PTT台灣在地區 / Kaohsiung (高雄)

Re: [閒聊] 有點血汗的工作機會已回收

看板Kaohsiung (高雄)作者 (\－。－/)時間9年前 (2017/08/31 19:13), 9年前編輯推噓14(27推 13噓 130→)
留言170則, 53人參與, 最新討論串2/2 (看更多)
原文恕刪 其實我也很想抱怨一下 大叔我是一間三民區小公司的小主管 現在面臨到的也是一整個找不到人的窘境 簡單說明 工作內容就是到指定的地點完成要求的工作（非業務性質） 所以是經常性的出差（這也是徵不到人的主要原因） 底薪加上出勤的津貼 除了第一個月薪水會比較低之外 目前月薪落在32K至38K（出勤工作性質不同 會有落差） 明明薪資就不算低 就還是找不到人 10個來應徵的年輕人 有9個半聽到"要配合出差" 就說要再考慮... 或許是家庭因素考量 我們也不會多說什麼 問題是...還不是很多人都說要去中北部找工作？ 哪那麼多家庭因素... 根本都只是"錢多事少離家近 苦力出差我不行"的概念而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.188.208 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Kaohsiung/M.1504178025.A.977.html
→
08/31 19:15, , 1F
請問要完成怎樣的工作?
08/31 19:15, 1F
→
08/31 19:18, , 2F
32k到38k不算低，我笑了。
08/31 19:18, 2F
我也沒說很高呢 至少是在水準內吧
→
08/31 19:19, , 3F
先說說看工時、工作環境、工作內容
08/31 19:19, 3F
→
08/31 19:21, , 4F
月休幾? 公司配車? 底新給多少
08/31 19:21, 4F
推
08/31 19:25, , 5F
出差給100包三餐跟住跟油錢厚
08/31 19:25, 5F
週休二日 見紅休 正常上下班時間 公司有公務車 出差油資住宿公司付 但沒有膳食費
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08/31 19:27, , 6F
而且妳小主管才32-38...
08/31 19:27, 6F
我小歸小 但我不是32-38 我說的是一般出勤的工程師
推
08/31 19:31, , 7F
什麼資訊都沒給只說要出差..
08/31 19:31, 7F
畢竟我不是在徵才 所以沒說很詳細 但我保證是合法的工作
推
08/31 19:32, , 8F
我以前有個朋友台灣某很大的LED 銷售專
08/31 19:32, 8F
→
08/31 19:32, , 9F
案PM出差美國1天差旅費含吃1500塊台幣，
08/31 19:32, 9F
→
08/31 19:32, , 10F
住不能超過2000， 誰想要出差哈哈XD 在
08/31 19:32, 10F
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08/31 19:32, , 11F
國外同職位費用是4倍耶， 這就是有沒有尊
08/31 19:32, 11F
→
08/31 19:32, , 12F
重人才的差別
08/31 19:32, 12F
→
08/31 19:32, , 13F
出差內容和補貼也要對的上 直接批評求職
08/31 19:32, 13F
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08/31 19:33, , 14F
者也並不是一個好的概念啊
08/31 19:33, 14F
我相信我們工作內容 跟薪水是對等的
→
08/31 19:34, , 15F
出差是國內還國外啊,對學歷的要求如何呢
08/31 19:34, 15F
國內的 我們沒大到國外 專科即可 不過要工科畢業
→
08/31 19:43, , 16F
薪資包含出差費用了?
08/31 19:43, 16F
低薪雖低 但出勤有出勤的費用 住宿也會另外算
→
08/31 19:44, , 17F
感覺就是實際出差內容和工作內容有差異，
08/31 19:44, 17F
→
08/31 19:44, , 18F
才會被求職者打槍。
08/31 19:44, 18F
我保證絕對沒差 我們就是要求按照SOP而已
推
08/31 19:45, , 19F
資訊給太少，32～38徵不到人肯定有原因的
08/31 19:45, 19F
→
08/31 19:45, , 20F
啦
08/31 19:45, 20F
→
08/31 19:46, , 21F
現在實在有太多雇主因為急於徵人，反愈是
08/31 19:46, 21F
→
08/31 19:46, , 22F
不肯對實際工作內容吐實。都是抱著人進
08/31 19:46, 22F
→
08/31 19:46, , 23F
來做了之後再說的心態。
08/31 19:46, 23F
→
08/31 19:46, , 24F
不要當人家都不會算好嗎？
08/31 19:46, 24F
→
08/31 19:53, , 25F
其實很簡單的反問，那樣的工作內容，那
08/31 19:53, 25F
→
08/31 19:53, , 26F
樣的薪資條件，如果換成是讓你自己的子女
08/31 19:53, 26F
→
08/31 19:53, , 27F
來做，你真會覺得合理嗎？
08/31 19:53, 27F
我認為合理 就算我子女來做 我認為是OK的
推
08/31 20:11, , 28F
還有缺人嗎？想叫我老公應徵看看！
08/31 20:11, 28F
怎麼...還有叫老公往外跑的XD
→
08/31 20:11, , 29F
出差距離，跟出差具體內容你在文內都沒交
08/31 20:11, 29F
還有 107 則推文
還有 15 段內文
我就不公開工作內容 如果你個人想了解 請私信來 而且推文中 就已經有大大說明了我們公司的行業 如果你有用心在這篇文 相信你也看得到
→
09/01 12:02, , 137F
隨你阿 XD 我只是想告訴你，你現在講的
09/01 12:02, 137F
→
09/01 12:03, , 138F
內容在別人眼裡就是你最近有個32K-38K
09/01 12:03, 138F
→
09/01 12:04, , 139F
的工作(內容不能公開)在徵人，面試了十
09/01 12:04, 139F
→
09/01 12:05, , 140F
個有九個半聽到要出差就縮了，真是不能
09/01 12:05, 140F
→
09/01 12:06, , 141F
吃苦。 這種資訊下別人覺得是你薪水沒
09/01 12:06, 141F
→
09/01 12:06, , 142F
給到位也是很正常
09/01 12:06, 142F
嗯...我這篇文的確是這樣表達 就是明明有合理的薪水了 還是徵不到人
推
09/01 12:07, , 143F
為什麼仇人很多
09/01 12:07, 143F
你知道 網路的世界就是說話不用負責...
