的員工會不會太複雜 3. 開始工作後每天的上班時數都要以某種方式記錄下來 4. 每個月的薪資單、明細等等也都給他保存好 5. 準備要離職時，把3.4點的資料拿出來請老闆補足到基本薪資&加班費(通常會拒絕) 6. 上勞工局網站找一下投訴單(還是其他的什麼的)，看一下要填什麼 7. 親自去勞工局申訴，他們會拿第6點的單子給妳填(也可以先填好帶過去) (但是直接過去，會比較像什麼都不懂的新鮮人被欺負) 8. 接下來勞工局就會去幫妳要了 9. 或許有機會送到調解委員會 10.這時候妳要事先做好功課，算出資方一共欠妳多少薪資含加班費 ps.1 另外，需要注意的是，沒給到基本薪資的小店通常也不會給勞健保，所以雇主負擔7成部分也給他要要看 2 然後，為因應一例一休即便是做PT的，只要有僱傭關係還是要給足加班費 3 最後，因為委員會是中間協調單位，並不能完全站在勞方這邊幫妳講話，這之後還會根據應補償薪資部分有個協調手續，所以為了不讓妳虧太多最好在補上幾條看似合理的陪償費用以上，希望妳用不到 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.83.148.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/I-Lan/M.1498469245.A.E48.html