Re: [閒聊] 高雄薪水怎麼了???已回收

看板Kaohsiung (高雄)作者 (陳敏憲)時間9年前 (2015/05/01 01:15), 編輯推噓6(8289)
留言99則, 11人參與, 最新討論串12/34 (看更多)
這是長久以來的惡性循環,能夠開高薪的公司大多不在高雄 以科技業來說,台南好歹也有面板大廠和台積電, 有些北部的大公司,也會來台南開辦公室, 但是高雄喊得出來知名科技業只有日月光,鴻海不予置評 開得出高薪的公司不來高雄,有能力拿高薪的高雄子弟只好往北部去工作 有能力卻不得不留下來的少數,跟本無法吸引大公司來高雄設點招攬人才 這邊的老闆心態也很糟,高雄人就該死,薪水給低一點是正常的,管你是什麼專家 程式設計師月薪開價25k-28k還覺得合理,其實跟手搖飲料店的店員薪水差不多, 22k 算什麼,低於22k的工作一大堆… 沒錯,只剩軍、公、教、國營 這些不會看緯度高低來決定薪水的單位才值得去。 ※ 引述《qqhappyPIG (快樂豬)》之銘言: : 最近剛回國,或許我真的太草莓了... : 利用一個月的時間去環島 還發現 花蓮玉里的 飲料店晚班含勞健保薪水可以開到35K : 高雄我發現最高也才28K... : 台南薪水起薪也比高雄高,到底高雄怎麼了????? : 去環島主要目的是看哪個城市有比高雄好住,打算發展看看 : 因為小魯我大概住高雄20幾年中間有2年在國外,其他時間沒有長久待過外縣市 : 所以想要比較看看,沒想到高雄薪水是那麼的不友善 -.- : 跟朋友聊到 某大飯店的技工 (就是整間飯店的修繕他要負責) 起薪28K : 哥 一氣之下 跑去台南應徵 開35K 人家還很驚訝 怎麼開那麼低... : 誰能告訴我 高雄 到底怎麼了???? : 難道只有準備考試一途 能選嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.64.180.52 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1430414118.A.F4D.html

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推... 我也很想回高雄阿 但是那些是什麼鳥薪水跟公
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矽谷是分股份給人才來讓公司短時間內市值成長數十倍
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數百倍 重點是把餅做大 但台灣顯然在創業這塊的教育
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或觀念還是在早30-40年的那種中小企業代工思維 自然
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剩這結果 高雄我是覺得像紐約布魯克林 也是紐約發展
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silicon alley的重點區塊之一 原因是離曼哈頓近而閒
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置的工廠區倉庫區夠多 內部直接改造一下就變新創起
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配股是被改掉了,台灣以前走過.
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像我們都是被配股騙去念工程科系的.
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點了 高雄原本是適合做新創起點的 租金便宜 氣候宜
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靠杯,碩士念到一半配股被改掉,他馬的.
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所以我只好跑來炒房了...XD
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人 剩下就是人才 如果技職體系和大學能團隊合作 還
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是有可為 原本這些是能作為高雄產業轉型及生錢的一
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個方向 但隨著市府需要錢而去炒地皮 這優勢已經沒了
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@ceca 我知道以前科技廠有股票分紅 但矽谷新創產業
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高雄租金超便宜...所以其實對創業影響不大.
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一般真正創業,你不太可能把資金拿去"購入"不動產.
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你應該是承租,然後把資金完全灌住在事業發展上面
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現在仍然是同一套模式在走 你創辦人給出20%原始股份
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等到後面穩定了有多餘的資金,才開始購入不動產.
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so...其實高雄還是很適合創業.
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尤其人力便宜..XD..你如果是對外貿易之類的.
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屬於不受區域限制的創業,例如網拍之類的.
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氣候宜人這點.....
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或是製造業進出口業品牌.
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你在高雄會有更好的優勢...
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來換得員工賣命工作把公司估值三年衝到幾億美金 你
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台灣的緯度和現在的氣候,講哪裡宜人可能....
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and..其實你看最近越來越多企業投資高雄.
