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Re: [閒聊] 在高雄工作的大家薪情如何?

看板Kaohsiung (高雄)作者 (請教我圍棋（跪）)時間9年前 (2016/05/14 10:46), 9年前編輯推噓15(15推 0噓 34→)
留言49則, 17人參與, 最新討論串15/24 (看更多)
唯一的解決辦法：堅持勞基法，不要被凹該拿要拿， 讓老闆去跑調解委員會跑法院，就算最後被和諧， 只要一個月要這樣跑個幾次，沒有老闆受得了，最後他們只有兩個選擇 1、專門請一個人幫忙跑法院(因為沒有員工願意被凹幫跑) 但這樣一來增加一個人力成本，慣老闆一定不肯 2、乖乖發薪少凹人 （在此跟大家分享一個我的一點心得，屢試不爽，當老闆愈親切，什麼一家人啦！ 喜歡一來就爸媽哥姊弟妹拉關係裝熟的，通常凹最大，所以當他裝熟，你認真就完了） 所以大家一定該爭取就爭取，讓老闆知道短少薪水的成本比他乖乖發薪水高， 他就會乖乖發薪水，不敢凹太大了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.34.174 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1463193960.A.64B.html
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05/14 10:48, , 1F
真的該拿的要拿 我之前公司也都皮皮
05/14 10:48, 1F
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05/14 10:48, , 2F
不要姑息養奸很重要
05/14 10:48, 2F
推
05/14 10:48, , 3F
可是私人企業這樣搞，下波裁員名單就有譜了
05/14 10:48, 3F
現在的狀況是老闆屈服，因為所有員工都這樣，而且只要他想聘新世代(70以後) 也都是這樣。而且一直換員工對老闆其實來說很傷 再說了，就算真的被裁員，爛工作到處都有，事實上也沒有差。 如果真的是好公司好職缺好薪水只是凹了一點，那忍耐一點被凹也是可以接受的
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05/14 10:48, , 4F
要調解馬上跳出來 什麼都給了
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推
05/14 10:49, , 5F
又po了 某人會說看的覺得煩，不可以抱怨，拿鄉下比
05/14 10:49, 5F
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05/14 10:49, , 6F
所以工會的重要性就在這 只可惜
05/14 10:49, 6F
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05/14 10:50, , 7F
某w.:原po看看花蓮 看看台東 看看屏東 不要抱怨
05/14 10:50, 7F
推
05/14 10:51, , 8F
XDDDDDDDD 大家都學起來了
05/14 10:51, 8F
推
05/14 10:51, , 9F
推，勞方就是要自覺不要有那種吃苦當吃補的奴性想法
05/14 10:51, 9F
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05/14 10:52, , 10F
而且還是呼籲大家 要一起支持勞工運動
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05/14 10:52, , 11F
一個地區勞工抗爭罷工運動盛行 資方真的才會怕
05/14 10:52, 11F
我提出的是解決辦法，所以應該不會被跳針啦XD
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05/14 10:53, , 12F
不要有只想靠別人爭取自己權益的想法 自己都不想動
05/14 10:53, 12F
推
05/14 10:53, , 13F
之前剛出社會碰到一個也是慣老闆 我要離職連半個月
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05/14 10:53, , 14F
薪水都不想給我 申請調解還在委員前說我請病假 公司
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05/14 10:54, , 15F
工時7.5小時(不足8)都要扣回來 最後委員當然不認同
05/14 10:54, 15F
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05/14 10:55, , 16F
還是要他把半個月薪水還給我 他才不甘不願拿出來
05/14 10:55, 16F
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05/14 10:59, , 17F
某w:我以前也酸過，所以你們不要重複酸，不爽就離開
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05/14 10:59, , 18F
高雄
05/14 10:59, 18F
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05/14 11:00, , 19F
我遇過2間公司皮皮第一間收到調解信馬上聯絡我
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事情直接私下解決 取消調解
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第二間我說要走調解 就聯繫我 直接處理完了...
