Re: [問題] 高醫現況 (白色巨塔?)

看板Kaohsiung (高雄)作者 (特英)時間5年前 (2019/10/30 13:17), 5年前編輯推噓63(72963)
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※ 引述《zithromax (zithromax)》之銘言: : ※ 引述《PhoenixSu (來算命吧)》之銘言: : : 一直以來小朋友如果有急診需求就是往高醫跑 : : 但是剛剛聽朋友說,高醫現在狀況不太好,醫護人員工作時間太長 : : 因為高醫的醫生看越多賺越多,所以都會超過下班時間 : : 而護理師就必須得陪著做,要做到醫生看完才能下班 : : 有時候會待到晚上11.12點才能離開(如果是真的這工時也太長) : : 而且現在新進護理師採約聘制,熟練度上也會比較不足 : : 聽得我很抖,不知道有沒有人偷偷跟我講一下是不是真的? : https://reurl.cc/e5z8om 殺雞取卵啊... : 老實說這篇文章根本就是為抹黑而抹黑 : 事實是那些老屁股護理長真的爽太久了 : 給他們點正經事就大呼小叫 : 一堆醫院的護士都馬要輪訓 去外單位支援 : 很多公家機關醫院還要去加護病房輪職阿 嘻嘻 是一群爛草莓嗎 : 難怪高醫的護士程度這幾年沒長進 好不容易有個要改革的院長就各種抹黑 笑死 : 門診到診時間才開燈 這也要黑 還有更多醫院跟診只有行政助理 有些甚至都沒有的呢 : 偶爾跟兩個診就要欸欸叫 : 還有健檢 根本就是為了員工健康 : 不知道一堆人子宮頸癌都是因為沒抹片嗎 : 怎麼想成被強制性交這麼骯髒的事情? : 醫護的專業跑去哪裡? : 把這批人換掉真的是剛好而已 請你拿出這些護理長爽太久的證據 不然就把你的廢文收回去證明你在腦補自嗨 你待過高醫嗎?你有家人朋友在高醫服務嗎? 都沒有是有什麼資格在這裡說三道四? 現在高醫限縮護理長從一個單位變成一層樓共用一個護理長, 部分護理長下放到單位內當第一線, 我家人就是高醫護理師, 她說護理長平時壓力很大,不僅要做到上面交代的種種院內指標,還要忙年年有的醫院評 鑑,連生病開刀麻醉一退醒來第一件事就是回原單位做事,明明就還在住院!這樣你跟我 說他們爽太久? 我直接請我家人直接離職,離開現在的高醫 因為高醫院長的種種改革對護理人員不利 低薪高壓就算了 還不斷逼退資深人員故意在人前酸 「你什麼時候要退休?你薪水我可以請三個新人!」 請問在座的高雄人你們希望住院看病時 一個是有10幾年護理經驗、 一個是剛畢業實習完畢,你要給誰服務? 還有健檢,有哪個醫院是真的為了員工健康逼他們做?說為了健康的都是放屁! 只是為了錢而已!病人端不夠指標達不到就要被中央砍補助 病人沒辦法逼上檢查台,就逼員工做 露奶開腿有人就是不願意不行? 不做還被威脅要砍績效,單位成績差護理長就等著被關切 高醫護理師程度有沒有長進不是你說的算 一堆資深護理人員都走了是真的 每年都換新的人是要怎麼進步? 醫院不是只有門診才有護理師 所以不要只看到門診護理師就腦補整個高醫都這樣好像很輕鬆愉快 他們已經是受害者了不用說天天都在擔心什麼時候又要被砍薪水 所以要換掉的不是他們, 是你們這些門外漢的偏見 看看熱鬧就好,留點口德庇蔭子孫不是很好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.114.178 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1572412642.A.9CA.html

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養護量能完全不夠啊,本院都這樣。
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不爽不要做,高雄素質
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那分院就。。。
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不爽不要做是勞奴的素質
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嗯...看來有人要被約喝咖啡了!
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這篇完全事實,現任院長就是要故意逼推這些資深人
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員,換便宜的新人,而且加護病房也是這樣搞喔!各
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位,這是不是草菅人命?高醫院長只顧短期績效,大搞
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鬥爭,請大家告訴大家
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我覺得集體離職唯一解
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人力缺失 就是勞工的武器 否則高層真的完全不會鳥
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事實 推這篇
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現在覺得說人是公司最重要資產的話,都是狗屁
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不只護理部啊 一堆部門都是
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怎麼沒有記者趕快來抄
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30年資深醫檢師也是被弄走
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護理師要組工會才能給資方壓力
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從畢業就在高醫服務 人生1/3都給高醫了
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事實+1,推~
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醫護人員自己不以身做則做癌症篩檢還到處嗆人 真的
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頗呵 這種人真的不配當民眾榜樣
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醫護人員很偉大,辛苦了你的家人,謝謝她的付出
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而且一層樓2個station到底是多忙啦 笑死欸 很多醫院
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你沒生過就不要說你媽生你應該沒多痛 同理沒待過的人沒資格說忙還是不忙 你只要證明你待過高醫當過護理人員 親身體會過說不忙,我ok 但都沒有?頗呵

