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[問題] 高雄醫院的颱風假要扣年假嗎

看板Kaohsiung (高雄)作者 (DoubleGreen)時間1月前 (2024/07/30 12:01), 1月前編輯推噓19(35推 16噓 53→)
留言104則, 63人參與, 1月前最新討論串1/2 (看更多)
我朋友在高雄知名婦產科醫院上班 上禮拜的颱風假三天 結果這禮拜醫院宣佈上禮拜的放假需要扣自己年假 如果不扣假者則不支薪 想問一下最辛苦的醫護人員待遇這麼慘喔 薪資低就算了，連颱風假都是自己假 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.135.198 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1722312062.A.FDD.html
→
07/30 12:03, 1月前 , 1F
這不是很正常？
07/30 12:03, 1F
→
07/30 12:04, 1月前 , 2F
自己跟老闆說 你要自立自強啊
07/30 12:04, 2F
推
07/30 12:07, 1月前 , 3F
高雄有高雄的玩法，勸你不要多管閒事
07/30 12:07, 3F
噓
07/30 12:08, 1月前 , 4F
颱風假本來就不用支薪…雖然某些企業主會斟酌給薪，
07/30 12:08, 4F
→
07/30 12:08, 1月前 , 5F
但那是體恤員工跟個人決定，並不是不支薪就是錯的好
07/30 12:08, 5F
→
07/30 12:08, 1月前 , 6F
嗎？想爆料前先查一下了勞基法。
07/30 12:08, 6F
沒有要爆料 只是詢問，畢竟我從工作以來都是放假or出勤兩倍薪水
推
07/30 12:08, 1月前 , 7F
是這樣沒錯啊
07/30 12:08, 7F
推
07/30 12:08, 1月前 , 8F
有夠爛，醫院賺爛還要省這種錢假哦
07/30 12:08, 8F
推
07/30 12:19, 1月前 , 9F
颱風假跟事假一樣
07/30 12:19, 9F
現在知道
推
07/30 12:21, 1月前 , 10F
不要太不滿 已優於老機法
07/30 12:21, 10F
推
07/30 12:22, 1月前 , 11F
本來颱風天就是不支薪，扣年假就給薪正常
07/30 12:22, 11F
→
07/30 12:23, 1月前 , 12F
勞基法去仔細看好嗎。
07/30 12:23, 12F
噓
07/30 12:25, 1月前 , 13F
原來大家的公司都這樣喔，好險沒在這種地方上班
07/30 12:25, 13F
推
07/30 12:28, 1月前 , 14F
扣特休不行嗎
07/30 12:28, 14F
→
07/30 12:31, 1月前 , 15F
颱風假跟事假不一樣，颱風假可不支薪但不可扣全勤，
07/30 12:31, 15F
→
07/30 12:32, 1月前 , 16F
我們可以扣特休 不過現在颱風假是不支薪沒錯喔
07/30 12:32, 16F
→
07/30 12:32, 1月前 , 17F
事假不支薪但可扣全勤
07/30 12:32, 17F
噓
07/30 12:34, 1月前 , 18F
你是不是又想帶風向
07/30 12:34, 18F
是要帶什麼風向？
噓
07/30 12:35, 1月前 , 19F
颱風假本來就能不支薪，就算這種公司很爛但合法阿
07/30 12:35, 19F
推
07/30 12:36, 1月前 , 20F
我太太的不用，只是還是要上班，假照樣給之後再放
07/30 12:36, 20F
也是醫院嗎
噓
07/30 12:38, 1月前 , 21F
港都廢工局，不知道睡醒了沒
07/30 12:38, 21F
→
07/30 12:39, 1月前 , 22F
你就是你朋友本人吧
07/30 12:39, 22F
我的就是兩倍薪水or不扣假
推
07/30 12:39, 1月前 , 23F
勞基法研究一下
07/30 12:39, 23F
噓
07/30 12:42, 1月前 , 24F
全台都一樣啦，不用刻意扯高雄帶風向
07/30 12:42, 24F
所以我才來問啊
噓
07/30 12:45, 1月前 , 25F
不懂法求教？情勒？直接一點選一個吧。
07/30 12:45, 25F
那想問一下你是被扣假還是不扣假？
噓
07/30 12:55, 1月前 , 26F
法盲想帶風向結果自己伸臉給人打XD
07/30 12:55, 26F
只有狂熱者才會覺得再帶風向吧
推
07/30 12:55, 1月前 , 27F
待過兩間醫院颱風有排班未出勤都要扣時數
07/30 12:55, 27F
→
07/30 12:57, 1月前 , 28F
而且其中一家醫院並不是當天出勤就多給一倍積休，會
07/30 12:57, 28F
→
07/30 12:57, 1月前 , 29F
看幾點到幾點風量有達停班標準，其他時間未達標準就
07/30 12:57, 29F
→
07/30 12:57, 1月前 , 30F
沒有給
07/30 12:57, 30F
所以有出勤會額外給假的意思嗎 ※ 編輯: st883540 (101.9.99.101 臺灣), 07/30/2024 12:57:58
還有 36 則推文
還有 2 段內文
→
07/30 16:10, 1月前 , 67F
很正常，勞基法就是寫不支薪
07/30 16:10, 67F
→
07/30 16:10, 1月前 , 68F
推文一堆被打臉的想幹嘛？？先去弄懂法條吧
07/30 16:10, 68F
推
07/30 16:13, 1月前 , 69F
颱風天不出勤的確可以不支薪
07/30 16:13, 69F
噓
07/30 16:17, 1月前 , 70F
不懂就虛心受教 , 不要一直嘴硬
07/30 16:17, 70F
不懂受教，但也不是我的公司 單純就覺得私人企業都還有「假」 而辛苦的醫護人員卻只是普通勞基法待遇 更別說醫護人員還一堆兩頭班+少到不行的獎金
→
07/30 16:25, 1月前 , 71F
07/30 16:25, 71F
→
07/30 16:39, 1月前 , 72F
合法，但爛公司
07/30 16:39, 72F
大概就是這種感覺 ※ 編輯: st883540 (101.12.152.79 臺灣), 07/30/2024 16:55:28
→
07/30 17:00, 1月前 , 73F
跟公司有關，跟地區無關
07/30 17:00, 73F
推
07/30 17:20, 1月前 , 74F
颱風天出勤員工承擔了比平常更多的金錢損失：通勤時
07/30 17:20, 74F
→
07/30 17:20, 1月前 , 75F
間拉長兩三倍、需要找到安全的交通工具、車輛可能進
07/30 17:20, 75F
→
07/30 17:20, 1月前 , 76F
水、家中無人防颱防洪，但又不得不去...
