[新聞] 基隆公車補貼票價、司機加薪 議員認無法改善虧損
自由時報
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基隆公車補貼票價、司機加薪 議員認無法改善虧損
基隆市公車老人「坐到飽」,但司機待遇不理想,出現人力不足、路線調度不穩定的問題
。市府最近公告公車新運價,補貼公車處每段票5元,公車司機也將從5月起加薪,加薪幅
度約5000元。但市議員認為仍無法改善公車虧損的結構性問題。
基隆公車是由地方政府營運,長期因公車老舊、司機待遇不如民營客運致人力不足,市府
僅補貼學生優惠票和老人敬老票的差額,影響服務品質,成為市議員問政焦點,市府承諾
召開運價審議委員會,確認運價後再補貼公車處不足的運價,調整公車司機待遇。
基隆公車是由地方政府營運,長期因公車老舊、司機待遇不如民營客運致人力不足,市府
僅補貼學生優惠票和老人敬老票的差額,影響服務品質,成為市議員問政焦點,市府承諾
召開運價審議委員會,確認運價後再補貼公車處不足的運價,調整公車司機待遇。
交通處今年公告公車運價為30.11元,目前的票價為每段票價15元,也就是每段票都虧損1
5元,實際運價計算出來後,市府並沒有依實際運價補到足額,每段票僅補貼5元,也不會
調漲票價,也就是公車每人每段票仍虧損10元,對公車營運「杯水車薪」。
無黨籍議員陳冠羽表示,公車是高度公共服務性質,市府宣稱財政穩健,為何不優先改善
公共運輸,若持續以零碎補貼,不從制度面改革運價與補貼結構,即使汰換為電動公車,
也難以解決根本問題,甚至可以有車沒人開的困境。
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附錄:無黨籍議員陳冠羽的完整說明
【 成功爭取公車運價補貼! 但虧損結構未解。 】
【 市區公共運輸困境多年、人力缺額越來越大!】
我想應該很少人滿意基隆市公車的狀況,除了到市場、醫院等公共場所不方便之外,就連
平常的班次都偶有不穩、晚發的狀況,除了造成民眾不變,此刻在第一線的司機們更是有
苦難言。
長期以來,班次不穩不足、班班繞行市區、車體老舊、駕駛人力越來越不足,基隆市公車
改革牛步。
從醒之擔任議員時到現在冠羽接任後,不斷要求要求市府召開營運審議委員會,計算並公
告真實運價、提供運價差額補貼、要求進行路線及站點檢討、研議自辦DRTS小黃公車,就
是希望提供居民最基本的大眾運輸服務。
冠羽要求公車處與主計處修改《基隆市公共汽車管理處營業基金收支保管及運用辦
法》,成功爭取改善獎金制度
讓運價補貼跟虧損補貼計入公車處基金收入、提升公車司機營運獎金,讓薪資接近業界水
平以改善人力荒的問題。
冠羽要求公告運價之後提供運價差額補貼,提升服務品質
今年 2/2 終於公告運價!運價為每人每段次30.1123元,高於雙北的25.3111元,與現行1
5元票價相比仍有約15.1123元差額,但市府實際僅補貼5元,與實際成本明顯落差,仍然
班班虧損,補貼機制形同失靈。
有了運價差額補貼,5月1日起也總算開始調升司機「營運激勵獎金」,但在目前短缺32名
司機人力狀況下,獎金調升是否足以改善人力流失與招募困境仍有待觀察,且已有司機反
映休假受限,恐進一步影響勞動條件與行車安全。
冠羽接下來還會眾多事項要持續要求市府面對:
〔制度改革〕
駕駛長缺員持續補足、先穩定班次
公車營運審議委員會正常化
路網、路線、站點檢討
自辦DRTS小黃公車以提供偏遠地區
〔硬體改善〕
持續要求市府租借車輛以避免老車上路
高地板公車優先汰換
電動公車採購進度追蹤
最後,公車長期營運虧損是因為具有高度公共服務性質,市府若持續以零碎補貼因應,而
未從制度面改革運價與補貼結構,即使汰換為電動公車,也難以解決根本問題,甚至淪為
有車沒人開的困境。
既然市府宣稱財政穩健,就應將資源優先投入公共運輸體系,回應長者、學生及通勤族的
基本需求,全面提升營運效率與服務品質。
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