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一個station就是高醫兩個station的病人 是多草莓啦
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簡單來說就是爽太久 找點正式做就倚老賣老
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還在爽太久 中文看不懂嗎?拿出證據證明他們爽太久 拿不出來拜託去一趟高醫好好訪問一下 不要拿一些錯誤百出的小道消息危言聳聽

10/30 14:25, 5年前 , 31F
還有護理長到底是多偉大?高醫的福利我想在高雄地
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區根本沒有人敢說不好 真的一個護理長不爽不要牽連
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其他認真的護士 真的有夠丟臉
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還有護理長為啥不能一線照護病人?一堆醫院護理長
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還自己on IV耶 當護理長是屌到升天了嗎?
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面對病人的醫護人員,在全民健保之下,都是在做功德
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還有 67 則推文
還有 1 段內文
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某方說遇到慣老闆
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一直達成不了共識
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醫院就會分裂
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10/30 21:26, 5年前 , 108F
換掉的都是他討厭的,進來的不是市府局處的人就是攀
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10/30 21:26, 5年前 , 109F
親帶戚的,這樣叫改革?笑死人了
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10/30 21:28, 5年前 , 110F
至於說高醫之前爛的,難道是影射侯生那麼多lancet
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10/30 21:28, 5年前 , 111F
有什麼難堪的內幕嗎?
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10/30 22:43, 5年前 , 112F
還有護航仔喔 家姐在高醫工作 每次約出來吃飯都是
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10/30 22:43, 5年前 , 113F
聽老姐在抱怨換院長後整間醫院烏煙瘴氣啦
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10/30 22:51, 5年前 , 114F
你老姐姐又是什麼咖啦?是掃地阿姨嗎?這樣也可以嘴
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10/30 22:51, 5年前 , 115F
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10/30 22:54, 5年前 , 116F
不想想看如何精進自己的專業能力 而整天只想偷懶
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10/30 23:15, 5年前 , 117F
現在是要精進PLP能力吧
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10/30 23:41, 5年前 , 118F
侯P的人想釣魚4不4 是想清算嗎 笑死
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10/30 23:47, 5年前 , 119F
先說你是高醫裡的誰啊 還是家人有在高醫工作 都沒
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有就閉上你的嘴
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10/31 01:43, 5年前 , 121F
北高的榮總和聯合哪個推啊?以前都跑高醫現在怕怕
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10/31 01:43, 5年前 , 122F
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10/31 02:16, 5年前 , 123F
為什麼z大一直要拿別人比你慘,你就沒資格該的價值
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10/31 02:16, 5年前 , 124F
觀出來批,不喜歡這種只會比慘的論點
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10/31 03:06, 5年前 , 125F
好扯以後不去高醫了
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10/31 10:51, 5年前 , 126F
推這篇,今年6月剛從高醫離職的朋友也是這麼說的
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10/31 11:31, 5年前 , 127F
大同小港都被摧殘過一遍了 不意外
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10/31 11:33, 5年前 , 128F
人力壓榨到極致的賺錢法
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10/31 13:36, 5年前 , 129F
推這篇
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10/31 13:37, 5年前 , 130F
那個Z是高醫的誰啊,連屁都不是好意思跳出來噴人
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10/31 18:46, 5年前 , 131F
高調
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10/31 21:19, 5年前 , 132F
那個Z開頭的員工證貼出來大家看看笑笑啊
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10/31 22:38, 5年前 , 133F
烏煙瘴氣+1
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10/31 22:55, 5年前 , 134F
換院長後,照護品質每況愈下
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11/01 04:05, 5年前 , 135F
嗯看來只能希望二哥被徵招去當副手了XD
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11/01 15:25, 5年前 , 136F
Z大應該不是員工,不過倒有可能是董事~
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11/01 15:27, 5年前 , 137F
應該是陳家人吧~
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11/02 05:57, 5年前 , 138F
有聽說,某單位資深主管有跟我爆類似的掛
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11/02 05:58, 5年前 , 139F
誠如本文,她們很難做事
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11/02 23:53, 5年前 , 140F
高醫的福利不管哪個醫療執業從來沒好過好嗎...
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11/02 23:54, 5年前 , 141F
連我高醫畢業沒進高醫的都聽說過各種豐功偉績了
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11/02 23:54, 5年前 , 142F
不知道外人的"高醫福利好"是哪邊聽來的
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11/12 12:02, 5年前 , 143F
覺得高醫累你可以離職去長庚義大看看
11/12 12:02, 143F

11/26 01:29, 4年前 , 144F
push
11/26 01:29, 144F
文章代碼(AID): #1TkHpYdA (Kaohsiung)
文章代碼(AID): #1TkHpYdA (Kaohsiung)