07/30 17:20, 76F
→
07/30 17:23, 1月前 , 77F
為什麼不去問他自己的朋友 還是沒朋友在醫院工作的
07/30 17:23, 77F
推
07/30 17:42, 1月前 , 78F
那張FB的圖底下就有貼勞基法天然災害要點，不得強
07/30 17:42, 78F
→
07/30 17:42, 1月前 , 79F
迫出勤或是以強迫用事假處理，但不支薪
07/30 17:42, 79F
推
07/30 17:42, 1月前 , 80F
很好奇如果颱風天公司沒開門但還是進公司打卡上下
07/30 17:42, 80F
→
07/30 17:42, 1月前 , 81F
班 這樣還要扣員工年假嗎
07/30 17:42, 81F
→
07/30 17:44, 1月前 , 82F
*曠工
07/30 17:44, 82F
噓
07/30 18:06, 1月前 , 83F
不懂真的就虛心求教，我們公司是不扣薪，出勤四倍薪
07/30 18:06, 83F
→
07/30 18:06, 1月前 , 84F
，但不代表不支薪就是錯的。
07/30 18:06, 84F
推
07/30 18:21, 1月前 , 85F
正常，自己也是醫療業。
07/30 18:21, 85F
→
07/30 18:21, 1月前 , 86F
颱風三天都正常上班，其中一天風雨太大自己用年假
07/30 18:21, 86F
→
07/30 18:21, 1月前 , 87F
休半天
07/30 18:21, 87F
推
07/30 18:51, 1月前 , 88F
幹 太血汗了吧
07/30 18:51, 88F
噓
07/30 19:46, 1月前 , 89F
你其實只是想炫你出勤有兩倍薪
07/30 19:46, 89F
推
07/30 19:54, 1月前 , 90F
MaxA大有四倍薪水...請問在哪高就....
07/30 19:54, 90F
推
07/30 20:02, 1月前 , 91F
樓上講我司是啥鬼
07/30 20:02, 91F
推
07/30 20:22, 1月前 , 92F
笑了 以為風向那麼好帶嗎
07/30 20:22, 92F
推
07/30 20:30, 1月前 , 93F
可以不支薪，你不知道嗎
07/30 20:30, 93F
→
07/30 20:56, 1月前 , 94F
出勤兩倍薪不是就多給一天薪而已嗎？
07/30 20:56, 94F
推
07/30 23:12, 1月前 , 95F
暖
07/30 23:12, 95F
推
07/31 00:50, 1月前 , 96F
去年我公司也改成文中這樣
07/31 00:50, 96F
→
07/31 00:50, 1月前 , 97F
我也上來問過
07/31 00:50, 97F
→
07/31 00:50, 1月前 , 98F
完全理解你的感覺 今年初已離職
07/31 00:50, 98F
噓
07/31 01:21, 1月前 , 99F
你公司怎樣是你家的事 完全合法還想帶風向喔?
07/31 01:21, 99F
噓
07/31 01:31, 1月前 , 100F
想幹嘛 推文就翻法條給你看了還一直爭是怎樣？
07/31 01:31, 100F
推
07/31 09:28, 1月前 , 101F
對 是用年假 一般都是出勤然後再補颱風的假給你
07/31 09:28, 101F
→
07/31 10:42, 1月前 , 102F
7月份日薪=月薪÷31，年假未休完換錢=月薪÷30，可
07/31 10:42, 102F
→
07/31 10:42, 1月前 , 103F
以注意一下公司的規則是否如此
07/31 10:42, 103F
推
07/31 21:47, 1月前 , 104F
颱風假本來就是無薪假嚕
07/31 21:47, 104F
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