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[ Tainan ]
討論串[問題] 台南真的沒有勞工局..
共 4 篇文章
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各位台南的朋友晚上好. 我是當初的原PO. 當時此次事件颳的風有點大. 打擾到版上運作,在此深感抱歉. 當初刪除原文也是萬非得已的選擇. 畢竟當時公司還有許多同事站在老闆那方選擇相信老闆會給薪. 因此當時一直在公司找誰去勞工局的,家人也怕如果被知道的話出門可能不太安全. 所以選擇先刪文低調處理. 我
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這個跟瀆職無關. 原po是欠薪去申訴,政府大多會搭配勞動檢查要求業者給付薪資. 台南勞工局玩法是勞檢歸勞檢 、欠薪調解歸調解. 而且原po若沒有“很堅持”要求勞檢,通常台南勞工局只會以欠薪做調解. 畢竟調解案件很好結案. 等有民代或新聞關切才說已安排時間去勞檢,這只跟勞檢人力調配有關. 題外話,以前
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我在台南工作. 有一間公司, 我去勞工局申訴過, 詳情如下. 我算月薪的, 六日不用上班. 有一次請假, 星期一至五, 星期六日, 星期一至五, 星期六日. 被扣了 14天的薪水. 我跟老闆說, 六日我本來就不用上班, 但有薪水啊, 為何要扣薪. 老闆娘說, 公司一向以來都這樣啊, 每個員工都一樣.
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老闆惡意拖欠工資(薪水),您可以依勞動基準法第七十四條規定,. 向當地縣市政府或檢查機構申訴,請求依勞動基準法第二十七條規定,. 限期命令貴公司給付 ,屆期如仍未給付,. 主管機關可以依勞動基準法第七十九條條規定,. 處以二千元以上二萬元以下(折合新台幣六千元以上六萬元以下)罰鍰. 所以,建議你再去
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