[新聞] 急診護病比後雙和醫院祭「噤聲令」醫師工會嘆恐掀寒蟬效應

看板ShuangHe (雙和(中和-永和))作者 (性愛戰神)時間13小時前 (2025/08/24 17:47), 編輯推噓0(001)
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急診護病比後雙和醫院祭「噤聲令」 醫師工會嘆恐掀寒蟬效應 2025/08/24 09:38 聯合報記者李青縈/台北報導 近期雙和醫院內貼出公告「本急診目前護病比1:13(衛福部今年1月公告護病比白班標準 1:6)」。 衛福部長邱泰源曾表示,會盡速了解狀況,不容許違規;不到一周院內就禁止未經審查通 過的公告。台北市醫師職業工會示警,「噤聲令」將現寒蟬效應,院方應採取包容、正面 回應員工的不滿。 雙和醫院日前貼出公告揭露急診護病比,並表示若不耐久候可到附近其他急診如永耕、慈 濟就醫。 邱泰源上周六說一定不容許違規事情發生。 然而,目前急診並無護病比標準,並且護病比目前尚未入法,並非強制規定。 事隔不到一周,雙和醫院出現「提醒」,禁止張貼未經主管審查通過的公告;如發現一律 撤除,並請單位主管說明違規情事,相關公告海報張貼管理辦法將儘速發布。 台北市醫師職業工會昨指出,先前雙和醫院急診員工自發張貼資訊,顯示急診內部負擔極 大,相較於病房採行相對嚴格的護病比規範,急診護理人員可能同時須照顧數倍的患者。 可是邱泰源卻是摸不著頭緒地表示要「調查有無違規」。 工會感嘆,現在衛福部調查不知進度何許,也不知道是否有檢討醫院的人事福利制度、患 者收治流程,更不知道有沒有檢討現行的就醫標準、健保規章制度,院方倒是反應迅速立 即頒布規定,明令禁止自行張貼任何未經同意之公告。 任何一間醫院或企業,應當都無法忍受員工擅自發出的不和諧文件,工會說,可理解雙和 醫院院方力圖重振領導權威的意圖,但細究此事件,員工所為不應視作濫發黑函、中傷醫 院信譽,應視為小螺絲釘在自救困難、無人理睬其困境下行為,希望不影響日常業務的前 提下,至少獲得患者的體諒。 醫師工會說,此公告的寒蟬效應非同小可。 院方可採取更為包容態度,或正面回應員工的不滿,一同與政府商討對策。 願意批評的員工都是院方須要盡力待見的,默默離職的員工如過江之鯽,冒著風險提出建 言從來就不是員工最省力的選擇。 工會也提醒,若院方執意阻止個人張貼佈告,或是撤除,確實屬於其合理指揮監督範疇, 但若該行為屬工會決議且為工會成員爭取權利作法,雇主就可能違反法令。 工會呼籲院方自行檢討,為何無法第一時間為求救員工化解危機,才有助於改善職場環境 。 https://x.hfun.tw/7wZTm4 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.101.9 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ShuangHe/M.1756028863.A.FA9.html

08/24 22:11, 8小時前 , 1F
這也太lag了吧
08/24 22:11, 1F
文章代碼(AID): #1egj-_-f (ShuangHe)
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