[新聞] 縣府大風吹 王系人馬佔好缺
縣府大風吹 王系人馬佔好缺
人事調動傳出陰謀論 下馬威 逼退意味濃 賴時代官員再回原職 遭批換湯不換藥
（記者許玉娟報導）王乾發縣長昨進行上任以來破天荒首次一口氣調動２１位一、二級
主管的人事大調動，雖強調全力開拓縣政的縱深與幅度，不過，內部卻傳出「陰謀論」之
說，由於根據縣府組織裁併規劃，兵役局等五局室縮編勢在必行，王乾發卻在案子未送審
即大幅更動人事，引發府內不少非議，質疑升官佔好缺者幾乎都是親信人馬，重要職缺被
塞滿，至於被換到等著裁併單位的政務官主管，恐怕得「知所進退」，不然就撐到單位裁
撤才收拾細軟走人，下馬威及逼退意味濃厚，且換湯不換藥，了無新意。
縣府昨召開１月份縣務會議，王乾發拋出震撼彈，宣佈進行人事調動，隨後發佈２１位
一、二級主管異動名單，一級主管部份為參議蘇啟昌調任社會局長；社會局長林澤民調任
參議；旅遊局長洪棟霖調任計畫室主任；計畫室主任許文彬調任環保局長；環保局長謝瑞
滿調任兵役局長；兵役局長呂正黨調任民政局長；民政局長張瑞棟調任旅遊局長，教育局
副局長許文喨調升簡任秘書。
副主管與二級主管部份為計畫室專員許菊美調任教育局副局長；民政局專員許啟川調任
計畫室專員；社會局專員王天富調任民政局專員；行政室副主任賴淨明調任社會局專員；
薦任秘書鄭嘉薇調任行政室副主任；民政局自治行政課長高文石調升薦任九等秘書；行政
室新聞課長陳泰銘調任民政局自治行政課長；旅遊局課員劉美凡調升行政室新聞課長；工
務局副局長洪慶鷲調任旅遊局景觀規劃課長；工務局港灣課長蔡有忠調升工務局副局長；
旅遊局景觀規劃課長陳順建調任建設局建管課長；工務局技士黃偉宏調升工務局土木課長
；工務局技士吳俊逸調升工務局採購執行課長。
王乾發指受全縣民眾付託，順利連任成功，為強化執行力，提昇縣政績效，以適才適所
為原則，對一、二級主管做了大幅度調整。通常這種大幅度人事調動不外乎首長剛上任，
或是稍嫻熟業務後，為了改革積弊，或是推動一種新的施政理念合情合理，但倍受爭議的
是，四年前王乾發上任之初，以適才適所理由將甫辦理退休的謝瑞滿以機要職延攬再度接
掌環保局，四年後的人事異動，卻將謝調任將被裁併的兵役局擔任局長，根據人事室主任
劉丁乾說法，政務官任一級主管若不是調任同為主管職缺，唯離職一途。因此，要其「知
所進退」意圖明顯，除凸顯用人粗糙的不合理現象，對的人沒放在對的位子上，也是留不
住人才的重要原因。
府內員工猜測此次大幅度更換人事調動有二種可能：第一是大逃難說，為親信先占位子
留退路，準備先在組織裁併前先找好位子。第二是作王個人派系的大佈局，將賴縣長時代
倚重人馬現非核心之人全部換上自己的班底，以利在府內掌控實權及影響力，「陰謀論」
之說不脛而走。此外，也有員工指責這些動機都很自私，如果是為了私利打開惡例，將無
法平眾怒杜悠悠之口。有人說王乾發選後運勢走弱，正是該行善積德以累福壽之時，良好
的人事佈局，也是建立大功德的好機會，應好好把握！
另外，對於調動名單似有提前洩露之嫌，人事室主任劉丁乾表示，如此機密的人事佈局
只有縣長及他知道，且基於公平性與時機未成熟前，絕不可能由人事管道傳出，他也是看
報才知道，不排除是作業人員露出。劉也透露，縣府組織裁併案因一次裁併五個局室有其
困難度，短期內暫不送審，惟縣長有提到第二波人事調動計畫，將包括府外單位，範圍以
二級主管為主，而昨日發佈的人事調整名單，一級主管預定２月１日正式走馬上任，二級
主管則因需熟悉業務及作業問題，訂於農曆春節前完成交接佈達。
記者：許玉娟報導 / 2010/01/26 14:00:00
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