Re: [閒聊] 高雄薪水怎麼了???已回收

看板Kaohsiung (高雄)作者 (是時候了吧~)時間9年前 (2015/05/06 13:17), 9年前編輯推噓6(6011)
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※ 引述《e1608 (silentness)》之銘言: : 我自己也是在高雄成長 : 大學生活在外縣市度過 : 碩士在美國取得 : 2012年回國後 : 找了一間從晚上9點做到隔天6點的工作 : 月薪30000 : 然後沒有加班費 : 或許沒加班費 是老闆不鼓勵員工加班的方式之一 : 但很遺憾的是 這辦公室的員工 沒有人有一天可以準時下班 : 他們每天都超時兩三個小時 : 我覺得非常訝異的是 : 他們沒有人有半點怨言 : 我自己是把該做的做好 盡量六點半以前下班 : 後來 我就被請離開了 XD : 事後跟還在那辦公室的朋友聊 : 總結了 他們只要聽話的奴才 專業不是那麼重要 : 後來回美國 : 我目前在美國當RN 晚班時薪30美/hr : 一天工作12小時 一週工作三天 : 加班有加班費 : 當然還有其他的福利 (例如醫院會負擔繼續升學的部分費用) : 我是覺得高雄薪資福利低落 : 除了資方要負責 : 勞方也不能任其魚肉 其實我也一直很好奇高雄的薪水低的原因 我用個簡單的模型比喻問問大家好了 假設一間公司有三個勞工一個老板 公司月淨利20w 則 情況1. 每個員工月薪4w 老闆淨利 20-4*3=8w 情況2. 老板聽說現在員工的行情是每月2w 不可以破壞行情 所以老闆賺20-2*3=14 是當然利潤,不能少賺 情況3. 其實臺灣慣老闆只會代工跟外包,就跟跑步游泳一樣跟著大家做,其實沒什麼專業可言。 ㄧ個月只能賺10萬 所以請月薪2w的員工三個也只是剛好維持一間殭屍公司運作,不必加薪到4w,加到3w就ㄧ 定倒,更遑論付加班費或其他福利 請問大家覺得你們(高雄或是全臺灣)的公司是屬於哪一種呢? 抑或者是第4種呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.135.241 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1430889473.A.245.html ※ 編輯: cannengue (223.138.135.241), 05/06/2015 13:21:30

05/06 13:22, , 1F
帥哥你的高雄點很像不太明顯喔
05/06 13:22, 1F
※ 編輯: cannengue (223.138.135.241), 05/06/2015 13:24:00

05/06 13:24, , 2F
這樣應該有針對標題回應,就有高雄點了吧?
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05/06 13:27, , 3F
只會代工跟外包,跟大家一樣,那為什麼不自己做?
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05/06 13:28, , 4F
情況2一大堆 老闆賺得少這種事 你相信?
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05/06 13:42, , 5F
2 + 3
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4.責任制 沒有加班費 老闆再賺1人份產能(每4人賺1人
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當然是2囉。看去年初那個岡山螺絲工廠老闆可以買限
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量超跑給兒子當成年禮就知道,毛利低所以賺很辛苦
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都是屁話
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朋友公司的例子,去年賺20億公司發5個月,今年賺10
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闆認為算賠10億發0.5個月,少賺就是賠啦
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4.把一人解雇,留兩個人做三個人的工作,這樣就可以
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省下人事費,賺更多
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利潤那麼少的話早就關了吧,怎麼可能還撐著
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我們大樓清潔人員 月休6天才領2萬每天8~17
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還不知道有沒有勞健保
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創業吧!
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