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Re: [閒聊] 大家認識的傳產加工二代會想接班嗎？

看板TaichungBun (台中)作者 (1ㄈㄨ)時間4年前 (2020/06/02 21:04), 4年前編輯推噓46(46推 0噓 32→)
留言78則, 50人參與, 4年前最新討論串3/7 (看更多)
原文43 剛好家裡在大里是做cnc走心式車銑複合車床 可以分享一下經驗 先自介一下 1994年出生 中工電子鬼混三年之後私立野雞大學工科畢業 大三下認知到自己沒什麼厲害的學經歷可以在就業市場跟人家競爭 可能出去也是22k廢物 剛好那時家父說沒人要接 過幾年可能要收攤了 思考了很久之後覺悟 就先到外面的工廠晚班當學徒工讀 大四畢業當完兵後算很幸運 在外面找到一個也是鄉民的二代的工廠 願意給我學習的機會 不得不說傳產有8成以上都是老闆說一就一 固執觀念脾氣又差且菸酒不離身 也沒有保持環境整潔的想法 善意建議也會覺得你菜 我幾十年這樣做得好好的 哪需要你教 為什麼會說幸運呢？ 因為那位二代提供我一個有邏輯有系統的教學環境 且有問題會盡可能的找資料來解釋給你聽 廠內也有很多書籍讓你學習 薪水也在平均新人價以上 我們也開著天窗說亮話 我學完會離開回家裡 魚幫水水幫魚 比起在大學時期的工廠老師傅 都裝一個屌樣 看你不爽或有問題都直接三字經幹醮你 技術都要靠巴結比較友善的師傅偷學 或請煙請檳榔請飲料陪喝酒 簡單的講就是做人第一做事第二 當兵那套學長學帝雉 完美複製到產業裡變師徒制 而且師傅還不一定會教你 最常聽到的就是要自己看自己學啊不要等著別人教 也沒有什麼教學時程表 什麼掃地打雜要先掃一年 然後在這個圈子摸個10幾年 洗腦你戲棚站久就是你的 通常他們的講法就說觀察你有沒有心或定性 其實根本就是各藏私心 他只想保住自己飯碗 教你你走了或學會搶了我的地位砸自己腳幹嘛 (重點是老闆也默許這種行為) 然後也沒辦法把資料數據化 師傅最常說的就是我以前師傅也是這樣教我 就用一些他們的術語告訴你 有時後你問他為什麼他也不知道叫你死背 或者假裝要教結果藏招 而且又不想學新東西擺老 在小工廠小圈圈待久了都思想僵化 老一輩的在講專業時很邱 說現在年輕人不肯吃苦不肯學 當你跟他講一些科技可以查資料、系統化、簡化流程做SOP或防呆機制 他們卻不願意試著與時俱進 你想改變馬上就被抱怨做事不習慣不順手 以前可能很多方面靠技術取勝 現在很多軟體都馬可以克服 老塞為了保住飯碗擺老鬧罷工 老闆又靠他們吃穿那也無解 很多傳產都一灘死水嚴重缺人就是這個道理 年輕人強的要嘛學一學閃人 誰願意跟那些老屁股耗 若是技術真的很難就算了 有些明明幾個月可以學完 拖個幾年才教你 誰願意待 我去搖飲料站小7 薪水沒差多少 不會髒髒臭臭又有冷氣吹 重點還有妹子可以看 誘因不知道大多少 很多傳產一邊抱怨年輕人不來學 自己也不好好教 一有不會就罵人 新人再有熱忱都很快心態就崩了 惡性循環 以上是在外流連時看到的各種問題 回到主題 現在回家後還是面對著同一套的爛機制 只是角色變成父子 三不50就要對罵革命 但因為我知道我從事這行回來接家業的目的 所以罵一罵還是摸摸鼻子繼續幹活 雖然說不奢望太快可以把自家工廠轉型改頭換面 但以我目前看到有很多40歲以下二代 經營工廠的觀念不再是菸酒應酬風色場所 而是老老實實有邏輯且客氣的在作生意 是有慢慢在朝好的方向前進 但去年貿易戰很多相關產業上下游就已經中一槍 期待今年景氣回穩 結果這波疫情比去年更慘 大部分都掉3～5成以上 慘到不行 一些體質比較差或還背很多貸款的都在硬撐 一台機台兩三百萬 有的為了搶單一分鐘毛利抓2元都在做 價格削到見骨 比乞討還沒尊嚴 我自己對傳產加工業是還抱有有希望啦 如果家裡有一點基礎 在外面又沒有更好的前途的時候 可以評估一下公司狀況回家接看看 （家裡沒基礎的我良心建議去找看看有沒有生活品質或前途好一點的公司...這行薪資天 花板大多很低） 但確定接了要有覺悟 另一半也要溝通好 以後可能會經常加班沒日沒夜沒假日 不一定會賺大錢發大財 但存點小錢還是有機會的 以上 祝各位二代一切順利！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.184.170 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaichungBun/M.1591103058.A.BCB.html
推
06/02 21:19, 4年前 , 1F
推
06/02 21:19, 1F
※ 編輯: lcxiann (111.82.184.170 臺灣), 06/02/2020 21:25:05
推
06/02 21:26, 4年前 , 2F
推，傳產真實面
06/02 21:26, 2F
推
06/02 21:36, 4年前 , 3F
推 很真實
