PTT台灣在地區 / I-Lan (宜蘭)

[時事] 討嘸薪水？少女上班2個月　做白工還被嗆

看板I-Lan (宜蘭)作者 (大大)時間8年前 (2017/12/18 21:16), 編輯推噓28(29推 1噓 37→)
留言67則, 35人參與, 8年前最新討論串1/1
TVBS 討嘸薪水？少女上班2個月　做白工還被嗆 工作將近2個月，卻領不到薪水！宜蘭一名女子向媒體投訴，在體育用品店工作，向老闆 討薪水卻一拖再拖，氣不過向勞工處檢舉，才發現碰上這樣狀況的不只一人，但遭到控訴 的運動用品店業者卻大聲喊冤，說是女子上班態度不佳，時常無故曠職，雙方各說各話， 勞工處也將介入調查。投訴的林姓女子則說老闆說她態度不好，工作能力也不好，不知如 何算薪水給她。 一名林姓少女上班2個多月，卻連一毛錢都沒領到。從今年10月12日開始在宜蘭羅東一家 運動用品店上班，直到12月7日的期間，只要和老闆要薪水，對方就會提出工作態度不好 的理由延後發薪水。少女母親說協調過程老闆只說態度不好，也沒有說何時給錢，覺得店 家在欺負年輕人。 在少女與店家對話紀錄中，店家一開始說要有心理準備會被扣很多錢，再來說一切都按照 合約走，有問題就按法律處理，並說女子一直有翹班的狀況，卻把出勤資料全都收走，而 且店家在過去就曾被舉報不付薪水。女子說覺得老闆是惡意的，不但收走打卡機，連去勞 工局的時候，已經有兩個以上跟老闆在辦理協調。 當時少女和店家還有簽工作合約，但在乙方權利義務部分，員工離職後5年內不可以從事 體育相關行業，要是查到店家還會開罰200萬元，就連員工遲到的扣薪制度也非常不合理 ，加上少女當時還未滿18歲，如果要有工作合約都必須經過監護人同意。 從合約不合理到薪水沒給付，店家楊小姐則回說是女子上班狀況很差，態度也差。雙方現 在各說各話，只是店家從10月到現在沒付薪水是事實，難免有些爭議。勞工處處長黃玲娜 說會選定開會時間請雙方來進行調解，要是資方不出席調解會則會有罰則。先安排勞動檢 查再替雙方調解，就是要避免勞資雙方都付出努力，卻得到不公平待遇。 4.完整連結 (或短網址): https://news.tvbs.com.tw/local/838082 這老闆不對吧，態度差該付錢辭退，而非拒付薪水 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.169.4.78 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/I-Lan/M.1513602977.A.89F.html
推
12/18 21:44, 8年前 , 1F
5年內不得從事相關工作 笑死
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推
12/18 22:03, 8年前 , 2F
這種有專業獨特性嗎 囧
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推
12/18 22:06, 8年前 , 3F
影片 1:46秒 青年...
