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[新聞]被批「慣老闆」廖老大槓上勞工局！再開直播反擊：專門壓榨老闆

看板TaichungBun (台中)作者 (米香仔)時間3年前 (2022/09/28 14:22), 3年前編輯推噓67(78推 11噓 146→)
留言235則, 73人參與, 最新討論串1/1
[新聞]被批「慣老闆」廖老大槓上勞工局！再開直播反擊：專門壓榨老闆 民視新聞 生活中心／巫旻璇報導 「賽車教父」廖老大風波不斷，在26日復出臉書直播，並直播中拍桌嗆「叫你們局長張大春來！」。對此台中市勞工局長張大春回應，對於廖老大的態度不以為然，並表示行為「猶如慣老闆。」，而廖老大的行為已經涉及妨害公務，直言「不排除親自到琦玉輔導！」。對此廖老大也在昨（27）日晚間又開直播反擊，痛罵勞工局根本是「勞工打手」，專門壓榨我們這些老闆。 回顧整起事件，勞工局輔導員前往廖老大公司拜訪，廖老大質疑對方一問三不知，又不給問問題，氣得大罵「你們動輒就罰我20萬，我下一個員工如果懷孕該怎麼辦？你官威這麼大啊！」，而勞工局輔導只是提醒廖老大所開設的琦玉集團，須留意相關事項，以避免違法，沒想到廖老大竟開直播大罵勞工局女科員，更在直播中拍桌嗆「叫你們局長張大春來！」。對此勞工局長張大春在昨日下午表示「勞工局同仁前往僅是提醒、輔導，公司應該依法照顧員工，企業主不可主動提出要求員工留職停薪，就涉及了懷孕歧視，違反《就業法》，並沒有要開罰，但廖老大違法還開嗆，相 當不妥，猶如慣老闆行為！」。 對於勞工局長張大春表示擬親自上門輔導，廖老大晚間就開直播回應，「我非常歡迎，我會邀媒體一起來了解何謂勞基法」，隨後廖老大解釋整起事件，「大概一個月前，我的員工懷孕了，她任職於倉管，她的工作需要爬樓梯，我怕她流產，所以我調她去當作業員，當然環境比較差，薪水也較低，該員工表示不願意，所以公司還有一個『國貿人員』可由女性擔任，但該員工又不懂英文，無法勝任，所以我給她選擇要『留職停薪』或是『資遣』，對方選擇資遣，我給她資遣費，她也簽名同意了。但在10天後，該員工卻向勞工局檢舉我涉懷孕歧視，勞工局行文開罰，我最後以20 萬與該員工和解」。 廖老大還提到，所以公司在應徵倉管職缺，會先詢問對方是否有計畫懷孕，因為倉管的工作是需要爬上爬下，避免危險，結果勞工局指出涉及個人隱私，開罰20萬。近日勞工局派輔導員來，廖老大表示「我想請問對方可以給我明確的答案，我該怎麼做，結果對方一直打官腔，這樣輔導員對嗎？我希望你們派更高層的輔導員來跟我面談。」廖老大在直播更怒批「勞工局的所有規定都是由中央制訂的，但是請你們在執行的時候能不能將心比心，不要成為『勞工打手』，專門壓榨我們這些老闆，這樣是不對的」。 https://www.ftvnews.com.tw/news/detail/2022928W0028 ------- 懷孕員工本來就受到保障 他之前不是還在直播教人家怎麼處理懷孕員工 現在性平、個資法等等意識抬頭 他再這樣弄下去真的不妥 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.164.249 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/TaichungBun/M.1664346129.A.CBF.html ※ 編輯: ss10682 (114.136.164.249 臺灣), 09/28/2022 14:22:55
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09/28 14:24, 3年前 , 1F
真好笑 慣老闆說勞工局幫勞工壓榨老闆
09/28 14:24, 1F
噓
09/28 14:24, 3年前 , 2F
到底在說三小? 自己是基層努力上來的說這種話?
09/28 14:24, 2F
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09/28 14:24, 3年前 , 3F
老闆被壓榨了怎麼還能買一堆名車 炒一堆地皮呢?
09/28 14:24, 3F
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09/28 14:24, 3年前 , 4F
應該是壓榨的還不夠多吧
09/28 14:24, 4F
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09/28 14:28, 3年前 , 5F
不是說要退出直播？
09/28 14:28, 5F
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09/28 14:29, 3年前 , 6F
昨天退出 今天復出?
