[新聞] 六都與否差很大！屏東公務員年年有人請調「京城」

看板PingTung (屏東)作者macarthur (二戰盟軍最高統帥)時間6年前 (2018/04/02 23:46)推噓3(3推 0噓 6→)

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六都與否差很大！屏東公務員年年有人請調「京城」 https://udn.com/news/story/7327/3066146 2018-04-02 19:30聯合報記者翁禎霞╱即時報導六都磁吸效應已給非六都帶來壓力，尤其中央及六都公務員職務列等比非六都來得高，更造成地方留才困難，屏東縣政府發現，最近3年來，平均每年有近百人請調，其中有20多人調進中央或六都，最近行政院將提出行政區劃法新版本，屏東縣長潘孟安希望能一併改善公務員職等不公平的現象，以利地方留才。屏東縣府人事處表示，縣市政府一級單位副主管列薦任第9職等，直轄市卻列簡任第11職等；二級主管（科長）在縣市政府列薦任第8職等，中央及直轄市政府卻列薦任第9職等，有些公務人員在地方等不到升遷機會，只好請調「京城」（中央）或六都，確實讓地方很無奈。根據縣府統計，屏東縣政府104年請調（含離職）有113人，其中有20人是調往中央及六都；105年請調者有96人，其中有31人調往中央及六都，106年是74人，調往中央及六都的也有20人，申請調動及離職的比率確實偏高。潘孟安指出，地方公務人員一樣認真，服務範圍甚至比六都或中央還要大，許多人都像螺絲釘般，讓縣府這台龐大機器順利運轉，但同為國家服務的公務人員，只因分屬中央、直轄市或縣市政府不同單位，職等就差了一大截，待遇也不一樣，完全不符合公平原則。以屏東縣政府工務處來說，人員編制和六都相差將近10倍，但全縣面積和高雄市相當，要養護的道路超過1千公里，並沒有比六都少，工務處長楊慶哲坦承，人才確實不好留，有的留了3、4年，才剛上手，就又要調走了，「現在還有3、4個缺還沒有補齊呢」！屏東縣政府人事處長康人方指出，一般高考及格者以6職等任用，平均3年升至7等，但在縣府，接下來8職等的科長缺並不多，而且「平平是科長」，直轄市的科長就有9職等，還有7至9職等的專員缺，處長還可達13職等，升遷機會多，有企圖心的自然會往六都請調。基層公務員就曾感嘆「不考試等等等，8等趴等，9等久等，10等就只能死等了」，可見在地方要升遷並不容易，也有人自嘲：「留下來的，都是要照顧父老的」。針對非六都縣市留才困境，潘孟安說，他曾分別拜訪人事總處、銓敘部、考試院、行政院，甚至面報蔡英文總統，並向前後兩任行政院長反映過，希望行政院今年提出行政區劃法新版本之際，能一併改善六都與非六都之間公務員職等不一的不合理的現象，協助地方解決留才困境。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.147.45.104 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PingTung/M.1522684002.A.3FB.html

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