Re: 高雄薪資...已回收
原文恕刪
一個城市高低薪是相對的啦，全台都一樣，而且跟它的產業規劃有很大的關係。
高雄傳統產業多，去看看每年鋼鋼還有國營高雄地區報名人數。
你會發現在高雄中高薪的受薪階級，不外乎都在知名傳產、國營職員、高考公務員、國立
大專院校教授...等體系，這些地方流動率低，老人多，那年輕人要去哪裡？
阿你說高雄的科技業呢？有台北、竹科這些地方可以去，何苦在這裡領低薪還做一樣的事
情，何況跳槽加薪的機會更多。
造成年輕學子人才外流，所以就會發現每年過年高雄多了一堆人在馬路上。這是一種負循
環(負回饋環)，而且會越來越嚴重。而空污還讓這些狀況加劇，無奈。
我是覺得啦，多充實自己的學經歷比較重要啦，多利用時間學新技術，跨領域也好，多個
技能(證照)也好，花點時間補個好學歷，也容易擴展人脈。
要改變高雄底薪？不如先讓自己成為人才啦！
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.100.118
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確實，你說了我猶豫要不要說的XD
※ 編輯: chter (223.136.100.118), 02/25/2017 14:59:37
噓
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噓
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謝謝，但是開公司不容易，尤其現在環境
噓
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謝謝
※ 編輯: chter (223.136.100.118), 02/25/2017 16:39:30
推
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謝謝，沒差我不在乎，講真話可以幫助一些人
※ 編輯: chter (223.136.100.118), 02/25/2017 17:26:15
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謝謝，整體性的提升須考量各方因素，相當複雜，既然無法短期內改變，我們應該要提升
自己的價值，不應畫地自限。哪裡有機會，就往哪裡去。
推
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謝謝，敝公司確實整體來說都還算不錯，但是要調回南部並非容易。
推
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謝謝
※ 編輯: chter (111.82.97.151), 02/25/2017 23:17:48
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