06/02 21:36, 3F
推
06/02 21:39, 4年前 , 4F
我也沒辦法忍受爸媽的管理方式，去年跟他們翻臉，自
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→
06/02 21:39, 4年前 , 5F
己出來開公司，結果做半年遇到疫情，錢快噴完了，又
06/02 21:39, 5F
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06/02 21:39, 4年前 , 6F
不敢出國採貨，貨品永遠都那幾款，客人都看膩了，只
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06/02 21:39, 4年前 , 7F
能繼續死拖活拖QQ
06/02 21:39, 7F
真的慘 頭洗下去回不去了...
推
06/02 21:40, 4年前 , 8F
推
06/02 21:40, 8F
推
06/02 21:42, 4年前 , 9F
推，看到這個就想到在學時講到甚麼專家系統，理論講
06/02 21:42, 9F
推
06/02 21:42, 4年前 , 10F
推分享
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06/02 21:42, 4年前 , 11F
一堆但實際上誰會把自己吃飯的本領知識輕易交出來
06/02 21:42, 11F
是啊 但會造就這樣的員工思維 跟整個就業環境有很大的關係
推
06/02 22:09, 4年前 , 12F
現今師傅一堆藏步的，直接開家教保證班一堆人來學，
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→
06/02 22:09, 4年前 , 13F
還付錢來幫你做事。黑手家教班，一小時2-3000跑不
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06/02 22:09, 4年前 , 14F
掉
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06/02 22:10, 4年前 , 15F
我也是二代 受不了家裡那種餓不死的作業方式，現在
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06/02 22:10, 4年前 , 16F
出來做類似性質的事業，過的很爽 而且能幫父母結帳
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06/02 22:10, 4年前 , 17F
可以給錢就是成就感
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06/02 22:11, 4年前 , 18F
國小 國中 高中 家教老師就是把畢生所學教出來啊~因
06/02 22:11, 18F
→
06/02 22:11, 4年前 , 19F
為師父很多都以為自己很強。但殊不知專業就是要賣
06/02 22:11, 19F
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06/02 22:11, 4年前 , 20F
書賣影音賣課程才有錢賺
06/02 22:11, 20F
就像我說的 很多師傅也是懵懵懂懂得學 要他解釋原因說不出來 怎麼傳教授業？
推
06/02 22:21, 4年前 , 21F
只能推了
06/02 22:21, 21F
推
06/02 22:29, 4年前 , 22F
身為傳產業務只能淚推～好險我已經轉換跑道成功
06/02 22:29, 22F
恭喜 選擇比努力重要
推
06/02 22:33, 4年前 , 23F
真的 要改革很艱辛 加油
06/02 22:33, 23F
推
06/02 22:34, 4年前 , 24F
黑手中肯推
06/02 22:34, 24F
推
06/02 22:39, 4年前 , 25F
抱團傳產加工二代群組意者請洽XXXXXXX
06/02 22:39, 25F
→
06/02 22:46, 4年前 , 26F
有沖床零件加工可以找我
06/02 22:46, 26F
推
06/02 23:00, 4年前 , 27F
貴在真實
06/02 23:00, 27F
推
06/02 23:16, 4年前 , 28F
傳產二代真的不容易啊！現在這個時機...有需要塑膠
06/02 23:16, 28F
→
06/02 23:16, 4年前 , 29F
射出製品，請站內信，大家互相交流
06/02 23:16, 29F
推
06/02 23:22, 4年前 , 30F
鐵工二代路過....