09/28 14:29, 6F
推
09/28 14:29, 3年前 , 7F
勞工局偏勞工正常吧
09/28 14:29, 7F
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09/28 14:35, 3年前 , 8F
嘖~荒腔走板的慣老版
09/28 14:35, 8F
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09/28 14:41, 3年前 , 9F
台灣的傑尼龜 下去吧
09/28 14:41, 9F
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09/28 14:41, 3年前 , 10F
飲料店最好倒光光
09/28 14:41, 10F
推
09/28 14:43, 3年前 , 11F
飲料店很多是加盟的拉 希望他主企業奇鈺倒閉比較好
09/28 14:43, 11F
推
09/28 14:46, 3年前 , 12F
工時長薪水給超低，這不是慣老闆是啥!?
09/28 14:46, 12F
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09/28 14:48, 3年前 , 13F
09/28 14:48, 13F
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09/28 14:49, 3年前 , 14F
琦玉低卡傳送門
09/28 14:49, 14F
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09/28 14:50, 3年前 , 15F
孕婦就想爬上爬下，你管人家？簽個切結書不就得了
09/28 14:50, 15F
推
09/28 14:51, 3年前 , 16F
壓榨老闆？！笑死
09/28 14:51, 16F
推
09/28 14:54, 3年前 , 17F
說壓搾老闆，廖哥還能那麼有錢。如果不壓搾可能變
09/28 14:54, 17F
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09/28 14:54, 3年前 , 18F
成台灣首富了
09/28 14:54, 18F
推
09/28 14:55, 3年前 , 19F
09/28 14:55, 19F
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09/28 14:55, 3年前 , 20F
被壓榨成這樣 太可憐了
09/28 14:55, 20F
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09/28 14:56, 3年前 , 21F
哈哈哈哈。全台灣第一次聽到壓榨資方的說法。
09/28 14:56, 21F
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09/28 14:57, 3年前 , 22F
懷孕就要調人家去作業員調薪，不能文書類的工作嗎
09/28 14:57, 22F
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09/28 14:57, 3年前 , 23F
？
09/28 14:57, 23F
推
09/28 14:57, 3年前 , 24F
希望勞工局硬一點給他一點顏色瞧瞧，每天給他勞檢
09/28 14:57, 24F
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09/28 14:57, 3年前 , 25F
到飽，這種慣老闆真的太囂張了
09/28 14:57, 25F
推
09/28 15:04, 3年前 , 26F
員工拿資遣費再投訴再拿20萬和解金？真好
09/28 15:04, 26F
推
09/28 15:14, 3年前 , 27F
真好 那樓上你快去啊
09/28 15:14, 27F
推
09/28 15:14, 3年前 , 28F
鄉下人給流量等於災難
09/28 15:14, 28F
推
09/28 15:20, 3年前 , 29F
台中人真的笑死
09/28 15:20, 29F
推
09/28 15:34, 3年前 , 30F
給孕婦只有降薪跟資遣 活該被檢舉
09/28 15:34, 30F
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09/28 15:34, 3年前 , 31F
無法勝任也是你自己說的
09/28 15:34, 31F
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09/28 15:35, 3年前 , 32F
勞基法寫的清清楚楚 公司沒一個懂勞基法真的是天大
09/28 15:35, 32F
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09/28 15:35, 3年前 , 33F
笑話
09/28 15:35, 33F
推
09/28 15:38, 3年前 , 34F
雖然不喜歡他 不過說句公道話...
09/28 15:38, 34F
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09/28 15:39, 3年前 , 35F
孕婦爬上爬下的 沒事就沒事 出事真的會很麻煩...