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調解不是沒用 期望更多勞工為自己挺身而出...
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05/14 11:02, , 23F
慣老闆只是沒上過調解而已啦 多個幾次就怕了
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05/14 11:02, , 24F
我說的第二間公司就是調解到怕了
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05/14 11:03, , 25F
結果調解到怕了還是想試試看能不能偷到雞啊
05/14 11:03, 25F
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05/14 11:04, , 26F
我認真覺得勞基法應該列入大一必修
05/14 11:04, 26F
推
05/14 11:04, , 27F
勞基法就跟紅綠燈一樣 參考用的
05/14 11:04, 27F
確實，很多時候勞基法是參考用，但只要有一方認真 他就會變成罰則的標準。就像如果有警察在旁邊，闖紅燈要罰錢一樣 所以現在就是要讓所有的員工都知道紅綠燈有用 老闆就會乖乖遵守紅綠燈了
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05/14 11:05, , 28F
自己的權益去跑的幾乎都收得回來
05/14 11:05, 28F
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05/14 11:06, , 29F
不用想勞動部的主動勞檢會有用
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05/14 11:06, , 30F
抓一次罰個30萬 奴役勞工搞不好多賺100萬 當然給罰
05/14 11:06, 30F
沒錯XD所以要讓老闆奴役員工賺不了100萬，還每個都要罰30萬 讓老闆奴役員工的成本提高，老闆就會寧願乖乖發薪水了
推
05/14 11:09, , 31F
推你一個
05/14 11:09, 31F
推
05/14 11:10, , 32F
樓上的想法跟食安環保大家要的方向一樣，要讓慣老闆
05/14 11:10, 32F
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05/14 11:11, , 33F
知道不照規矩來付出的代價更大，自然都乖乖的遵守
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05/14 11:12, , 34F
可惜現在都是號稱重罰X萬，就算被抓到被罰也沒在怕
05/14 11:12, 34F
還有時間成本 讓老闆一個月要跑好幾次，久了他就不敢了
推
05/14 11:15, , 35F
罰太少 加班超時只有一個員工誰會信？ 只有資委會會
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05/14 11:15, , 36F
信而已。
05/14 11:15, 36F
推
05/14 11:17, , 37F
推一個 某w 抗議過啦？又可以怎樣
05/14 11:17, 37F
推
05/14 11:22, , 38F
找到現在才找到一間遵守勞基法的，在高雄還真是奇
05/14 11:22, 38F
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05/14 11:22, , 39F
蹟。
05/14 11:22, 39F
遵守勞基法是在說我嗎XD 沒有喔！我們老闆沒有遵守勞基法，只是沒有像之前一樣凹地這麼過分而已 ※ 編輯: Eslin (219.85.34.174), 05/14/2016 11:23:56
推
05/14 11:28, , 40F
現在不是一罪一罰嗎 一個罰2萬 200人卻不是 200x2萬
05/14 11:28, 40F
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05/14 11:29, , 41F
還有最高罰者 超過也就這樣 所以老闆沒有在怕的
05/14 11:29, 41F
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05/14 11:31, , 42F
罰一次20萬 但是多賺100萬 當然讓勞動部罰
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05/14 11:32, , 43F
勞動部的勞檢就是這樣 也沒看那個立委願意改...
05/14 11:32, 43F
推
05/14 11:40, , 44F
我現在待的這家 還有工會
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05/14 11:44, , 45F
樓上已羨慕!可以透漏是哪一家嗎
05/14 11:44, 45F
推
05/14 11:55, , 46F
勞方要努力團結別讓老闆吃人夠夠
05/14 11:55, 46F
推
05/14 12:19, , 47F
推
05/14 12:19, 47F
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05/14 13:21, , 48F
根本沒用，沒幾次就有民代帶黑衣人到你家了
05/14 13:21, 48F
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05/14 14:24, , 49F
那就讓民代上報啊，總不能怕來怕去的任那些人宰割
05/14 14:24, 49F
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