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推
12/18 22:12, 8年前 , 4F
之前就有紀錄 有點誇張
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12/18 22:14, 8年前 , 5F
競業條款是有很多限制的，而且店員是有什麼業務機密性？
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12/18 22:16, 8年前 , 6F
打工的還有競業條款哦！打個工是能有什麼專業機密啦！X
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12/18 22:16, 8年前 , 7F
D
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12/18 22:17, 8年前 , 8F
台灣慣老闆真的是什麼扯事都能做出來！
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推
12/18 22:17, 8年前 , 9F
扯，再怎樣也要給薪水吧，還不知道怎麼給勒
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推
12/18 22:22, 8年前 , 10F
簽訂競業禁止相關約定注意事項：
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一、雇主應有受保護之法律上利益。
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二、勞工擔任之職務或職位得接觸或使用事業單位營業
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秘密。
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三、契約應本誠信原則約定。
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四、限制之期間、區域、職業活動範圍應屬合理範圍。
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五、勞工離職後應有代償措施。
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六、員工應有顯著背信或違反誠信原則。
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七、違約金金額應合理。
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12/18 22:23, 8年前 , 20F
就算要欺侮人也不要太過份，現在都什麼年代了，還用以前
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12/18 22:24, 8年前 , 21F
那一套來欺侮勞工，網路一公布惡雇主的話，那家店是會被
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12/18 22:24, 8年前 , 22F
抵制的。
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推
12/18 22:35, 8年前 , 23F
記者也毫不客氣全部拍出來，幹得好
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推
12/18 22:37, 8年前 , 24F
這個案例我覺得問題比較嚴重的是勞工處，之前就有人申請
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12/18 22:37, 8年前 , 25F
調解了，為何到第三個人出現時才準備安排調解，如果今天
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推
12/18 22:38, 8年前 , 26F
這個案例我覺得問題比較嚴重的是勞工處，之前就有人申請
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調解了，為何到第三個人出現時才準備安排勞檢，如果今天
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12/18 22:38, 8年前 , 28F
沒上新聞是不是勞工處又不積極處理了，這個勞工處長上任
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12/18 22:38, 8年前 , 29F
至今宜蘭發生多少工安死亡事件了，她還臉整天上社群說她
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12/18 22:38, 8年前 , 30F
很努力
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推
12/18 23:23, 8年前 , 31F
這家店在哪裡啊 列入拒絕往來戶
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推
12/18 23:27, 8年前 , 32F
宜蘭幸福企業
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推
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青年體育 成功國小正門斜對面
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推
12/18 23:59, 8年前 , 34F
哪間？
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12/19 01:13, 8年前 , 35F
老闆是楊哲一??
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12/19 01:35, 8年前 , 36F
收走打卡證據,還立不當條款,這家店等著倒吧
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推
12/19 01:41, 8年前 , 37F
違反公序良俗ㄅ
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推
12/19 01:55, 8年前 , 38F
是樓上說的那間嗎？
12/19 01:55, 38F
推
12/19 02:23, 8年前 , 39F
楊哲一 好熟悉的名字啊！
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推
12/19 02:33, 8年前 , 40F
宜蘭勞工悲歌 民主聖地的毀滅
12/19 02:33, 40F
推
12/19 06:12, 8年前 , 41F
不要去那家消費
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12/19 06:15, 8年前 , 42F
勞工弱勢最佳演示
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推
12/19 08:28, 8年前 , 43F
拒絕去這家店消費。
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推
12/19 08:42, 8年前 , 44F
在fb社團看過他們徵人，說什麼業務努力薪水三萬不是問題
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12/19 08:42, 8年前 , 45F
。笑死我！
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推
12/19 08:54, 8年前 , 46F
開罰兩百萬.......原來一般店家也能開罰別人?
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噓
12/19 09:10, 8年前 , 47F
欺負年幼小孩吧
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推
12/19 10:04, 8年前 , 48F
高調
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推
12/19 10:07, 8年前 , 49F
拒買
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推
12/19 12:16, 8年前 , 50F
最軟的這一塊啦
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推
12/19 14:35, 8年前 , 51F
。
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12/19 15:33, 8年前 , 52F
宜蘭有勞動局!!!?
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12/19 16:28, 8年前 , 53F
慣老闆：再找狗奴才網友罵勞工嫌錢少挑工作不屈就
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推
12/19 17:08, 8年前 , 54F
太扯了...黑名單
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12/19 17:22, 8年前 , 55F
是這一個嗎？
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12/19 17:22, 8年前 , 59F
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12/19 18:21, 8年前 , 60F
樓上484不會縮網址 XD
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12/19 18:21, 8年前 , 61F
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12/19 18:22, 8年前 , 62F
幫鎖。就是這家沒錯，就我所知似乎真的有在捐東西給清寒，
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12/19 18:22, 8年前 , 63F
但這跟勞資關係是兩回事
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12/19 18:57, 8年前 , 64F
一直在翹班的人老闆會僱用兩個月？ 一個禮拜就叫他走人了
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12/19 18:58, 8年前 , 65F
還自己把打卡表收起來不就代表有鬼嗎？樓上說的捐贈新聞已經
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12/19 18:58, 8年前 , 66F
5年了，看來老闆改變了不少阿
12/19 18:58, 66F
推
12/21 00:29, 8年前 , 67F
店家開罰200萬？？？他以為他誰？法院喔
12/21 00:29, 67F
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