06/02 23:22, 30F
推
06/02 23:31, 4年前 , 31F
說真的沒甚麼好罵的 一個國家不可能不要輕工業
06/02 23:31, 31F
→
06/02 23:31, 4年前 , 32F
台灣這種海島更是 如果傳產死光只會讓台灣更依賴
06/02 23:31, 32F
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06/02 23:31, 4年前 , 33F
西岸
06/02 23:31, 33F
問題是西岸的產品售價 足足比台灣的材料成本還低 很多在對岸吃到甜頭的廠商 拿他們的價格來台灣比 根本沒得打
推
06/02 23:35, 4年前 , 34F
你各位乾脆湊一個聯盟互助好了
06/02 23:35, 34F
推
06/02 23:46, 4年前 , 35F
你們要不要開個傳產大聯盟群組
06/02 23:46, 35F
推
06/03 00:00, 4年前 , 36F
等你想通了，你也會藏一步的
06/03 00:00, 36F
為什麼我會知道他藏步 因為書上都有寫 才發現只教一半 眉角都沒透露 講實在點 現在資訊這麼發達 認真想學的網路上一堆資料 年輕人只差在經驗累積 不然技術層面有很多平台可以獲取知識 但另一方面 傳產沒有一套教育訓練跟sop 才會發生偷藏步的情形
推
06/03 00:06, 4年前 , 37F
塑膠袋二代路過 真的不知道怎麼接手......
06/03 00:06, 37F
從原料到後處理都要懂 然後懂越多就越多要再學 沒覺悟跟野心真的不要下海
推
06/03 00:11, 4年前 , 38F
太長 可是我看完了==
06/03 00:11, 38F
字字血淚
→
06/03 00:15, 4年前 , 39F
坐等開賴群......
06/03 00:15, 39F
推
06/03 00:15, 4年前 , 40F
回收場二代路過
06/03 00:15, 40F
推
06/03 00:21, 4年前 , 41F
淚推 中工資訊科 鐵工二代路過
06/03 00:21, 41F
沒往科技業當碼農 失敗中的失敗(?)
推
06/03 00:28, 4年前 , 42F
推分享
06/03 00:28, 42F
※ 編輯: lcxiann (111.82.184.170 臺灣), 06/03/2020 01:20:09
推
06/03 01:02, 4年前 , 43F
推分享
06/03 01:02, 43F
推
06/03 02:08, 4年前 , 44F
同樣二代推一個
06/03 02:08, 44F
推
06/03 02:16, 4年前 , 45F
認識一下啊
06/03 02:16, 45F
推
06/03 02:40, 4年前 , 46F
難得優文要推一下
06/03 02:40, 46F
推
06/03 02:53, 4年前 , 47F
覺得讀工工的我可以去認識一下你==
06/03 02:53, 47F
推
06/03 03:05, 4年前 , 48F
有缺傳產研磨人才的可以找我配偶XD
06/03 03:05, 48F
推
06/03 06:08, 4年前 , 49F
以前做走刀車床 學了三年看透慘業 果斷轉換跑道
06/03 06:08, 49F
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06/03 06:08, 4年前 , 50F
現在回頭看是對的
06/03 06:08, 50F
這個停損我只能說真有遠見
推
06/03 06:14, 4年前 , 51F
身邊同學看到二代沒接班的居多 大多家裡面工廠都收
06/03 06:14, 51F
→
06/03 06:14, 4年前 , 52F
起來了 沒收的通常都公司化了
06/03 06:14, 52F
沒有企業化的傳產 只差在現在死跟二代接手後慢慢等死...
