討論串[閒聊] 在高雄工作的大家薪情如何?
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http://news.ltn.com.tw/news/local/paper/950941. 看這新聞就知道啦 人口外流越來越嚴重. 別說其他人 就說自己身邊遇到的親朋好友 離開高雄的比比皆是. 像我在竹科外商工作 薪資也是不高 導致部份部門員工一直離職. 不過可悲的是像我同事 前一份工作就是每天
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前文恕刪. 雖然馬英九這8年來做得很爛. 但其實他有一句話矇對了. "沒加薪是因為老闆認為他賺得不夠多". 那其實可以引申下一句. "那我要你這個政府幹什麼?". 在批評高雄或者台灣之前. 我們可以先來看看外國人的想法觀念是否有所改變.... 大約在民國50 60年代 也就是所謂的十大建設什麼台灣經
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高雄子弟最大的悲哀. 1. 回家鄉發展但被高雄慣老闆壓榨 存不到什麼錢. 2. 在其他縣市或國外發展,薪水OK但是沒辦法常常回家看父母. 置產高雄也要陷入長考,沒辦法享受天倫之樂. 為什麼這20年 高雄會變成這種狀況?. 不能有1或2以外的人生選項嗎???. 城市變票亮了這是事實 我也肯定. 但這2
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關於高雄市場環境跟政府狀況很多人講了很多 不再提. 我想說的還是關於工會與勞方參與的部分. 就我所知高雄的勞方參與意識真的低到不行. 像很多人提到高雄科技跟工業產業很多的違法違規行為. 又擔心自己出面被資方報復性對待. 實際上像這類的行為由工會出面絕對是最好的. 像台灣電子電機資訊產業工會 就我所知
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唯一的解決辦法：堅持勞基法，不要被凹該拿要拿，. 讓老闆去跑調解委員會跑法院，就算最後被和諧，. 只要一個月要這樣跑個幾次，沒有老闆受得了，最後他們只有兩個選擇. 1、專門請一個人幫忙跑法院(因為沒有員工願意被凹幫跑). 但這樣一來增加一個人力成本，慣老闆一定不肯. 2、乖乖發薪少凹人. （在此跟大
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