Re: [分享] 台南月領26K 享勞健保算高薪!!

看板Tainan (台南)作者nichjack (nichjack)時間8年前 (2017/06/13 11:44)推噓14(14推 0噓 7→)

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各位版友大家好：小弟是隔壁版的高雄人，看到此篇後，也有感的回覆了。我雖然對台南的就業情形不是很了解，但感覺台南爭取到南科這個餅真的是對的，不然現在為何高雄也要極力爭取，那是提外話了。(看到幾間標桿企業出走去美國，心裡真的覺得政府是在做啥？把這幾間公司留下來能創造多少就業職缺啊！) 小弟今年三十有七，也快邁入四十不惑的年紀了！當初進公司時，才23歲，退伍沒多久的時候，如果大家還有印像的話，2000年的台灣就開使經濟往下走的時間點。那時候我以高職的學歷進入百大傳產的技術員，底薪是21.5K，經過14年後，底薪調到27. 6K的工程師，調薪幅度28%，明年有機會調到29-30K我的朋友在台北的同時期進公司是28K ，現在至少是40K已上了。當然也知道北部的薪水比中、南部的好，但不是北部人的我們北上就業也不是那麼容易。高雄這邊的行情也都是在26-28K(工程師)，碩士再+2-3K，所以小弟目前每個月加班約25 小時含績效獎金約可領到38K左右。這期間也不是沒動過再找工作的念頭，2006 -2008那時侯公司賺不少，光三節禮金一整年下來可以領到8 -9萬，現在只有2萬多，真的是不可同日而語。錢多、事少、離家近，是大家想的工作希望，小弟會再加幾個條件進去，有加班費、週休二日、正常班、三節、年終、健康檢查(另外不能否認我自己也喜歡坐在辦公室，有時看看產線的弟兄，夏天除了熱之外，還有危險性跟需要輪班，就覺得自己很辛福了)，再加上自己也不是很有專業技能及英文好，如同這位發文主一樣，也有去找過科技業，但會擔心科技業的壓力沒辦法克服。幾年前也有幸透過同事的幫忙錄取到南科群創高級管理師，底薪開44K給我，整個月下來可以領50-60K，但要通勤南科或是住宿舍下來，可能去群創的薪水實際比在這邊多9K，但可能得捨去週休、加班費及假日陪陪小孩的時間，雖然這邊領的不是很高，但比一般的中、小公司算不錯了(比我公司好的，只剩公職、國營、中鋼、台塑了)，而且公司每天上下班只要十分鐘就到家了，有時候聽到同事們說他每個月花在通勤的費用或是塞在民族路或中華路時，免不被虧說：羡慕我住公司附近，每個月省下的金錢跟時間及自帶便當。最後也祝大家也能夠找到適合自己的工作，為了老婆、為了小孩及父母，辛苦是值得的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.243.100 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1497325457.A.263.html

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sjclivelo

06/13 11:55, , 1^F

06/13 11:55, 1^F

可能是傳產跳科技的關係吧！但至少開的比我目前的公司高很多了。 ※ 編輯: nichjack (223.138.243.100), 06/13/2017 11:58:15

推

bennybennyb

06/13 12:02, , 2^F

06/13 12:02, 2^F

推

clss

06/13 12:20, , 3^F