→
09/01 12:37, , 144F
就我了解貴司好像很常週日出發不給補休加班
09/01 12:37, 144F
→
09/01 12:37, , 145F
費耶，住宿也有限制金額，而且好像出到外就
09/01 12:37, 145F
→
09/01 12:37, , 146F
變責任制，路程都沒算加班，這樣工作時間
09/01 12:37, 146F
→
09/01 12:37, , 147F
長大家薪水當然嫌少啊！
09/01 12:37, 147F
這我不否認 以前公司的做法的確是這樣 不過現在已經改善 現在幾乎不在周日出發 就算要在非上班日出發 也會安排少量的工作 讓公司認定有工作在執行 必須報加班
推
09/01 13:38, , 148F
幫補血 檢測業薪資算可
09/01 13:38, 148F
→
09/01 15:15, , 149F
開給文組應該搶破頭哦
09/01 15:15, 149F
噓
09/01 16:39, , 150F
不是每個行業 光是同個行業就好幾種工
09/01 16:39, 150F
→
09/01 16:39, , 151F
程師薪水不同了 既然你也知道大家寧願
09/01 16:39, 151F
→
09/01 16:39, , 152F
出走到外縣市 那邊相同工作內容的起薪
09/01 16:39, 152F
→
09/01 16:39, , 153F
就是高於你開的不然何必
09/01 16:39, 153F
推
09/01 18:48, , 154F
我覺得還可以!!
09/01 18:48, 154F
推
09/02 01:25, , 155F
檢測業這樣的薪水合理喔…臺灣真慘…
09/02 01:25, 155F
噓
09/02 01:40, , 156F
你內文寫那樣還說你沒要戰年輕人？
09/02 01:40, 156F
→
09/02 01:41, , 157F
不要假鬼假怪
09/02 01:41, 157F
→
09/02 01:41, , 158F
看到這種文就氣 徵不到人就代表
09/02 01:41, 158F
→
09/02 01:41, , 159F
條件比你們好的公司很多
09/02 01:41, 159F
→
09/02 01:42, , 160F
給不起待遇 就不要抱怨
09/02 01:42, 160F
噓
09/02 05:13, , 161F
講的雲淡風輕，結果徵不到人，怪誰？
09/02 05:13, 161F
→
09/02 05:14, , 162F
國軍還月休八天福利比照公務員咧，考？
09/02 05:14, 162F
推
09/02 07:48, , 163F
既然沒人，那就是市場告訴你待遇太低，
09/02 07:48, 163F
→
09/02 07:48, , 164F
卡巴結ㄧ點開40-45k或更高吧，少在那
09/02 07:48, 164F
→
09/02 07:48, , 165F
邊取暖說符合行情，連高考的46XXX都沒
09/02 07:48, 165F
→
09/02 07:48, , 166F
達到，難怪ㄧ堆人寧可考公務員
09/02 07:48, 166F
推
09/02 08:44, , 167F
38k不算低，唉
09/02 08:44, 167F
以上幾位 謝謝批評指教 看到幾位的意見 我也能了解現在的年輕人的觀念是如何.....難怪都徵不到人！ 畢竟發薪水的不是我 沒辦法說加薪就加薪 我也只能盡量去爭取 也期待以上的這幾位 將來都能當上大老闆 多為台灣未來的年輕子弟著想 不要再讓年輕人領這麼低的薪水 帶領台灣邁向高薪國家
→
09/05 11:54, , 168F
甚麼觀念? 聽起來就像在鄙視別人
09/05 11:54, 168F
→
09/05 11:54, , 169F
分明就是想要貶低年輕人不願意接受低薪
09/05 11:54, 169F
沒有鄙視 我最主要就是想說明 年輕人挑工作的心態 誰不想高薪又輕鬆的工作？ 而且 這篇文到現在 大多數的人只是著重在薪水高低 何謂高？ 何謂低？ 土水師傅月薪70~80K算高薪？ 因為他們是用大量勞力換來的 所以我認為合理 相同的 我認為我這份工作 付出的勞力跟時間 32~38K 我也認為合理 所以許多版友一直在說我們公司是低薪 我也不得其解 ※ 編輯: chingsun (114.35.188.208), 09/05/2017 20:40:46
推
02/01 18:05, , 170F
爬煙囪?
02/01 18:05, 170F
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