[新聞] 政府認證「低薪仔」!月薪3.1萬低薪門檻

看板Tainan (台南)作者 (jiern)時間1月前 (2024/10/18 22:32), 1月前編輯推噓19(24540)
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政府認證「低薪仔」!月薪3.1萬低薪門檻 TVBS 記者 陳苑婷 / 攝影 吳奎炎 報導 發佈時間:2024/10/18 一個月賺多少才算低薪呢?勞動部公布「低薪門檻」,只要月薪低於3.1萬就算「低薪勞 工」。不過尷尬的是,勞動部今年開出的職缺薪資僅2.9萬元,而且聘僱大量非正職的「 承攬人員」。對此勞動部長坦言,勞動部確實是「非典型就業大戶」,承諾明年起這些委 外承攬的員工月薪會調到3.2萬元。 記者陳苑婷:「打開人力銀行網站,月薪低於3萬元的工作比比皆是,但你知道嗎?勞動 部定義的低薪標準是3.1萬元,也就是全台有120萬人,都符合低薪勞工標準。」 看到這低薪仔肯定很有感,而勞動部訂出低薪門檻,喊出帶頭保障勞工權益,但看看他們 自家,勞動發展署,開出的職缺薪資只有2萬9000元。 民進黨立委林淑芬vs.勞動部長何佩珊:「你們是帶頭給低薪啦。」 非典型就業承攬人員薪水低,且聘僱人數卻很多,根據預算書統計113年度,勞動部進用2 899人,隔年還增加了35人,變成2934人,至於經費113年度編列16億6191萬元,隔年擴大 編列17億5325萬元,增加9134萬元。 國民黨立委陳菁徽vs.勞動部長何佩珊:「我承認我們是非典大戶。」 承認勞動部就是承攬大戶,行政院經濟發展委員會第2次會議,鼓勵企業明年起,每年提 供2萬個實習名額,全職實習者薪資每月3萬元以上,但一旦定了三萬薪資標準,是否可能 就此成為定錨。 台灣勞工陣線主任洪敬舒:「因為實習本身還有教育功能,所以其實他薪資在三萬左右, 看起來還是低於三萬一薪資標準。」 勞團認為實習生和一般勞工不同,但還得看看實習工作內容,資方如何定義,至於勞工基 本工資,就算明年調升到28,590元,還是低於三萬一低薪門檻。 行政院長卓榮泰:「重點在於我們未來,在經發會裡面要如何取得,提升薪資的方法。」 面對國內低薪問題,政府不能只是喊喊口號,還得身先士卒,帶頭做出示範作用。 新聞 https://news.tvbs.com.tw/life/2655897 正常工時 不加班 不輪班 週休二日 台南有多少人薪水領3.1萬以上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.200.158 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1729261967.A.BD1.html

10/18 22:38, 1月前 , 1F
看過超商大夜班給32000而已
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10/18 22:40, 1月前 , 2F
政府帶頭給低薪 公所一堆只領基本薪資
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10/18 22:56, 1月前 , 3F
又是台南
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10/18 23:01, 1月前 , 4F
南部一堆吧
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10/18 23:02, 1月前 , 5F
嗚嗚嗚 你不要再說了..?
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10/18 23:16, 1月前 , 6F
我低薪
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10/18 23:32, 1月前 , 7F
最好是這些官員都不知道南部一堆只給最低薪的慣老闆
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10/18 23:46, 1月前 , 8F
呵呵 台南某醫院某科護理師 純早班 絕對不到30k 也沒
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10/18 23:46, 1月前 , 9F
照最低薪資調薪 現在最低薪資27k 護理師大概28k 這是
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10/18 23:46, 1月前 , 10F
我離職時的薪資。呵呵。還要護理醫事人員上啥禮儀課程
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10/18 23:46, 1月前 , 11F
。笑死 錢給到位 禮貌笑容自然有。
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10/19 00:02, 1月前 , 12F
有啊…
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10/19 00:02, 1月前 , 13F
看到這新聞,直覺想到台南~
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10/19 00:06, 1月前 , 14F
領低薪沒關係,不要受傷死掉就好
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10/19 00:14, 1月前 , 15F
除了南科高階工程師 其他台南人哪個不是底薪仔的
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10/19 00:25, 1月前 , 16F
南部的話只有公務人員超過吧
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10/19 00:36, 1月前 , 17F
奇怪我怎都有符合你說的,薪水還遠遠超過?
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10/19 01:40, 1月前 , 18F
主計處資料 2024上半年平均月薪為六萬
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10/19 04:15, 1月前 , 19F
行政職很幸運有超過...但前幾天看到某醫院徵櫃檯,
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10/19 04:15, 1月前 , 20F
要輪班還開最低很傻眼
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10/19 06:13, 1月前 , 21F
薪水真少QQ
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10/19 06:41, 1月前 , 22F
小吃價格一直漲 房價也都一直漲 反映人力成本
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10/19 07:00, 1月前 , 23F
南部的話,除了工程師外,能超過就公務員和國營和農
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10/19 07:00, 1月前 , 24F
漁會主管了
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10/19 07:01, 1月前 , 25F
老師也有吧
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10/19 07:10, 1月前 , 26F
年輕人要超過很簡單,園區作業員,外送師等等
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10/19 07:11, 1月前 , 27F
老人的話很多是做身體健康的,當然有可能比較接近低薪
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10/19 07:34, 1月前 , 28F
現在都弄到7小時鐘點工 休息半小吃自己 那薪資?
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10/19 07:55, 1月前 , 29F
南部有超過的都在南科
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10/19 09:32, 1月前 , 30F
31k南部都找不太到人了
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正常工時 不加班 不輪班 非二頭班 週休二日 文職 在台南開3.1萬非常好找人 台南很多低於這個薪資 用正常工時談才是真正薪資 加班是付出額外工時所得到的薪資 不能計入 不然每週工作60小時 月領4萬5算高薪? ※ 編輯: jiern (203.204.112.117 臺灣), 10/19/2024 09:57:41