09/28 15:39, 35F
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09/28 15:39, 3年前 , 36F
但是在勞基法上 就是不能"歧視" 要把當成沒懷孕的
09/28 15:39, 36F
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09/28 15:40, 3年前 , 37F
實務上 真的會很難搞
09/28 15:40, 37F
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09/28 15:41, 3年前 , 38F
他的影片有看了 那個嘴邱 我看了也不爽
09/28 15:41, 38F
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09/28 15:42, 3年前 , 39F
但是想想 如果因為同事懷孕了 要幫他分攤 或是調她
09/28 15:42, 39F
還有 156 則推文
推
09/28 23:11, 3年前 , 196F
Izetn報案了沒？
09/28 23:11, 196F
推
09/28 23:55, 3年前 , 197F
好噁
09/28 23:55, 197F
推
09/29 00:53, 3年前 , 198F
傑尼傑尼
09/29 00:53, 198F
推
09/29 06:47, 3年前 , 199F
新聞寫廖老大要求寫填寫是否計畫懷孕 勞工局行文指
09/29 06:47, 199F
→
09/29 06:47, 3年前 , 200F
涉及個人隱私開罰20萬 和解也是20萬
09/29 06:47, 200F
推
09/29 07:00, 3年前 , 201F
當過老闆就懂他在意的點
09/29 07:00, 201F
推
09/29 07:36, 3年前 , 202F
當過人就懂我們在意的點
09/29 07:36, 202F
推
09/29 07:55, 3年前 , 203F
違法就違法 法條白紙黑字清清楚楚 誰管你老闆在意
09/29 07:55, 203F
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09/29 07:55, 3年前 , 204F
什麼點 想要違法的點嗎？
09/29 07:55, 204F
噓
09/29 08:01, 3年前 , 205F
就一句話，噁心
09/29 08:01, 205F
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09/29 08:53, 3年前 , 206F
老闆在意的點又如何？就可以亂調職位和薪水？
09/29 08:53, 206F
→
09/29 09:24, 3年前 , 207F
慣老闆在意的點永遠不會是我要怎麼去解決勞資糾紛
09/29 09:24, 207F
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09/29 09:24, 3年前 , 208F
，而是要如何鑽法律漏洞來剝削員工讓自己的利益最
09/29 09:24, 208F
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09/29 09:24, 3年前 , 209F
大化
09/29 09:24, 209F
推
09/29 09:56, 3年前 , 210F
老闆只在意雞皮蒜毛的小事那還是倒一倒吧
09/29 09:56, 210F
→
09/29 09:57, 3年前 , 211F
懷孕十個月堅持要扣四萬塊 大老闆是有差那四萬嗎
09/29 09:57, 211F
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09/29 09:57, 3年前 , 212F
女員工還能一直生不成
09/29 09:57, 212F
→
09/29 09:58, 3年前 , 213F
時代不同了 跟不上時代的老闆還是把公司收一收
09/29 09:58, 213F
推
09/29 09:59, 3年前 , 214F
卡位等報案三聯單
09/29 09:59, 214F
推
09/29 10:02, 3年前 , 215F
壓榨老闆？你是給多少啦
09/29 10:02, 215F
噓
09/29 10:27, 3年前 , 216F
哇！壓榨人的說被壓榨。我聽了什麼？
09/29 10:27, 216F
推
09/29 11:45, 3年前 , 217F
垃圾8+9
09/29 11:45, 217F
推
09/29 12:31, 3年前 , 218F
他就是慣老闆啊，真的都忘了當年發跡的辛苦了！零
09/29 12:31, 218F
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09/29 12:31, 3年前 , 219F
分的老+9
09/29 12:31, 219F
推
09/29 13:18, 3年前 , 220F
就事論事，一般公司的老板都怎樣處理呢？公司這麼大
09/29 13:18, 220F
→
09/29 13:18, 3年前 , 221F
，有適合他靜態安全的工作，只不過這些職位都需要再
09/29 13:18, 221F
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09/29 13:18, 3年前 , 222F
學習，個人的態度就很重要。倉管進出貨是很急忙的，
09/29 13:18, 222F
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09/29 13:18, 3年前 , 223F
每天趕著入料出貨，孕婦可選擇的話可跟老板討論一下
09/29 13:18, 223F
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09/29 13:18, 3年前 , 224F
，什麼職位較適合你，雙方都可接受。而最壞狀況就是
09/29 13:18, 224F
→
09/29 13:18, 3年前 , 225F
留職停薪，資遣的話就是老板主動提出。還是趁這次機
09/29 13:18, 225F
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09/29 13:18, 3年前 , 226F
會知到職場技能的重要，多學習技能。老闆留你都來不
09/29 13:18, 226F
→
09/29 13:18, 3年前 , 227F
急，怎麼會資遣你。所以工作沒有永久的，大家要多充
09/29 13:18, 227F
→
09/29 13:18, 3年前 , 228F
實自我，勞工進修補助再多開些課程，保障勞工的最好
09/29 13:18, 228F
→
09/29 13:18, 3年前 , 229F
辦法。
09/29 13:18, 229F
推
09/29 17:16, 3年前 , 230F
樓上看起來好像慣老闆發言，大家怎麼看
09/29 17:16, 230F
推
09/29 19:12, 3年前 , 231F
低能網紅就閉嘴吧
09/29 19:12, 231F
噓
10/01 12:02, 3年前 , 232F
發跡說是賣二手車 靠收淘汰的計程車整理完轉賣 超黑
10/01 12:02, 232F
推
10/04 21:24, , 233F
希望她女兒遇到跟他一樣的老闆：）
10/04 21:24, 233F
推
10/08 18:46, , 234F
買那麼多名車 卻養不起一個孕婦 廖老大是只有一個
10/08 18:46, 234F
→
10/08 18:46, , 235F
孕婦當倉管嗎？所以她去生產你底下沒人可以工作？
10/08 18:46, 235F
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