[新聞] 一例一休業者座談 觀光業者提3訴求盼訂專

看板Nantou (南投)作者 (點點)時間9年前 (2017/03/25 10:38), 編輯推噓1(321)
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http://www.chinatimes.com/realtimenews/20170324005721-260405 一例一休業者座談 觀光業者提3訴求盼訂專法 2017年03月24日 21:41 沈揮勝 因應勞動基準法修正公告一例一休政策所引發的爭議,南投縣政府24日上午舉辦 第3場次的座談會,邀請縣內觀光產業、餐飲業者及勞方代表約30多人參加表達 意見,整合業界意見後將向中央反應修法。 會中,縣長林明溱整合各方意見後,提出觀光相關服務業,每周休例假日及加班 規定更具彈性不要強制規定及統一加班費,以及建請中央增加勞資協商空間等3 大主張,獲在場業者和勞方代表支持。 林明溱表示,一例一休政策爭議不休,最近幾個月常接到勞資雙方訴苦,反映一 例一休政策衝擊觀光業,影響服務品質,所以特別邀集各界代表舉辦3場次的座 談會,除由社會及勞動處說明最新修正的勞基法規定及執行細則外,主要是聽取 各界意見,由縣府統整後再一起向中央反映建議修法,符合基層民眾的需求。 會中出席的旅館業、餐飲業及觀光遊憩業者代表發言都相當踴躍,妖怪村村長兼 任南投縣觀光產業聯盟理事長林志穎表示,過去觀光產業的排班和休假管理相當 有彈性,勞資雙方也一直都配合良好一例一休的政策施行後,觀光業哀鴻遍野 ,不僅造成經營困難,勞工也大表不滿。 人力安排缺乏彈性,服務被迫犧牲,勞工休例假變成沒有彈性,不能累積長假自 行利用,還導致人資部門必須時時查核員工是否正常休假,上下班打卡是否正常 合理,以免因疏忽被稽核到,無辜受罰。 尤其修法後加班費的計算方式相當複雜,不同假別和不同加班時段就有不同的計 算方式,讓業者很困擾,希望能朝彈性工時方式處理。希望政府能聽到業者和業 內勞工心聲,參考美國等先進國家作法,訂定符合觀光服務業產業型態的專法, 放寬並尊重勞資協商的空間,讓觀光服務業能更健全、更蓬勃發展。 林明溱聽取各方意見後,就觀光產業提出3大建議方案,第一是修正放寬加班時 數的規定,採總時數管制方式,以利人力配置,加班費的計算方式,盡量單純一 致化,建議將平日及休息日加班的費用統一訂為1.5倍。 第二則是以總休例假日數計算方式,不要強制規定限制,讓勞工可自由調配例假 與休息日,讓勞工可以在淡季排休長假,在旺季時可以滿足人力需求;第三增加 勞資協商空間,讓勞資雙方自行協商合宜的休例假及加班方案,讓勞資及消費者 都能三贏。 這3項建議,也獲得在場大多數業者和勞方代表的認同與支持,縣府也將依此向 中央建議修法。 (中時) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.183.70.88 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Nantou/M.1490409511.A.CF3.html

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有錢的勞方代表嗎?
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語閉
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人生如戲 全靠演技
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支持國民黨版本兩天例假+還給勞工七天假
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支持且同意兩例+7天
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文章代碼(AID): #1OrTWdpp (Nantou)
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