10/19 10:01, 1月前 , 31F
有經驗都知道,尤其是高雄,32K以下,甚至還要輪班的
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10/19 10:01, 1月前 , 32F
很多
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10/19 10:28, 1月前 , 33F
台南單純的受薪階級扣掉科技業工程師應該有五成以上是低
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10/19 10:28, 1月前 , 34F
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10/19 11:33, 1月前 , 35F
一個20萬薪水的工程師跟4個3萬文組平均薪水大約六萬
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10/19 12:36, 1月前 , 36F
如果3萬1真的非常好找人 那老闆當然沒必要開比3萬1高
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10/19 17:12, 1月前 , 37F
3萬1對於無房無車族還是很夠花的 或是房跟車只能選
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10/19 17:12, 1月前 , 38F
一個
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10/19 17:30, 1月前 , 39F
新營護理人員起薪35K,加個輪班加個大小夜津貼,隨便
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10/19 17:30, 1月前 , 40F
都破4,但還是請不到人
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10/19 21:05, 1月前 , 41F
台灣均薪不是六萬二嗎
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10/19 21:06, 1月前 , 42F
雖然七成人領不到這均薪
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10/19 21:42, 1月前 , 43F
鳥薪水上班態度就是交差了事,用不著認真過頭
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10/20 00:06, 1月前 , 44F
台灣均薪5萬附近吧
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10/20 00:09, 1月前 , 45F
我認識園區廠商在那抱怨開4萬都找不太到人
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10/20 00:10, 1月前 , 46F
台灣人平均資產500多萬
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10/20 00:11, 1月前 , 47F
世界認証比日韓有錢的國家
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10/20 01:20, 1月前 , 48F
我比較好奇的是4萬找不到人是什麼職缺?台南一堆3萬都
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10/20 01:20, 1月前 , 49F
有人做了 4萬會找不到人?
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10/20 06:59, 4周前 , 50F
也許是:保全人員!
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10/20 11:11, 4周前 , 51F
因為領3萬的是職場走不了年紀大的 人家4萬是開給年紀輕的
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10/20 11:11, 4周前 , 52F
所以你不知道
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10/20 11:13, 4周前 , 53F
說3萬1很好找人的 建議你去問問餐飲業老闆再說
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10/20 11:16, 4周前 , 54F
像臺北市 基本上連正職飲料店沒46k都請不到人 因為台北低
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10/20 11:16, 4周前 , 55F
薪線在44k 台南低薪線大概34k 換算就是飲料店沒36k難請人
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10/20 21:03, 4周前 , 56F
台北正職飲料店不至於46K才找得人啦 我住台北也是一堆
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10/20 21:03, 4周前 , 57F
開37-40K 台北服務業的薪資沒有你想像中高
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10/21 03:46, 4周前 , 58F
我之前就住在松山內湖一帶 平時也很常買永吉路巷子的飲料
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10/21 03:46, 4周前 , 59F
認識的老闆我問起來和貼出來徵人薪資就這樣行情
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10/21 03:48, 4周前 , 60F
仍很多年輕人寧願跑外送
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10/21 03:50, 4周前 , 61F
而且我也很肯定 台南光新市一帶 飲料店正職36k都難請人
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10/21 03:57, 4周前 , 62F
但當然是有經驗的才有這價 通常沒經驗的都不會收
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10/21 03:58, 4周前 , 63F
有經驗就是指自己能獨立顧店
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10/21 11:12, 4周前 , 64F
小草不要當巨嬰造成政府困擾好嗎
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10/21 11:13, 4周前 , 65F
你們討論的算不同工作了,一個是要獨力扛整間店業務的
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10/21 11:13, 4周前 , 66F
另一種是聽命行事做飲料送飲料結帳就好的
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10/21 14:25, 4周前 , 67F
勞動部的低薪計算,有沒有列入年終都不說清楚
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10/21 16:45, 4周前 , 68F
南科保全大多33-35k
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10/21 16:48, 4周前 , 69F
但現在人寧願30幾k當保全 跑外送 也勝過40k以上技術性工作
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文章代碼(AID): #1d4d6FlH (Tainan)
文章代碼(AID): #1d4d6FlH (Tainan)