推
06/03 06:34, 4年前 , 53F
推！也是傳產二代，但也是到外面找其他傳產學習，
06/03 06:34, 53F
→
06/03 06:34, 4年前 , 54F
這種裝老的老塞還真不少，怕技術被學走被取代還不
06/03 06:34, 54F
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06/03 06:34, 4年前 , 55F
認真幹，整天晃晃老是說過去
06/03 06:34, 55F
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06/03 07:08, 4年前 , 56F
希望至少有一個像三星投機客願意買下這些想關門的
06/03 07:08, 56F
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06/03 07:08, 4年前 , 57F
傳產 造就另一個大帝國
06/03 07:08, 57F
一堆拼價格拼到沒盈餘投資更新設備的廠 機台都2.30年髒舊到不行 沒潛力沒未來的公司有人想買嗎
推
06/03 07:11, 4年前 , 58F
傳產刀具商淚推
06/03 07:11, 58F
推
06/03 08:02, 4年前 , 59F
老一輩的沒打算改變的跡象我也不再多說什麼了
06/03 08:02, 59F
推
06/03 08:47, 4年前 , 60F
有的拼價拼到自己良品率超低 笑死
06/03 08:47, 60F
公差大拼價就算了 公差小做不來還開那種銅板價搞臭市場 真的傻B
推
06/03 08:54, 4年前 , 61F
血淚推
06/03 08:54, 61F
推
06/03 09:32, 4年前 , 62F
待過刀具業的業務只能推了！好險也換跑道10年了！
06/03 09:32, 62F
推
06/03 09:54, 4年前 , 63F
老師父是被幹到老，菜鳥當然也要被幹到老，老闆賺
06/03 09:54, 63F
→
06/03 09:54, 4年前 , 64F
的大多抓在手上，師父賺不飽，只能求不要被淘汰，工
06/03 09:54, 64F
→
06/03 09:54, 4年前 , 65F
廠內有太多太多身負重擔的老師父，無奈之下槍口對
06/03 09:54, 65F
→
06/03 09:54, 4年前 , 66F
菜鳥降低風險，重點還是老闆腦袋要升級，至少把員工
06/03 09:54, 66F
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06/03 09:54, 4年前 , 67F
當人看，而非成本.....唉，以前賣多家機台，師父都
06/03 09:54, 67F
→
06/03 09:54, 4年前 , 68F
是滿滿的無奈
06/03 09:54, 68F
所以我期待各位二代有一番作為 成為升級腦袋的一代 但沒兩把刷子一空降就想鎮住那些冗員老屁股 可沒這麼容易
推
06/03 10:00, 4年前 , 69F
差不多就是這樣
06/03 10:00, 69F
→
06/03 10:15, 4年前 , 70F
坐等賴群聊聊
06/03 10:15, 70F
推
06/03 10:39, 4年前 , 71F
傳慘二代路過+1 好真實
06/03 10:39, 71F
※ 編輯: lcxiann (61.223.5.21 臺灣), 06/03/2020 11:19:36
推
06/03 11:53, 4年前 , 72F
二代傳產幫推，師傅用年資壓新人的故事我也有，
06/03 11:53, 72F
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06/03 11:53, 4年前 , 73F
但是那個師傅能力不如新人，廠廠
06/03 11:53, 73F
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06/03 12:18, 4年前 , 74F
鴨蛋食品加工二代路過
06/03 12:18, 74F
推
06/03 12:45, 4年前 , 75F
鋁合金鍛造慘二代+1，去年有參加中小企總的二代傳承
06/03 12:45, 75F
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06/03 12:45, 4年前 , 76F
班，覺得不錯！！歡迎私訊認識XD
06/03 12:45, 76F
推
06/03 15:35, 4年前 , 77F
傳產二代淚推
06/03 15:35, 77F
推
06/03 20:15, 4年前 , 78F
推
06/03 20:15, 78F
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