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也是這個原因.
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全台平地幾乎四季如夏,熱到發荒
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只是通常企業投資速度很慢..
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不像股票不動產的增長那麼迅速.
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鴻海也準備在路科再丟800億.
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他在高軟的兩個投資也都快要完成開始運轉了.
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這都跟高雄是合創業有關,成本低,得到一樣的效果.
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給出20%的投報就相當高了
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外家都市有規模,建設完善,配套完整.
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so...其實在高雄,與其找工作,不如找夢想吧.
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但租金還是有隨著土地開發跟著漲啊 不過我主要是要
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現在不是在高雄找工作得好時機,
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但可能是你創業發展的好機會.
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講閒置的土地如果能活化使用 在安全沒問題的前提下
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高雄租金相對台北台中都低.
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另外高雄的配套比台中完善..
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改裝內部作為創業工坊 或許是可行的 話說kickstater
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展覽會館,海港,交通設施...都很完整.
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這是很好的發展利基點,你要進出口,要展示商品.
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都有完整的配套.
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這第一個網路眾籌平台 也是到了去年才在紐約買了自
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閒置土地很難拉..那都私人土地.
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己的根據地 並且也是個倉庫(台灣多地震 所以安全性
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你去動私人土地,就會有人跳出來丟鞋子.
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要注意 不可直接複製國外經驗)
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台灣民粹太嚴重...私人的東西政府完全不敢碰.
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我們先看到台北都更成功了,再來思考閒置土地比較好.
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都更都都不起來...要逼閒置土地利用,根本不可能.
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說來搞笑 支持土地絕對私有的那群卻是整天喊政府該
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多給福利的那群 內在邏輯根本混亂 = =
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台灣最慘的就是不法治..
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不過這事不在高雄就是了呵呵 對了鴻海這兩天丟了1.X
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人治太嚴重又民粹,到最後就是甚麼都不幹..
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因為多做多錯,錯了還要被丟鞋子.
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億給葉丙成的團隊 我覺得是個在高雄搞新創可以參考
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的例子 不過這團隊投了多少心力 不是隨便靠北政府無
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能就能得到的 說穿了還是自己要有專業能力 不然換一
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其實大財團都跑來高雄做布局.
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只是年輕人應該也要跳出來...
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不然的話在過幾年,到頭來優勢又事都被大財團賺光光.
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批人上來 只夠資格領19K的也不會因此領到35K
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稱現在工資低租金低建設完整...
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是一個很好起步的機會..
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讓後台灣整體來說 我是覺得創業育成的體系要建立起
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不把握機會,過幾年你就又看到大財團在那邊數鈔票.
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然後高雄的工資和租金漲起來,在想要打拼就太晚了.
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來 不然創業的思維和視野終究有限 無能力全球佈局
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創業很難育成吧..@@a...老師永遠是上一代.
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要上一代的人來教創業,太難了...
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但這些有技術但是沒商業ABC等級的觀念的技術人才還
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是需要"育成"一下啊 另外像找資金或全球佈局...等
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也是可以透過育成指引方向的 何況有矽谷經驗的上一
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代來台灣教新創也不會嫌過時 因為台灣在這塊就真的
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是慢矽谷幾十年 而實際上帶著這類經驗回台灣搞育成
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的許多都還是6年級中段尾段 稱不上老舊陳腐
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當然如果是叫4年級來教新創 來指引台灣年輕人該怎麼
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走 我一定第一個出來罵 全球化你們這些生對年代的還
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想要年輕人走代工思維的死路 不照做就是草莓? 老不
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休414比較快
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你ㄉ反串好失敗ˇ
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C大真的讓我佩服
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C大可以重新發文!
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我在我公司10年,走技術服務路線,才41k,反觀我同
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學,唉。
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看到高雄王說人力便宜,適合創業。我都忘了最原po討
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論的是高雄低薪的問題點了。
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講一些網路都講到爛的東西做甚麼 實質的在哪裡?
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前陣子找台南工作,薪水竟然都比高雄高,連餐飲業也有
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27K。兼職時薪有合勞基法
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